北化研究院集團惠安公司黨員創新工程助推企業高質量發展 |
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近(jin)年來(lai),黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)創新工(gong)(gong)程(cheng)在中國兵器工(gong)(gong)業(ye)集團北化(hua)研(yan)究院集團西安(an)北方惠安(an)化(hua)學工(gong)(gong)業(ye)有(you)限公司越來(lai)越受歡迎(ying),無論是覆蓋面(mian)還是黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)參與的(de)積極(ji)性(xing)都不斷提(ti)升,內(nei)容涉及到生產經營和管(guan)理各(ge)個(ge)方面(mian)。三年來(lai),黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)創新工(gong)(gong)程(cheng)共立(li)(li)項629項,完成立(li)(li)項621項,黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)參與率達到98%,項目成果轉(zhuan)化(hua)率也逐(zhu)年提(ti)升。通過立(li)(li)足(zu)重點生產任務立(li)(li)項攻關,結合管(guan)理特點進行創先(xian)爭優(you),融入(ru)中心工(gong)(gong)作發(fa)揮積極(ji)作用,讓黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)創新工(gong)(gong)程(cheng)逐(zhu)步成為(wei)企業(ye)發(fa)展“強(qiang)助力(li)”。 凝心聚力 綻放黨性榮光 惠安(an)公司科研一(yi)所分(fen)黨(dang)(dang)委的(de)創(chuang)新項目在(zai)(zai)2019年黨(dang)(dang)員(yuan)創(chuang)新工程(cheng)中榮獲一(yi)等(deng)獎,他們(men)以(yi)創(chuang)建“黨(dang)(dang)員(yuan)星(xing)(xing)級(ji)安(an)全崗(gang)(gang)”和(he)(he)“黨(dang)(dang)員(yuan)質量(liang)放心(xin)崗(gang)(gang)”的(de)雙(shuang)創(chuang)活(huo)動(dong)(dong),開(kai)啟黨(dang)(dang)員(yuan)創(chuang)新工程(cheng)新模式。緊緊圍繞安(an)全、質量(liang)兩條不可逾越的(de)紅線,他們(men)制(zhi)定(ding)出“雙(shuang)創(chuang)”活(huo)動(dong)(dong)的(de)詳細制(zhi)度和(he)(he)考(kao)核(he)標(biao)準,在(zai)(zai)支部(bu)大(da)會上進(jin)行(xing)討論(lun),不斷完善。在(zai)(zai)平(ping)時(shi)工作中嚴格(ge)考(kao)核(he),每(mei)月進(jin)行(xing)考(kao)核(he)打分(fen),打分(fen)結(jie)果(guo)在(zai)(zai)支部(bu)大(da)會上進(jin)行(xing)公布。到了年底根據全年考(kao)評結(jie)果(guo)和(he)(he)科研生(sheng)產任務完成情況等(deng)綜合(he)因素,進(jin)行(xing)整體(ti)考(kao)評,評出“五星(xing)(xing)級(ji)黨(dang)(dang)員(yuan)安(an)全崗(gang)(gang)”和(he)(he)“黨(dang)(dang)員(yuan)質量(liang)放心(xin)崗(gang)(gang)”,并進(jin)行(xing)表彰獎勵,對沒有達(da)到標(biao)準要求(qiu)的(de)限期予以(yi)整改。在(zai)(zai)黨(dang)(dang)員(yuan)中營(ying)造了濃厚的(de)比學(xue)趕超的(de)氛圍,同時(shi)也有效提(ti)升了黨(dang)(dang)員(yuan)自身榮譽感,他們(men)立足崗(gang)(gang)位,處處以(yi)身作則,率先垂范,成為(wei)大(da)家爭相學(xue)習的(de)榜樣和(he)(he)標(biao)桿。 集思廣益 破解技術難題 某(mou)崗位高溫季節工(gong)藝降溫控制難(nan)題(ti)(ti),一(yi)直是生產(chan)(chan)線(xian)上的(de)瓶頸問題(ti)(ti)。科研一(yi)所八號線(xian)黨小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)立即成立攻關(guan)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu),將這道困擾班組(zu)(zu)(zu)(zu)多(duo)年(nian)的(de)難(nan)題(ti)(ti)立為黨員創新工(gong)程項目(mu)。攻關(guan)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)制定詳細攻關(guan)方案(an)(an),分解落實(shi)責任,組(zu)(zu)(zu)(zu)織技(ji)術人員進(jin)行深(shen)入的(de)專題(ti)(ti)技(ji)術培訓,讓(rang)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)成員熟知工(gong)藝原理和(he)相(xiang)關(guan)參數。同時開展技(ji)能比武,分期進(jin)行數據(ju)采集、統(tong)計和(he)分析(xi)的(de)競賽。將收(shou)集的(de)數據(ju)進(jin)行比對分析(xi),組(zu)(zu)(zu)(zu)織小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)成員進(jin)行頭腦風暴,各自拿出解決(jue)方案(an)(an),深(shen)入討論(lun)方案(an)(an)的(de)可行性,最(zui)后選出最(zui)佳方案(an)(an)。經過一(yi)段(duan)時間(jian)的(de)試運行,有(you)效解決(jue)了降溫技(ji)術難(nan)題(ti)(ti),在保障升(sheng)降溫達到工(gong)藝要(yao)求(qiu)的(de)同時,還實(shi)現了溫度的(de)自主(zhu)可控。如今這項技(ji)術已經成功應用到生產(chan)(chan)中,有(you)效提升(sheng)了產(chan)(chan)品(pin)的(de)綜(zong)合良品(pin)率。 創新創效 結出豐碩成果 以(yi)工(gong)藝創(chuang)新聞名的王春峰(feng)工(gong)作室,將生產(chan)線的自(zi)動(dong)化改(gai)造課題(ti)引入黨員創(chuang)新工(gong)程。通(tong)過支部大會組建(jian)攻(gong)關(guan)團隊,分配(pei)科研(yan)(yan)項目(mu),落實(shi)責任,明(ming)確任務完(wan)成(cheng)(cheng)的時間節點(dian)(dian)。團隊成(cheng)(cheng)員俯下身子,深入一線進行調研(yan)(yan),詳(xiang)細了解工(gong)人師傅在操作中的關(guan)鍵點(dian)(dian)和難點(dian)(dian),針對各個難點(dian)(dian),開展崗(gang)位練兵,進行逐(zhu)個攻(gong)關(guan)。攻(gong)關(guan)小組積(ji)極(ji)制定解決方案,幾(ji)個項目(mu)同時推進。通(tong)過開展多工(gong)位自(zi)動(dong)化改(gai)造,不僅大大減(jian)少了勞動(dong)強(qiang)度,產(chan)品質量也有(you)了大幅度提(ti)升(sheng)。突破(po)了自(zi)動(dong)上模(mo)、自(zi)動(dong)模(mo)壓(ya)、自(zi)動(dong)檢測等關(guan)鍵技術(shu)的自(zi)動(dong)化改(gai)造,讓(rang)這(zhe)個老舊生產(chan)線完(wan)成(cheng)(cheng)了大范圍自(zi)動(dong)化改(gai)造,實(shi)現(xian)了模(mo)壓(ya)工(gong)藝的自(zi)動(dong)化、連續化生產(chan)。 點面結合 專注提升品質 為了(le)(le)不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)工(gong)(gong)程的(de)品(pin)質(zhi)(zhi),惠安(an)公司對(dui)“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)工(gong)(gong)程”實(shi)施精益化管(guan)控,制定了(le)(le)《西安(an)北方惠安(an)化學工(gong)(gong)業(ye)有限(xian)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)工(gong)(gong)程”項(xiang)目實(shi)施辦法(fa)》,確立了(le)(le)PDCA的(de)工(gong)(gong)作方法(fa),細化和明(ming)確了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)項(xiang)目“立項(xiang)、申報(bao)、實(shi)施、總結、評審(shen)、推廣(guang)”等各環節工(gong)(gong)作要求,形成閉環管(guan)理。圍繞企(qi)業(ye)生(sheng)產經(jing)營中的(de)重點(dian)、難點(dian)、關(guan)(guan)鍵(jian)點(dian)問(wen)題(ti)研究攻(gong)關(guan)(guan),立足單位(wei)、立足崗位(wei)、立足改革(ge)、立足創斷(duan),點(dian)面(mian)結合(he),搭建(jian)(jian)起(qi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)崗位(wei)練兵(bing)、成長(chang)成才的(de)平臺(tai),凝聚黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)之(zhi)合(he)力,不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)工(gong)(gong)程的(de)品(pin)質(zhi)(zhi)和影(ying)響力。同時(shi)帶(dai)動更多黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)在學與思中接觸創新(xin)(xin)、習慣創新(xin)(xin)、實(shi)踐創新(xin)(xin),不(bu)(bu)斷(duan)激(ji)發黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創先爭優內在動力,構建(jian)(jian)持續(xu)改進的(de)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創新(xin)(xin)工(gong)(gong)程長(chang)效機制,為企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)(zhi)量發展注入(ru)不(bu)(bu)竭(jie)動力。(張妮) |
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