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幫扶救助落在實處 脫貧攻堅真情實意
——北化研究院集團銀光公司開展幫扶救助工作綜述

　　臨(lin)近(jin)春節，中國(guo)兵器工(gong)業集團北化研究院集團銀光(guang)公司(si)董事(shi)長、黨委書(shu)記及總經理分別帶隊(dui)前往(wang)困(kun)難職(zhi)工(gong)和老專家(jia)家(jia)中，開展走訪慰問活動，還到甘肅省(sheng)靖遠縣石(shi)門鄉為幫(bang)扶農戶送上春節祝福，并為兩個深度貧困(kun)村推廣石(shi)門羊羔肉等特色農產(chan)品，幫(bang)助(zhu)當(dang)地村民拓寬(kuan)創收路子。這是銀光(guang)公司(si)積(ji)極(ji)履行社會責任、落(luo)實精(jing)準(zhun)扶貧政(zheng)策、開展幫(bang)扶工(gong)作的具體舉(ju)措。

　　近年來，銀(yin)(yin)光(guang)公司(si)將幫(bang)(bang)扶工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為“一把(ba)手(shou)工程”，不斷加大機(ji)(ji)制、資(zi)金和(he)機(ji)(ji)構保障，設立(li)幫(bang)(bang)扶救(jiu)助(zhu)專項資(zi)金，穩步推進政策落實(shi)，先(xian)后(hou)制定(ding)《幫(bang)(bang)扶救(jiu)助(zhu)資(zi)金管理辦(ban)法》《銀(yin)(yin)光(guang)公司(si)脫(tuo)貧攻堅幫(bang)(bang)扶工作(zuo)(zuo)實(shi)施辦(ban)法》《銀(yin)(yin)光(guang)公司(si)職(zhi)工基(ji)本醫療救(jiu)助(zhu)實(shi)施辦(ban)法》等相(xiang)(xiang)關(guan)制度，積極搭建常態化(hua)、持久化(hua)、制度化(hua)、規范化(hua)幫(bang)(bang)扶工作(zuo)(zuo)體系(xi)，形(xing)成日(ri)常幫(bang)(bang)扶和(he)動態幫(bang)(bang)扶相(xiang)(xiang)配套，一般幫(bang)(bang)扶和(he)重(zhong)點幫(bang)(bang)扶相(xiang)(xiang)結合的長效工作(zuo)(zuo)機(ji)(ji)制。

　　品牌行動特色工程 打好幫扶組合拳

　　銀(yin)光公司將(jiang)關系職(zhi)(zhi)工切身利益、幫扶(fu)解(jie)決實(shi)際問(wen)題(ti)放在(zai)(zai)幫扶(fu)工作的(de)首要位置(zhi)，堅持“五必訪、六必談”，各(ge)級領(ling)導(dao)人員每月深入基層班(ban)組開展座談交流，在(zai)(zai)全面(mian)了解(jie)生產和班(ban)組建設(she)情(qing)況的(de)同時，注重傾聽(ting)職(zhi)(zhi)工心(xin)聲，及時幫助解(jie)決實(shi)際問(wen)題(ti)。

　　結(jie)合(he)幫(bang)扶(fu)對象的(de)差異性，銀(yin)光(guang)(guang)公司將(jiang)日(ri)(ri)常(chang)幫(bang)扶(fu)與專項幫(bang)困(kun)(kun)(kun)(kun)有(you)機(ji)結(jie)合(he)，將(jiang)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)及送(song)溫(wen)(wen)(wen)暖(nuan)(nuan)(nuan)工(gong)(gong)程深度融(rong)合(he)，積極(ji)打造“金(jin)秋助(zhu)學(xue)(xue)”“ 醫(yi)療(liao)救(jiu)助(zhu)”“夏送(song)清涼(liang)(liang)、冬(dong)送(song)溫(wen)(wen)(wen)暖(nuan)(nuan)(nuan)”“ 女職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)關(guan)愛行”等五大(da)品牌活(huo)動(dong)，形(xing)成上下(xia)聯動(dong)、整體推進的(de)幫(bang)扶(fu)工(gong)(gong)作(zuo)格局。結(jie)合(he)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)子(zi)女就學(xue)(xue)困(kun)(kun)(kun)(kun)難(nan)情(qing)況(kuang)，銀(yin)光(guang)(guang)公司以“一幫(bang)一”的(de)形(xing)式，對考入(ru)大(da)學(xue)(xue)的(de)困(kun)(kun)(kun)(kun)難(nan)家庭學(xue)(xue)生實(shi)行分階段救(jiu)助(zhu)，為(wei)困(kun)(kun)(kun)(kun)難(nan)家庭子(zi)女能(neng)夠深造送(song)去溫(wen)(wen)(wen)暖(nuan)(nuan)(nuan)和希望。為(wei)協助(zhu)解決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)患(huan)病(bing)(bing)住院費(fei)用(yong)高的(de)難(nan)題，銀(yin)光(guang)(guang)公司制定下(xia)發(fa)了(le)《職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)基本醫(yi)療(liao)救(jiu)助(zhu)實(shi)施辦法》，對職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)患(huan)病(bing)(bing)住院費(fei)用(yong)按照(zhao)自費(fei)部(bu)分的(de)90%和個(ge)人(ren)(ren)承擔(dan)額的(de)50%給予(yu)報銷，有(you)效解決因(yin)病(bing)(bing)致(zhi)貧、因(yin)病(bing)(bing)返貧的(de)現象。在春節、六一兒(er)童節、九(jiu)九(jiu)重(zhong)陽(yang)節等特定節假(jia)日(ri)(ri)前夕(xi)，針對不同群體，組織開展慰(wei)問老黨員(yuan)、老模范，為(wei)困(kun)(kun)(kun)(kun)難(nan)的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)物資(zi)(zi)捐助(zhu)、購置文(wen)化(hua)用(yong)品等多種形(xing)式的(de)送(song)溫(wen)(wen)(wen)暖(nuan)(nuan)(nuan)工(gong)(gong)程。持續(xu)開展“夏送(song)清涼(liang)(liang)、冬(dong)送(song)溫(wen)(wen)(wen)暖(nuan)(nuan)(nuan)”活(huo)動(dong)，每逢炎熱(re)高溫(wen)(wen)(wen)天氣，各層級(ji)領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)便及時將(jiang)綠豆湯、茶葉(xie)、瓜果送(song)到(dao)一線(xian)、班組;到(dao)了(le)嚴寒冬(dong)日(ri)(ri)，通(tong)過(guo)減(jian)免采(cai)暖(nuan)(nuan)(nuan)費(fei)、發(fa)放補助(zhu)金(jin)等，為(wei)困(kun)(kun)(kun)(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)家屬送(song)去企(qi)業的(de)關(guan)懷，累(lei)計(ji)幫(bang)扶(fu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)5541人(ren)(ren)次，發(fa)放幫(bang)扶(fu)資(zi)(zi)金(jin)516萬元，確保專項資(zi)(zi)金(jin)發(fa)揮實(shi)實(shi)在在的(de)作(zuo)用(yong)。

　　銀光(guang)公司制定各類幫扶(fu)標(biao)準，建(jian)立困難(nan)(nan)職工(gong)(gong)檔案(an)，實(shi)行一(yi)人一(yi)檔管(guan)理，詳細(xi)記錄(lu)困難(nan)(nan)職工(gong)(gong)的家庭困難(nan)(nan)情(qing)況、工(gong)(gong)作單位(wei)、家庭人口(kou)、住址等信息(xi)，實(shi)現檔案(an)信息(xi)化(hua)動態管(guan)理。2018年，銀光(guang)公司累計幫扶(fu)困難(nan)(nan)員(yuan)工(gong)(gong)689人次(ci)，發放救助金70余萬元。

　　脫貧攻堅 精準發力 駐村幫扶溫暖人心

　　近(jin)年來，銀光公司將脫貧(pin)(pin)攻(gong)堅工作(zuo)作(zuo)為推進和(he)諧企業建(jian)(jian)設的(de)重要抓手，認真(zhen)落實(shi)(shi)中央全(quan)面建(jian)(jian)成小(xiao)康社會(hui)戰略精神和(he)甘肅省委脫貧(pin)(pin)攻(gong)堅行動，通過主要領導(dao)人員走(zou)訪慰問、援建(jian)(jian)基礎(chu)設施(shi)、幫(bang)助培育扶貧(pin)(pin)產業等多種(zhong)形式(shi)，扎實(shi)(shi)開展(zhan)以“單位聯系(xi)貧(pin)(pin)困村、干部(bu)聯系(xi)貧(pin)(pin)困戶”工作(zuo)，逐步建(jian)(jian)立縱向到底、橫(heng)向到邊(bian)的(de)組織和(he)責任(ren)體系(xi)，累計(ji)為幫(bang)扶村捐贈資金300余(yu)萬元。

　　與(yu)此同時(shi)，企業(ye)每年選派優秀干(gan)部駐(zhu)村開展(zhan)幫扶指導(dao)工(gong)作(zuo)，引導(dao)貧(pin)困村民大力(li)發展(zhan)特色(se)產(chan)(chan)業(ye)，通(tong)過發展(zhan)特色(se)種植、規模養殖、農(nong)副產(chan)(chan)品加工(gong)、民間工(gong)藝、商貿服務等特色(se)富(fu)民產(chan)(chan)業(ye)，建立穩定(ding)的收入來源。駐(zhu)村干(gan)部積極發揮(hui)作(zuo)用，通(tong)過思想發動、宣(xuan)傳教(jiao)育、情感溝通(tong)等，參與(yu)到貧(pin)困農(nong)戶的技能和職業(ye)培訓(xun)，增強他們脫貧(pin)致富(fu)的內生動力(li)，形成(cheng)企業(ye)幫扶和自身努力(li)的良性循環。(賈敏 楊增銀)