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信息院集團北方聯創公司黨建引領文化鑄魂 凝心聚力謀高質量發展

　　中國(guo)兵器(qi)工(gong)業集團(tuan)信息院(yuan)集團(tuan)北方(fang)聯創通信有限公(gong)司誕生于革命搖籃井(jing)岡山(shan)，成長在八一軍旗升起的地方(fang)。近年來，企(qi)業緊(jin)緊(jin)圍繞集團(tuan)公(gong)司的發(fa)(fa)展目(mu)標(biao)，堅持(chi)黨建引領，文化(hua)鑄魂，構建極具(ju)自身特(te)色的文化(hua)體系，滲透和(he)服務(wu)于經營管理全過程，驅動企(qi)業高質量發(fa)(fa)展。

　　薪火相傳 培育企業文化體系

　　上個(ge)世(shi)紀９０年代中后期，擁有三十(shi)年輝煌歷史的北(bei)方聯(lian)創公司，在改(gai)革(ge)大潮(chao)(chao)沖擊瀕臨(lin)破產之(zhi)際，果斷(duan)實施“有序(xu)退(tui)出、分兵突圍(wei)、重整旗鼓、再圖復(fu)興(xing)”的脫困戰略，并總結、提煉出“軍(jun)工(gong)品質、立世(shi)之(zhi)本”的企業宗旨(zhi)、“責任是(shi)力(li)量(liang)之(zhi)源，創新是(shi)發(fa)展(zhan)之(zhi)路(lu)，細(xi)節是(shi)成敗關鍵”的工(gong)作指導思想，歷盡(jin)千帆逐步在市場經濟大潮(chao)(chao)中站穩腳跟。

　　歷史沉淀下來的(de)深厚文化底蘊，在豐(feng)富(fu)產(chan)品(pin)市場架構、優化內(nei)外(wai)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源體系和(he)調整(zheng)資(zi)產(chan)資(zi)本結構等(deng)生產(chan)經營活動(dong)中(zhong)，得以不斷(duan)充實，形成以企業(ye)(ye)核(he)(he)心理念(nian)、管(guan)理制度(du)、行為規范和(he)形象標識(shi)為主(zhu)要內(nei)容的(de)文化體系，影響著(zhu)一代代北方(fang)聯創(chuang)人(ren)(ren)前赴后繼(ji)、頑強拼搏、艱苦創(chuang)業(ye)(ye)，最(zui)終實現由一個長(chang)期從事單體配套(tao)設備生產(chan)工廠向承擔我軍主(zhu)要信息化裝備和(he)主(zhu)戰平臺綜合保障為核(he)(he)心業(ye)(ye)務的(de)科技創(chuang)新型(xing)企業(ye)(ye)轉型(xing)升級。

　　積極探索 賡續企業精神血脈

　　公司積(ji)極探索，如何在經(jing)營管理(li)中賡續企(qi)業精(jing)神，提升(sheng)廣大(da)員工對(dui)企(qi)業的認同(tong)感，開展了(le)一系列接地氣(qi)的企(qi)業文化活(huo)動，廣泛凝聚奮進力量。

　　開展“標兵賽學”，厚植(zhi)文化理(li)念(nian)(nian)。在建黨１００周年(nian)之際，頒發“光榮在黨、在企２０年(nian)”紀念(nian)(nian)章，挖掘、弘(hong)揚身邊具(ju)有鮮明(ming)文化特征的典型人物(wu)和事件，發揮榜樣引領(ling)作用；通過“五個一”全員讀書(shu)活動(dong)、技術沙(sha)龍、生產(chan)技能競賽，激勵員工“比(bi)技能、比(bi)學習(xi)”，立足崗位、成長成才；利用“學黨史(shi) 知企情”為主題的知識競賽，生動(dong)形象(xiang)地宣(xuan)貫(guan)、解讀公司(si)文化理(li)念(nian)(nian)，促進(jin)員工理(li)解、認(ren)同、踐行(xing)。

　　傳承紅色(se)基因(yin)，勇擔使命(ming)(ming)責任。充分利用江西官田、井岡山等(deng)本土(tu)文(wen)(wen)化(hua)資源，挖掘(jue)紅色(se)文(wen)(wen)化(hua)和軍工文(wen)(wen)化(hua)的黏(nian)合點，走進國(guo)防(fang)科(ke)大、步兵學院、北方自動控制技術研究所等(deng)科(ke)研院所、兄(xiong)弟單位調研學習，開展“傳承紅色(se)基因(yin)  踐行軍工使命(ming)(ming)”、“細心、精心、用心，以優良的裝備質量(liang)保障國(guo)防(fang)的安(an)全將士的生(sheng)命(ming)(ming)”等(deng)主題(ti)教育活動，激發(fa)紅色(se)動力、釋放紅色(se)能(neng)量(liang)，實現紅色(se)文(wen)(wen)化(hua)的價(jia)值內化(hua)。

　　注(zhu)重(zhong)人(ren)文關(guan)懷，營造和諧(xie)氛(fen)圍。公司持續(xu)深入開展(zhan)“我為(wei)(wei)群(qun)眾辦實(shi)事”實(shi)踐活(huo)動(dong)，進一步加大“金(jin)(jin)秋助學(xue)”獎勵(li)力度，對考入雙一流(liu)高校(xiao)的職工子女特(te)設獎勵(li)金(jin)(jin)，承諾(nuo)優先為(wei)(wei)其提供寒暑假實(shi)習的機(ji)會，并通過加快新園(yuan)區建設，著力改善員工工作、學(xue)習環境(jing)，增強員工歸屬感、幸福感，激發干事創業激情。

　　內外兼修 彰顯企業文化自信

　　自２０１３年成功實(shi)施(shi)股(gu)權重組融(rong)(rong)入集團，企業(ye)不斷推進戰略融(rong)(rong)合、管理(li)融(rong)(rong)合、文化(hua)融(rong)(rong)合，“內外兼和、虛實(shi)相(xiang)融(rong)(rong)”處(chu)處(chu)彰顯企業(ye)文化(hua)自信。

　　加強(qiang)戰略融合(he)(he)，穩固行業地位。始終秉(bing)承(cheng)“全面協同 整(zheng)體融合(he)(he) 繼承(cheng)發揚 共創未來”的戰略合(he)(he)作理念，從命運共同體高(gao)度看待市場開(kai)拓等(deng)問題，積極與客戶(hu)、同行、上下游企(qi)業合(he)(he)作，保持了(le)強(qiang)勁的市場競爭力(li)，在傳統指控(kong)、技術保障、外(wai)貿等(deng)領域均取得喜人成(cheng)績，逐漸形成(cheng)由單一(yi)結構向融合(he)(he)發展，由單一(yi)國內(nei)市場向國際國內(nei)“兩個(ge)市場、兩種資(zi)源”同步發展格局。

　　深(shen)化管理融合，夯實發(fa)展(zhan)后勁。建立健(jian)全“平臺＋模(mo)塊”的(de)組(zu)織架(jia)構體系(xi)和“預算目(mu)標＋計(ji)劃(hua)考核”的(de)運(yun)營管理機制，以發(fa)展(zhan)規(gui)(gui)劃(hua)為(wei)(wei)導向，經(jing)營計(ji)劃(hua)為(wei)(wei)主線，全面預算為(wei)(wei)工具，項目(mu)管理為(wei)(wei)載體，績效考評為(wei)(wei)保(bao)證(zheng)，扎實推進“五位一體”的(de)管理鏈(lian)條規(gui)(gui)范化、系(xi)統化建設，建立敏(min)捷組(zu)織創(chuang)造客戶價值，實現快速應變市(shi)場，優化資(zi)源配置，由規(gui)(gui)模(mo)擴張向質量效益提升轉變，努力(li)完成(cheng)“把一個(ge)６０年(nian)三線軍工老廠建設成(cheng)為(wei)(wei)一個(ge)既有(you)軍工歷史文化傳(chuan)承，又(you)能適應現代市(shi)場經(jing)濟競爭要求，敢于創(chuang)新(xin)不斷進取的(de)新(xin)型(xing)軍工企業”歷史使命。

　　提升文(wen)化(hua)融合(he)，增(zeng)強內生動(dong)力。公司以(yi)傳統刊物(wu)以(yi)及黨建微信公眾號等(deng)新媒體渠(qu)道為(wei)載體，積極宣(xuan)貫(guan)、借鑒吸收兵工(gong)(gong)文(wen)化(hua)優秀(xiu)成果，不斷(duan)豐富老三線軍工(gong)(gong)特色(se)文(wen)化(hua)內涵，形(xing)成文(wen)化(hua)融合(he)機制(zhi)，打造(zao)企(qi)業發(fa)展“新引(yin)擎”。

　　主(zhu)動加強與集團公司、信(xin)息院(yuan)集團高層次人才(cai)交流(liu)，不(bu)(bu)唯地域引進人才(cai)、不(bu)(bu)求所有開發人才(cai)、不(bu)(bu)拘(ju)一格(ge)用好(hao)人才(cai)，大力破(po)除(chu)觀念壁(bi)壘，寬容對待干事(shi)創業行為，營造活力噴涌、接續奮(fen)斗(dou)的良(liang)好(hao)氛圍。

　　山河為(wei)(wei)證(zheng)，歲月(yue)(yue)為(wei)(wei)名。北方聯創六十載滄桑歲月(yue)(yue)史，２０年砥礪復興(xing)路，一再證(zheng)明(ming)，黨建(jian)引領固根基(ji)、文化鑄(zhu)魂顯活力。面向(xiang)未來(lai)，公(gong)司(si)(si)將繼(ji)續履行好(hao)集(ji)團公(gong)司(si)(si)在江(jiang)西的根據地職(zhi)能(neng)，弘(hong)揚人民兵(bing)工精神，充分發(fa)揮混合所有制(zhi)體制(zhi)機制(zhi)優勢，全(quan)方位(wei)(wei)健全(quan)能(neng)力體系，提(ti)升企業在國家軍工主流隊伍中的層次地位(wei)(wei)和健康持續發(fa)展能(neng)力，努(nu)力把公(gong)司(si)(si)打(da)造成(cheng)為(wei)(wei)集(ji)團公(gong)司(si)(si)在革命老區信息(xi)技術科研(yan)生產(chan)示范(fan)樣板，全(quan)面實(shi)現企業重組融入兵(bing)器的戰略目標，為(wei)(wei)國防信息(xi)化建(jian)設(she)作出新的貢(gong)獻。(北方聯創)