集團(tuan)公(gong)司通過(guo)實施“科(ke)(ke)技領先(xian)(xian)、人才先(xian)(xian)行”戰(zhan)略，形成了一支(zhi)由35名(ming)院士（含特聘(pin)院士）和(he)特聘(pin)技術首(shou)席(xi)、40名(ming)首(shou)席(xi)專家、371名(ming)集團(tuan)公(gong)司級科(ke)(ke)技帶頭人、1000多(duo)名(ming)成員單位級科(ke)(ke)技帶頭人、4000多(duo)名(ming)成員單位級科(ke)(ke)技骨干(gan)，以及10名(ming)首(shou)席(xi)技師、143名(ming)集團(tuan)公(gong)司級關鍵技能帶頭人為核心(xin)的創(chuang)(chuang)新人才隊伍，集團(tuan)公(gong)司被授予“海外高層次人才創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業基地”。
集(ji)團公司(si)明確提(ti)出“培(pei)訓(xun)(xun)是最(zui)有價值(zhi)的投(tou)資(zi)”的工(gong)作理念，準確把握培(pei)訓(xun)(xun)”五(wu)大平臺(tai)”的功(gong)能定位，構建了符合集(ji)團公司(si)發展要求(qiu)的人(ren)才培(pei)訓(xun)(xun)體(ti)系(xi)，堅持(chi)分(fen)層分(fen)類、全面覆蓋的原(yuan)則，統(tong)籌組織開(kai)展各類人(ren)才培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作，保障了培(pei)訓(xun)(xun)效果的提(ti)升。2015年，集(ji)團公司(si)黨組直接舉辦各類重點培(pei)訓(xun)(xun)班累計50余個，培(pei)訓(xun)(xun)規模(mo)7000余人(ren)次(ci)，全系(xi)統(tong)培(pei)訓(xun)(xun)規模(mo)約65萬人(ren)次(ci)。
集(ji)團公司(si)大力推(tui)動培訓(xun)方法創新，將(jiang)講授(shou)式(shi)、訓(xun)練式(shi)、體驗式(shi)、研究 式(shi)、自學式(shi)等方法有機融(rong)合、靈活應用，創新設計了具有兵器特點的(de)專題(ti)(ti)工(gong)作坊、難題(ti)(ti)求解法、結(jie)構化(hua)研討(tao)、1+X 董事會等模式(shi)，研發(fa)設計了專題(ti)(ti)訓(xun)練營，涵蓋 “案例導(dao)入、專家講授(shou)、對標調(diao)研、專題(ti)(ti)工(gong)作坊、成果展示”等環節(jie)，既注(zhu)重學員的(de)知(zhi)識補充與儲備，又關注(zhu)學員的(de)能(neng)力訓(xun)練和培養，發(fa)揮學員在培訓(xun)中的(de)主體作用。
