中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告 |
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中國(guo)(guo)兵(bing)器工業集團有限(xian)公司作(zuo)為黨執政興(xing)國(guo)(guo)的(de)重要依靠(kao)力量，是國(guo)(guo)家(jia)(jia)戰略科技力量的(de)重要組成部分，是國(guo)(guo)家(jia)(jia)安全和國(guo)(guo)防(fang)建設的(de)主力軍。 為進(jin)一(yi)步拓寬選人用人視野，打造精(jing)干高(gao)效的(de)總(zong)部(bu)(bu)員(yuan)工隊伍，中國(guo)兵器(qi)工業(ye)集(ji)(ji)團有(you)(you)限公司決定(ding)面向社會對總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)分崗位進(jin)行(xing)公開(kai)招聘，歡迎各界優秀人才到(dao)中國(guo)兵器(qi)工業(ye)集(ji)(ji)團有(you)(you)限公司建功(gong)立業(ye)。現將(jiang)有(you)(you)關事項公告如(ru)下： 一、招聘崗位 （一(yi)）綜合管理部 政(zheng)策研究崗（2人）、機要文(wen)書崗（1人） （二(er)）發展規劃部(bu) 毀(hui)傷(shang)(shang)裝備(bei)能(neng)力建設(she)1崗（1人）、毀(hui)傷(shang)(shang)裝備(bei)能(neng)力建設(she)2崗（1人） （三）科技與信(xin)息化部(bu) 數字化管(guan)理(li)崗(gang)（1人） （四）裝(zhuang)備保障(zhang)部(bu) 采購管理(li)崗（1人）、資質管理(li)與綜合事務崗（1人）、裝備(bei)生產計劃調(diao)度管理(li)崗（1人）、產業化管理(li)崗（1人） （五）質(zhi)量安全環保監管部 質量體系建設崗（1人(ren)）、安全督(du)查崗（1人(ren)）、環保管理(li)崗（1人(ren)） （六）民品發(fa)展部 投資與經濟(ji)運行(xing)分析(xi)崗（1人(ren)）、投資與項目管理崗（1人(ren)） （七(qi)）人力資源部 綜合管(guan)理(li)崗（1人）、培訓(xun)與(yu)總部人事(shi)管(guan)理(li)崗（1人）、薪酬管(guan)理(li)崗（1人） （八）財(cai)務金融部 成本(ben)與(yu)稅務(wu)管理崗（1人）、集團(tuan)化(hua)融資管理崗（1人）、會(hui)計信息(xi)管理崗（1人） （九）改革(ge)與資產管(guan)理(li)部 公司(si)治(zhi)理崗(gang)（1人） （十）審計(ji)與風(feng)險管理部 審計管(guan)理崗（1人）、項目審計管(guan)理崗（1人） （十一）黨(dang)群工作部(bu) 黨建業(ye)務(wu)綜合(he)管理崗(gang)（1人(ren)）、宣(xuan)傳工作崗(gang)（1人(ren)） （十二）火(huo)炸藥專項工(gong)作辦(ban)公室 科研項(xiang)目與綜合(he)業務管理崗（1人(ren)） （十三）巡視(shi)工作辦(ban)公(gong)室 巡視巡察業務管理崗（1人） （十(shi)四(si)）兵器(qi)離退休干(gan)部局(ju) 綜合服務與健康管(guan)理崗（1人(ren)） 工作地點：北京市(shi)西城區三里河路46號。 二、基本條件 （一(yi)）政治素質較高，政治立(li)場堅(jian)定(ding)，始(shi)終與黨中央保持高度一(yi)致，認同并積極(ji)踐行兵器(qi)工(gong)業(ye)(ye)(ye)集團文化，遵守兵器(qi)工(gong)業(ye)(ye)(ye)集團各項規章制度，維護兵器(qi)工(gong)業(ye)(ye)(ye)集團利(li)益； （二）具有履行崗(gang)位職責所必需的(de)政策理論水平、專業知識和管理技(ji)能，勤奮敬業，能夠適應高強度快節奏的(de)工作； （三）具有(you)碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)上(shang)學歷、3年及以(yi)上(shang)相(xiang)關工作經(jing)歷和(he)北京市戶口，年齡不超過(guo)35周歲； （四）具有良好(hao)的(de)道德品(pin)行(xing)，作風(feng)形象和職業(ye)信譽好(hao)，身(shen)心健康，無不(bu)良嗜好(hao)； （五）符合有關入職回避管(guan)理和涉密人員保(bao)密管(guan)理規定。 三、崗位職責和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 （一）自愿報(bao)名。通過兵器工業集團招聘(pin)網站進入招聘(pin)系統(tong)報(bao)名，每位應聘(pin)人(ren)員最多可申報(bao)1個崗位。 （二）資格(ge)審查。根據(ju)公(gong)告對應聘人員的(de)資格(ge)條件進行審查。 （三）綜合測評(ping)。開展筆(bi)試(shi)、心理(li)素質測評(ping)、面試(shi)等相關測試(shi)。 （四）組織考(kao)(kao)察。進行(xing)專項考(kao)(kao)察或背景調查，查閱人事檔案和有關資料，開展保密資格審查、健康體(ti)檢等。 （五(wu)）組(zu)織決策。按照有關規(gui)定和程序(xu)進行組(zu)織決策。 （六(liu)）聘用(yong)入職。按照有關(guan)規定和(he)程序辦理(li)聘用(yong)手續，進(jin)行試用(yong)期管理(li)。 五、有關說明 （一(yi)）報名截(jie)止時(shi)間為(wei)2024年9月19日17:00。對于進入各階段招聘環節(jie)的應聘人(ren)員將聯系通(tong)知(zhi)（未進入人(ren)員將不再另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)）。 （二）請(qing)通過兵(bing)(bing)器(qi)工(gong)業集(ji)團門戶網(wang)站或兵(bing)(bing)器(qi)人才網(wang)點擊招聘(pin)公告，按照“登錄(lu)招聘(pin)系統、注(zhu)冊賬(zhang)號、填(tian)寫(xie)個人信息(xi)、選擇意(yi)向崗位”的程序進行報名。 兵器(qi)工(gong)業集團網址：
招聘系統技術支持聯系方式： 010-56993059 （三）應(ying)聘人員按(an)要求填(tian)寫相(xiang)關(guan)信息(xi)、提供相(xiang)關(guan)證明(ming)材料，并(bing)對本人提供信息(xi)的(de)真(zhen)實性、準確性負責，應(ying)聘信息(xi)不(bu)得(de)涉及國家秘密。凡弄虛(xu)作假者，一經查(cha)實，即(ji)取消(xiao)應(ying)聘或(huo)聘用資(zi)格。 （四）如(ru)需咨(zi)詢，請以電子郵(you)件(jian)形式(shi)將咨(zi)詢內容(rong)發(fa)送至norincojob@163.com，郵(you)件(jian)標題注明(ming)“招聘(pin)咨(zi)詢”，正(zheng)文中(zhong)請注明(ming)聯系方式(shi)。 特此公告。 附件：招聘崗位職(zhi)責和任職(zhi)要求 兵器工業集團人力資源部(bu) 2024年8月16日(ri) 附件 招聘崗位職責和(he)任職要求 1.綜合管理部政策研究崗 主要(yao)職責(ze)：參與起(qi)草集(ji)團(tuan)公司(si)呈報(bao)上(shang)級(ji)部門(men)的重(zhong)要(yao)綜(zong)合性文件和(he)報(bao)告；參與起(qi)草集(ji)團(tuan)公司(si)重(zhong)要(yao)綜(zong)合性文稿；負責(ze)集(ji)團(tuan)公司(si)重(zhong)大戰略性課題研究和(he)管理工(gong)作(zuo)；對(dui)集(ji)團(tuan)公司(si)改革發展(zhan)重(zhong)點問(wen)題開展(zhan)調查研究，提出相關建議。 崗(gang)位基本要(yao)求：中共黨(dang)(dang)員。具(ju)有黨(dang)(dang)政機關、大中型企事業單位、高等院校、研究(jiu)咨(zi)詢機構等研究(jiu)性崗(gang)位工作經(jing)歷；了(le)解公文寫作基本知識，熟悉政研文稿起草基本要(yao)求和撰(zhuan)寫要(yao)領(ling)；具(ju)有較(jiao)強(qiang)的文字表達(da)、邏輯思(si)維(wei)(wei)、系(xi)統思(si)維(wei)(wei)和語言表達(da)能力(li)；具(ju)備(bei)較(jiao)寬的知識面和較(jiao)深的理(li)論功底。 2.綜合管理部機要文書崗 主要(yao)職責(ze)(ze)：嚴格按照黨中央和集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司有關(guan)規定，負責(ze)(ze)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司機要(yao)公(gong)文的登(deng)記(ji)和流轉(zhuan)工(gong)作；負責(ze)(ze)大宗機要(yao)文件(jian)及集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司參閱文件(jian)的登(deng)記(ji)、分發、回收(shou)、清點和銷毀等工(gong)作。 崗位基本要求：中(zhong)共(gong)黨(dang)員。熟悉機要公文處理工(gong)作(zuo)相關規定和(he)工(gong)作(zuo)流程；具(ju)有(you)高度的保密意識、責任(ren)意識和(he)組織(zhi)紀律觀念(nian)，具(ju)有(you)較強的溝通協調能(neng)力，工(gong)作(zuo)認真細致(zhi)。 3.發展規劃部毀傷裝備能力建設1崗 主要職責：參與推(tui)進落(luo)實(shi)集團公(gong)司(si)毀傷裝備領域能(neng)力結(jie)構調(diao)整(zheng)工作；參與集團公(gong)司(si)毀傷裝備領域軍(jun)工核心能(neng)力建設(she)頂層體系方(fang)案、建設(she)規(gui)劃項目論證、審批、實(shi)施及驗收等全過(guo)程管理工作。 崗(gang)位基本要求：中共(gong)黨員。具(ju)(ju)有大中型企事業(ye)(ye)單位軍(jun)工(gong)能力(li)規劃編制與(yu)評估、項(xiang)目論證、項(xiang)目管理等工(gong)作經歷(li)；了解國防科技工(gong)業(ye)(ye)發展規劃、投資管理等相關政策；熟悉彈藥、引(yin)信、火工(gong)品等行業(ye)(ye)軍(jun)品領域情況及發展趨勢；具(ju)(ju)有較強的體系研究、系統思維(wei)、文(wen)字表達和綜合協調能力(li)。 4.發展規劃部毀傷裝備能力建設2崗 主要職責(ze)：參與推進落實集團(tuan)公司毀傷裝備領域能力結構調整工作；參與集團(tuan)公司毀傷裝備領域軍工核(he)心能力建設頂(ding)層體系方案、建設規(gui)劃項目論證、審批、實施及(ji)驗收等全過程管理工作。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)大中型企事業單位軍工能力規(gui)劃編制與評估、項(xiang)目(mu)(mu)論證、項(xiang)目(mu)(mu)管理等(deng)工作經歷；了(le)解國防(fang)科(ke)技工業發展規(gui)劃、投資管理等(deng)相(xiang)關政策；熟悉含能材料等(deng)火炸藥行業情況(kuang)及發展趨勢(shi)；具有(you)較強的體(ti)系(xi)研究、系(xi)統思維、文字表(biao)達和綜合協調(diao)能力。 5.科技與信息化部數字化管理崗 主(zhu)要職責：參與(yu)(yu)制定集團(tuan)公司網(wang)絡(luo)安(an)全與(yu)(yu)信(xin)息(xi)化(hua)中長期規劃(hua)；推動集團(tuan)公司數字研發、數字制造(zao)、數字運營(ying)、數字基礎設施(shi)、數據(ju)治理、網(wang)絡(luo)安(an)全、信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)標準等相關(guan)工作(zuo)；參與(yu)(yu)集團(tuan)公司先進信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)、智能制造(zao)技(ji)術(shu)、網(wang)絡(luo)安(an)全技(ji)術(shu)應用論證與(yu)(yu)攻(gong)關(guan)工作(zuo)；協助制定集團(tuan)公司總部(bu)信(xin)息(xi)化(hua)建(jian)設年度(du)計劃(hua)并組(zu)織實施(shi)；配(pei)合(he)處理集團(tuan)公司網(wang)絡(luo)安(an)全和信(xin)息(xi)化(hua)工作(zuo)領導小組(zu)辦公室日常綜合(he)性事務工作(zuo)。 崗位基本要求(qiu)：中共黨員。具有信(xin)(xin)息(xi)化項目實施與管理(li)相關工作經歷(li)；熟悉(xi)國家網(wang)絡(luo)安全和(he)信(xin)(xin)息(xi)化工作政(zheng)策要求(qiu)，了(le)解新一代信(xin)(xin)息(xi)技(ji)術應用(yong)場景及發展趨勢(shi)動(dong)態；掌握(wo)信(xin)(xin)息(xi)系(xi)統項目管理(li)、數字(zi)(zi)化設計(ji)、數字(zi)(zi)化制造(zao)、網(wang)絡(luo)安全等(deng)相關知識；具有一定的戰略研究、技(ji)術分析、文字(zi)(zi)表(biao)達和(he)溝通協調(diao)能力。 6.裝備保障部采購管理崗 主要職(zhi)責(ze)：參與集團(tuan)公司采(cai)購(gou)(gou)管(guan)理體系與機制建(jian)設；協(xie)助組織(zhi)集團(tuan)公司采(cai)購(gou)(gou)信息(xi)化建(jian)設和兩(liang)級集中采(cai)購(gou)(gou)管(guan)理；參與集團(tuan)公司采(cai)購(gou)(gou)數據(ju)統計(ji)與分析、軍品生產外購(gou)(gou)外協(xie)相關管(guan)理工作(zuo)；協(xie)助組織(zhi)參加上級部門采(cai)購(gou)(gou)與供應鏈管(guan)理對標評估。 崗(gang)位(wei)基本要(yao)求(qiu)：中共黨(dang)員。具(ju)有(you)大(da)中型企事業單位(wei)采購(gou)和供應商管理、采購(gou)信息化(hua)項目實施相(xiang)關(guan)工作經歷；熟悉采購(gou)領域相(xiang)關(guan)法律(lv)法規及企業內控要(yao)求(qiu)；具(ju)有(you)良(liang)好的(de)紀律(lv)意識(shi)、系統(tong)思維、公文寫作和組織協調能力。 7.裝備保障部資質管理與綜合事務崗 主要職責：參與軍品生產任務(wu)管理(li)，指導并組(zu)織子(zi)集(ji)團(tuan)開展裝(zhuang)備科研生產資質(zhi)申請工作，編制下發集(ji)團(tuan)公司年度資質(zhi)工作計劃，協(xie)調(diao)上級(ji)有(you)關部門(men)，分級(ji)開展風(feng)險提示和(he)監督檢(jian)查(cha)，做好重(zhong)點問(wen)題協(xie)調(diao)處理(li)；負責部門(men)綜合事務(wu)辦理(li)、公文處理(li)、重(zhong)點事項督辦等工作。 崗位基本要求(qiu)：中共(gong)黨員。具有大中型企事業單(dan)位綜(zong)合管理(li)、資(zi)質管理(li)等(deng)相(xiang)關工作經歷(li)；了解軍品(pin)科(ke)研生(sheng)產(chan)情況(kuang)，熟悉武器裝(zhuang)(zhuang)備科(ke)研生(sheng)產(chan)許可、裝(zhuang)(zhuang)備單(dan)位承制(zhi)資(zi)格(ge)等(deng)資(zi)質管理(li)的相(xiang)關規章制(zhi)度和業務流程；具有較強的系統思考、計劃管理(li)、文(wen)字表達、溝通協調(diao)和綜(zong)合管理(li)能力。 8.裝備保障部裝備生產計劃調度管理崗 主要職責：參(can)(can)(can)與開(kai)(kai)展(zhan)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)建(jian)設(she)需求調(diao)(diao)(diao)研和信息通報(bao)，協助(zhu)開(kai)(kai)展(zhan)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)建(jian)設(she)規(gui)劃(hua)(hua)(hua)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)論證，承接(jie)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)承制計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)等工作；參(can)(can)(can)與裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)承制計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)分解、下(xia)達(da)、合同簽訂(ding)、審核鑒(jian)章，協助(zhu)完成(cheng)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)調(diao)(diao)(diao)撥；參(can)(can)(can)與制定集團公司裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)排產計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，指(zhi)導(dao)子(zi)集團開(kai)(kai)展(zhan)生產組(zu)織工作，協調(diao)(diao)(diao)解決(jue)重點裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)(bei)生產中(zhong)遇到(dao)的重大問題；負責對(dui)子(zi)集團軍品生產完成(cheng)情況進行監督檢查和考核。 崗(gang)位(wei)基本要求：中共黨員(yuan)。具有軍(jun)品(pin)項目管理(li)相(xiang)關(guan)工作經歷；了解(jie)軍(jun)品(pin)生產(chan)管理(li)相(xiang)關(guan)知識(shi)，熟悉(xi)軍(jun)品(pin)生產(chan)組(zu)織(zhi)體(ti)系、產(chan)品(pin)體(ti)系、技術體(ti)系情況；具有較強(qiang)的(de)(de)組(zu)織(zhi)協(xie)調(diao)、系統思維、判斷決策和處理(li)復雜問題的(de)(de)能力(li)。 9.裝備保障部產業化管理崗 主(zhu)要職(zhi)責：參(can)與制(zhi)定(ding)集(ji)團公司裝(zhuang)備(bei)科(ke)技成果(guo)(guo)產(chan)業化(hua)政策；參(can)與組織擬制(zhi)、下達集(ji)團公司裝(zhuang)備(bei)科(ke)技成果(guo)(guo)產(chan)業化(hua)計劃；協調解決(jue)項(xiang)目批復和(he)實施過程(cheng)中遇到的問題；指導子集(ji)團開展裝(zhuang)備(bei)科(ke)技成果(guo)(guo)產(chan)業化(hua)合同簽(qian)訂、首批生(sheng)產(chan)策劃、通關批生(sheng)產(chan)、轉(zhuan)產(chan)鑒定(ding)等(deng)工作，并對(dui)執行(xing)情況(kuang)進行(xing)監督(du)、考核(he)和(he)評價。 崗位基本要(yao)求：中共黨(dang)員。具(ju)有軍(jun)品(pin)項目管理(li)、生產組織相關工作(zuo)經歷；熟(shu)悉軍(jun)品(pin)科(ke)技成(cheng)果產業(ye)化流(liu)程和(he)軍(jun)品(pin)科(ke)研生產體系(xi)、產品(pin)體系(xi)、技術體系(xi)情況；具(ju)有較強的組織協調(diao)、系(xi)統思維和(he)處理(li)復雜問題的能(neng)力。 10.質量安全環保監管部質量體系建設崗 主要職責：參與編(bian)制集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)質(zhi)量中長期規(gui)劃和年度工作計劃；配合開展(zhan)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)質(zhi)量管理(li)體系(xi)(xi)（含軟(ruan)件質(zhi)量管理(li)體系(xi)(xi)）建設、運(yun)行、評價(jia)等相關工作；組織開展(zhan)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)質(zhi)量狀況分(fen)析；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)質(zhi)量監督檢(jian)查、質(zhi)量專項活動等工作。 崗位基(ji)本要求(qiu)：具有大中(zhong)型企事(shi)業單位產(chan)品科研、生(sheng)產(chan)、工(gong)(gong)藝(yi)、質量、可靠性等相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作經(jing)歷；熟悉國(guo)家、國(guo)防科技工(gong)(gong)業等質量管(guan)理相(xiang)關(guan)政策法規、程序和要求(qiu)；具有較強(qiang)的文字表達和組織協(xie)調能力。 11.質量安全環保監管部安全督查崗 主(zhu)要職責(ze)：參與策劃實(shi)(shi)施安(an)(an)全生產督導檢查和安(an)(an)全整治(zhi)整改專(zhuan)項檢查；參與重(zhong)大事故隱(yin)患(huan)排查治(zhi)理；組(zu)(zu)織協調安(an)(an)全生產督查組(zu)(zu)相關工(gong)作；組(zu)(zu)織開(kai)展各類安(an)(an)全風險(xian)隱(yin)患(huan)統計及(ji)多維度分(fen)析；協助(zhu)實(shi)(shi)施重(zhong)點隱(yin)患(huan)問題掛牌督辦；負責(ze)重(zhong)大危險(xian)源(yuan)管理；負責(ze)業務范圍(wei)內相關制度建設及(ji)文(wen)件(jian)起草。 崗位基本要(yao)求(qiu)：具有(you)安全生產監督(du)管理(li)或(huo)相關(guan)技術研究工(gong)(gong)作經歷；熟悉安全生產的相關(guan)政策(ce)法(fa)規、標準規范和制度要(yao)求(qiu)；熟悉現場(chang)管理(li)工(gong)(gong)作，取得注冊安全工(gong)(gong)程(cheng)師執業(ye)資格(ge)證(zheng)；具有(you)較強的文字表達、系統思維、過程(cheng)管控和組(zu)織協調能力。 12.質量安全環保監管部環保管理崗 主要(yao)職責：參與編制(zhi)集團公(gong)司環境(jing)保護(hu)(hu)中長(chang)期(qi)規(gui)劃、年度計劃、專項方案并組織(zhi)實施；協助開展環境(jing)保護(hu)(hu)管(guan)(guan)理體(ti)系建設、投資項目環境(jing)保護(hu)(hu)管(guan)(guan)理、環境(jing)保護(hu)(hu)信(xin)息化建設、污染源(yuan)/環境(jing)風(feng)險源(yuan)/輻射源(yuan)管(guan)(guan)理、突發環境(jing)事件(jian)應(ying)急管(guan)(guan)理等專項工作(zuo)；對子集團進行(xing)環境(jing)保護(hu)(hu)監督檢查、事件(jian)調查、統計管(guan)(guan)理、宣教獎懲(cheng)等。 崗位基本(ben)要求：具(ju)有(you)大(da)中型企事業(ye)單位環(huan)境保護(hu)管理(li)相關工作經(jing)歷(li)；熟(shu)悉(xi)國家環(huan)境保護(hu)法律法規(gui)、標準規(gui)范等，了(le)解國家環(huan)境保護(hu)工作形(xing)勢及發展趨勢；具(ju)有(you)較強(qiang)的文(wen)字表達、溝通協調(diao)、組織管理(li)和(he)系統(tong)思維(wei)能力。 13.民品發展部投資與經濟運行分析崗 主要職責(ze)：參(can)與(yu)集團公司民品產業投(tou)資項目論證、審(shen)核(he)、報批、過(guo)程(cheng)監管及竣工驗(yan)收等(deng)全過(guo)程(cheng)管理；參(can)與(yu)集團公司民品產業經濟運行分析和財(cai)務評價工作。 崗(gang)位(wei)基本要求：具有大(da)中型(xing)企事(shi)業單位(wei)投資管理、經濟運行分析(xi)等相(xiang)關工作(zuo)(zuo)經歷；熟悉國(guo)家投資管理相(xiang)關政策，相(xiang)關技術理論和財務(wu)統計(ji)等分析(xi)工具；具有較強(qiang)的(de)文(wen)字寫作(zuo)(zuo)、溝(gou)通協調、經濟分析(xi)和財務(wu)評價能力。 14.民品發展部投資與項目管理崗 主要職責：參(can)與(yu)集團公(gong)司(si)民(min)品(pin)產(chan)業投資項目(mu)的論證、審核、報批、過(guo)程(cheng)監(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)及竣工(gong)驗收等全過(guo)程(cheng)管(guan)(guan)(guan)(guan)理；參(can)與(yu)集團公(gong)司(si)民(min)品(pin)項目(mu)建設進(jin)度(du)、質量(liang)、費用及風險管(guan)(guan)(guan)(guan)控等項目(mu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理工(gong)作。 崗位基(ji)本要求：具(ju)有(you)(you)大中型企事業單位投(tou)(tou)資管理、項(xiang)(xiang)目管理等相關工(gong)作(zuo)經歷；熟悉國家投(tou)(tou)資管理相關政策和項(xiang)(xiang)目管理、投(tou)(tou)資分析等相關理論及技(ji)術(shu)工(gong)具(ju)；具(ju)有(you)(you)較強(qiang)的文(wen)字(zi)寫作(zuo)、溝通協調(diao)、項(xiang)(xiang)目管理和投(tou)(tou)資分析能力。 15.人力資源部綜合管理崗 主(zhu)要(yao)職責(ze)：參(can)與(yu)人(ren)力資源(yuan)管(guan)理政策研究和人(ren)力資源(yuan)管(guan)理體系建(jian)設(she)工作，參(can)與(yu)編(bian)制集(ji)團公司(si)人(ren)力資源(yuan)發展(zhan)規劃(hua)和年度計劃(hua)；協助開展(zhan)集(ji)團公司(si)干(gan)部人(ren)事檔案管(guan)理、涉密人(ren)員管(guan)理及出(chu)國（境）審查審批(pi)，負責(ze)部門工作計劃(hua)管(guan)理和重點事項督辦(ban)、保(bao)密管(guan)理、綜合(he)文稿(gao)起草、日(ri)常(chang)綜合(he)事務(wu)辦(ban)理等。 崗位基本要求(qiu)：中共(gong)黨員。具(ju)有人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理相(xiang)關工作經歷；熟(shu)悉(xi)國(guo)有企(qi)業人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理政策(ce)法規、制度辦法和業務(wu)流(liu)程；具(ju)有較強的邏輯(ji)思(si)維、計劃管(guan)理、文字(zi)表達和溝(gou)通協調(diao)能力(li)。 16.人力資源部培訓與總部人事管理崗 主要職責：參與(yu)起(qi)草(cao)集(ji)團公司教育培(pei)訓(xun)年度(du)工(gong)作(zuo)計劃；參與(yu)起(qi)草(cao)各(ge)類人才培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)方案并組織實(shi)施，負(fu)責培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)考核評估方案制定(ding)與(yu)實(shi)施；參與(yu)總部員工(gong)隊(dui)伍建設和崗(gang)位管理等(deng)相(xiang)關工(gong)作(zuo)；協助研究教育培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)相(xiang)關課題和制度(du)辦(ban)法。 崗位基本要(yao)求：中(zhong)共黨員。具有(you)人力(li)資源管理相(xiang)關(guan)工作經歷；熟悉國有(you)企(qi)業(ye)(ye)干(gan)部(bu)(bu)管理相(xiang)關(guan)法律法規和制度辦(ban)法，掌握干(gan)部(bu)(bu)、人才教育培訓相(xiang)關(guan)制度辦(ban)法和業(ye)(ye)務流(liu)程；具有(you)較強的文(wen)字(zi)表達、溝通(tong)協調和執行能力(li)。 17.人力資源部薪酬管理崗 主要(yao)職責：參(can)與深化(hua)(hua)收(shou)入分(fen)配(pei)制度改革，持續健全完善集團公(gong)司薪(xin)酬(chou)分(fen)配(pei)管理(li)和(he)監督管控制度體系；協(xie)助開(kai)展(zhan)集團公(gong)司工(gong)資(zi)總(zong)(zong)額(e)管理(li)，科學實施內部工(gong)資(zi)總(zong)(zong)額(e)預算清算等(deng)差異(yi)化(hua)(hua)調(diao)控工(gong)作；配(pei)合優化(hua)(hua)內部收(shou)入分(fen)配(pei)管理(li)，做(zuo)好領導人員薪(xin)酬(chou)兌現；協(xie)助開(kai)展(zhan)薪(xin)酬(chou)管理(li)信息(xi)化(hua)(hua)建設、統計(ji)分(fen)析、結(jie)果應用及規范管理(li)等(deng)。 崗位基本(ben)要求：中共(gong)黨員(yuan)。具(ju)(ju)有人力資源管理(li)相關工(gong)作經歷；熟悉薪酬(chou)管理(li)、工(gong)資總額(e)管理(li)等(deng)收入分配相關法律法規、制度辦(ban)法和(he)業(ye)務流程；具(ju)(ju)有較強的溝通協調、文字表達、信(xin)息分析、邏輯思維和(he)執行(xing)能(neng)力。 18.財務金融部成本與稅務管理崗 主要(yao)職(zhi)責：參(can)與集團(tuan)公(gong)司成(cheng)本與稅務(wu)管(guan)理(li)相關制度辦(ban)法(fa)及各專項工作方(fang)案的制定(ding)與實施；配(pei)合做好集團(tuan)公(gong)司成(cheng)本與稅務(wu)數(shu)據資源管(guan)理(li)，完成(cheng)成(cheng)本與稅務(wu)數(shu)據收集、分(fen)析、監測和報送(song)等，協助爭取相關優惠政(zheng)策(ce)。 崗位基(ji)本(ben)要(yao)求(qiu)：具(ju)有成(cheng)本(ben)、稅(shui)收、會(hui)計及(ji)財務管(guan)(guan)理(li)(li)相關專(zhuan)業(ye)背(bei)景；具(ju)有大(da)中型(xing)企事業(ye)單位財務管(guan)(guan)理(li)(li)、成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)、稅(shui)務管(guan)(guan)理(li)(li)相關工作(zuo)(zuo)經歷；熟悉國家財經法(fa)規、財稅(shui)政策、成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)等相關制度及(ji)工作(zuo)(zuo)流(liu)程；具(ju)有較強的成(cheng)本(ben)和稅(shui)務管(guan)(guan)理(li)(li)分析、實踐操作(zuo)(zuo)、公文寫作(zuo)(zuo)能(neng)力。 19.財務金融部集團化融資管理崗 主要職責：參與(yu)集團化融(rong)資(zi)管理，審核(he)融(rong)資(zi)、擔保預(yu)算，監(jian)管實(shi)際執(zhi)行情況(kuang)，協助(zhu)(zhu)開展內(nei)部(bu)資(zi)金(jin)一體(ti)化運作(zuo)；參與(yu)注冊各類(lei)債券融(rong)資(zi)額度，根據實(shi)際需要協助(zhu)(zhu)主承銷商及(ji)相關中介機(ji)構(gou)發行債券；保持與(yu)銀行、保險(xian)等(deng)金(jin)融(rong)機(ji)構(gou)的(de)密(mi)切溝通及(ji)合(he)作(zuo)，協助(zhu)(zhu)開展綜合(he)授(shou)信、財產保險(xian)集中管理等(deng)相關業務；參與(yu)集團公司重大項目融(rong)資(zi)方案的(de)制定與(yu)組織實(shi)施。 崗位基本要求：具(ju)有財務(wu)(wu)會計(ji)、金(jin)(jin)融(rong)、經(jing)濟等相(xiang)關專業(ye)背景(jing)；具(ju)有大中型企(qi)事業(ye)單位、大型會計(ji)師事務(wu)(wu)所(suo)或(huo)金(jin)(jin)融(rong)機構財務(wu)(wu)金(jin)(jin)融(rong)管(guan)理相(xiang)關工作(zuo)經(jing)歷；熟悉(xi)國家財經(jing)法(fa)規、金(jin)(jin)融(rong)政(zheng)策、會計(ji)法(fa)律法(fa)規；熟悉(xi)大型企(qi)業(ye)集(ji)團資金(jin)(jin)管(guan)理與運作(zuo)模式(shi)和現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)經(jing)營管(guan)理方法(fa)；具(ju)有較強的財務(wu)(wu)金(jin)(jin)融(rong)管(guan)理、財務(wu)(wu)分(fen)析、財務(wu)(wu)實踐操作(zuo)和公文寫作(zuo)能力。 20.財務金融部會計信息管理崗 主要(yao)職責：參(can)與(yu)制定集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)財務會(hui)計(ji)核(he)算(suan)(suan)基本原則和會(hui)計(ji)政策；參(can)與(yu)監督檢查子集團(tuan)(tuan)會(hui)計(ji)信息工作(zuo)；協(xie)助制定集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)會(hui)計(ji)報(bao)表(biao)體系，定期(qi)編制集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)合并財務報(bao)表(biao)；參(can)與(yu)組織集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)年度財務決算(suan)(suan)工作(zuo)，配合定期(qi)開展財務分析(xi)、專(zhuan)項分析(xi)和財務績效評價。 崗位(wei)基(ji)本要求：具(ju)有會(hui)計(ji)(ji)(ji)學、財務管理(li)(li)學等相(xiang)關專業背景，具(ju)有大中型(xing)企事業單位(wei)財務管理(li)(li)、會(hui)計(ji)(ji)(ji)信息管理(li)(li)或大型(xing)會(hui)計(ji)(ji)(ji)師事務所年(nian)報審計(ji)(ji)(ji)相(xiang)關工作(zuo)(zuo)經歷；熟悉國家財經法規、財政稅收政策(ce)、會(hui)計(ji)(ji)(ji)法律法規，熟練掌握(wo)運用企業會(hui)計(ji)(ji)(ji)準則；具(ju)有較強的(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)實操、財務分析、溝(gou)通協調和(he)公(gong)文寫作(zuo)(zuo)能力。 21.改革與資產管理部公司治理崗 主要職責：參與集(ji)(ji)團公司(si)子(zi)企業(ye)董(dong)事(shi)會規范建(jian)設(she)與運行管理(li)(li)(li)相關制度的研(yan)究制定(ding)、子(zi)集(ji)(ji)團董(dong)事(shi)會運行與外(wai)部董(dong)事(shi)業(ye)務評價等(deng)(deng)規范公司(si)治理(li)(li)(li)工作，承擔出(chu)具集(ji)(ji)團公司(si)股(gu)東(dong)(dong)代(dai)表授權(quan)委托書及股(gu)東(dong)(dong)意見等(deng)(deng)股(gu)東(dong)(dong)行權(quan)日(ri)常管理(li)(li)(li)工作，負責子(zi)企業(ye)董(dong)事(shi)會運行信(xin)息(xi)采(cai)集(ji)(ji)匯總與分析(xi)、董(dong)事(shi)會秘(mi)書培(pei)訓組織等(deng)(deng)相關管理(li)(li)(li)工作。 崗位基本(ben)要(yao)求：中共黨員(yuan)。具(ju)有(you)大中型企(qi)業(ye)(ye)公(gong)司治理(li)等(deng)相(xiang)關(guan)工作經歷；熟悉現代企(qi)業(ye)(ye)制度管理(li)理(li)論，掌(zhang)握董事會(hui)建設與(yu)管理(li)相(xiang)關(guan)政策法規；具(ju)有(you)較強(qiang)信息收集與(yu)文字(zi)撰寫、組織推進(jin)與(yu)協調溝通(tong)能力。 22.審計與風險管理部審計管理崗 主要(yao)職責：協助(zhu)完善集團公司(si)內(nei)審工作制度(du)、制定中長(chang)期發展規劃和(he)年度(du)工作計(ji)(ji)劃；參(can)與編(bian)制集團公司(si)財務決算審計(ji)(ji)、經濟責任審計(ji)(ji)等審計(ji)(ji)方案(an)并組織實施；審核出(chu)具審計(ji)(ji)報告(gao)，參(can)與編(bian)制專項報告(gao)，跟進(jin)審計(ji)(ji)發現問(wen)題的整改進(jin)展；配合檢查指導子集團內(nei)審工作，組織開展內(nei)審人員培訓和(he)審計(ji)(ji)中介機構業務質量管理；參(can)與審計(ji)(ji)信息化(hua)建(jian)設。 崗位基本要求(qiu)：中共(gong)黨員(yuan)。具(ju)有審計(ji)(ji)、財務(wu)、法律(lv)、企業(ye)(ye)管(guan)理(li)等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)背(bei)景和工作經(jing)歷；具(ju)有一(yi)定的合規、內控(kong)、風險防(fang)范等(deng)方面的管(guan)理(li)經(jing)驗；熟悉企業(ye)(ye)內部審計(ji)(ji)相關法律(lv)法規、制度辦法和業(ye)(ye)務(wu)流程(cheng)；具(ju)有較強的信息分析、文字表達、溝通協(xie)調和解決問題能力(li)。 23.審計與風險管理部項目審計管理崗 主要職責：參與(yu)(yu)起草集團公(gong)司(si)項目(mu)審(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)制度、年度工(gong)作(zuo)計(ji)劃；配合編制集團公(gong)司(si)項目(mu)（竣工(gong)）決算審(shen)計(ji)、結算審(shen)計(ji)、預審(shen)計(ji)、過(guo)程(cheng)跟蹤審(shen)計(ji)等審(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)方案并組(zu)織實施；審(shen)核項目(mu)審(shen)計(ji)報告，參與(yu)(yu)編制專項報告，跟進審(shen)計(ji)整改進展；參與(yu)(yu)重大項目(mu)后(hou)評價工(gong)作(zuo)；參與(yu)(yu)配合上級部門審(shen)計(ji)監(jian)督檢(jian)查工(gong)作(zuo)。 崗(gang)位基本要求：中共黨(dang)員。具(ju)有財(cai)務、審計(ji)(ji)、法律、企業(ye)管(guan)理等(deng)專業(ye)背景和工作(zuo)經歷(li)；具(ju)有一定的合規、內控、風(feng)險(xian)防范等(deng)管(guan)理經驗；熟悉企業(ye)內部審計(ji)(ji)、項(xiang)目(mu)管(guan)理相關(guan)法律法規、制度辦法和業(ye)務流程(cheng)；具(ju)有較強的信息分(fen)析(xi)、文字(zi)表達、溝通協調和解決問(wen)題(ti)能(neng)力。 24.黨群工作部黨建業務綜合管理崗 主要職責：參與集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)建工(gong)作綜(zong)合(he)性文(wen)稿(gao)起草和集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)的建設工(gong)作會議(yi)(yi)等重(zhong)要會議(yi)(yi)籌備；參與集團(tuan)公司(si)有關(guan)黨(dang)(dang)內(nei)專項工(gong)作組(zu)織實(shi)施(shi)；協助開展直屬黨(dang)(dang)委辦公室日常管(guan)理；負責部門綜(zong)合(he)事務。 崗位(wei)基本要求：中(zhong)共(gong)黨(dang)(dang)員。具(ju)有黨(dang)(dang)政機關、大中(zhong)型企事業單位(wei)、高等院校等黨(dang)(dang)建相關工作(zuo)經歷(li)；具(ju)備一定的政策理論水平，熟(shu)悉黨(dang)(dang)內法規、黨(dang)(dang)務工作(zuo)、公文寫作(zuo)，具(ju)有較(jiao)強的文字表達、溝通協調和綜合管理能力。 25.黨群工作部宣傳工作崗 主要職責：參(can)與集團(tuan)公司(si)公共關(guan)系、形象策劃有關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)；協助(zhu)制(zhi)定集團(tuan)公司(si)重大活動新聞宣傳方案并組(zu)織實(shi)施；參(can)與集團(tuan)公司(si)新媒體(ti)業(ye)務(wu)管理、品牌(pai)管理有關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)；配合組(zu)織開展集團(tuan)公司(si)企業(ye)文化(hua)建設(she)、思想政治和精神文明建設(she)有關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)。 崗(gang)位基(ji)本(ben)要(yao)求：中共黨員。具有黨政機(ji)關、大中型企事業單位等(deng)宣(xuan)傳思(si)想(xiang)文化(hua)相關工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷；熟悉宣(xuan)傳思(si)想(xiang)文化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)理論知識，掌(zhang)握新聞宣(xuan)傳工(gong)(gong)作(zuo)基(ji)本(ben)要(yao)領；具有較強的文字(zi)表達、組織策劃和溝通協調能力。 26.火炸藥專項工作辦公室科研項目與綜合業務管理崗 主要職責(ze)(ze)：參與集團(tuan)(tuan)公司(si)火(huo)炸(zha)(zha)(zha)藥領(ling)域科研項目的合(he)同、計劃、檢查、驗收組織與管(guan)理；參與集團(tuan)(tuan)公司(si)火(huo)炸(zha)(zha)(zha)藥發展規劃、火(huo)炸(zha)(zha)(zha)藥行業(ye)管(guan)理制度體系編制；負(fu)責(ze)(ze)部(bu)(bu)門重點事(shi)項督(du)辦(ban)和綜(zong)合(he)事(shi)務辦(ban)理，配合(he)起草部(bu)(bu)門各類總(zong)結、報告等綜(zong)合(he)性(xing)材(cai)料。 崗位(wei)基本要(yao)求(qiu)：中共黨員。具有(you)材料科(ke)學與(yu)(yu)工程(cheng)、特種能源(yuan)工程(cheng)與(yu)(yu)煙(yan)火技術、化學工程(cheng)與(yu)(yu)工藝(yi)、彈藥、爆炸力學及相關專(zhuan)業背景；熟(shu)悉科(ke)研項目(mu)管(guan)理；有(you)較強的(de)邏輯思維、行業分析、文字(zi)表達和溝通(tong)協調能力。 27.巡視工作辦公室巡視巡察業務管理崗 主要職(zhi)責：參與起(qi)草集團公司巡(xun)視(shi)(shi)工(gong)作規劃和(he)(he)(he)年度巡(xun)視(shi)(shi)工(gong)作要點、工(gong)作計劃并(bing)協助組織(zhi)實施；協助起(qi)草呈報上級部(bu)門的巡(xun)視(shi)(shi)工(gong)作相關文件和(he)(he)(he)報告；參與起(qi)草巡(xun)視(shi)(shi)巡(xun)察工(gong)作規章制(zhi)度，協助指(zhi)導子集團黨委(wei)開展巡(xun)察工(gong)作、督促指(zhi)導子集團黨委(wei)抓好(hao)巡(xun)視(shi)(shi)整改；承(cheng)擔巡(xun)視(shi)(shi)工(gong)作人才庫建設和(he)(he)(he)日常(chang)管理(li)維護、巡(xun)視(shi)(shi)資料立卷歸檔和(he)(he)(he)管理(li)、部(bu)門文書及綜合事務等工(gong)作。 崗位基本要求：中共黨(dang)(dang)(dang)(dang)員。熟(shu)悉黨(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)(dang)紀(ji)和(he)相關(guan)法律(lv)法規；熟(shu)悉巡(xun)(xun)視、黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政建(jian)設和(he)反(fan)腐敗工作政策要求和(he)規章制度(du)；掌握巡(xun)(xun)視工作技能和(he)方法，熟(shu)悉巡(xun)(xun)視工作流程及規范；具有較強的文字表達、邏輯思維、溝通(tong)協調和(he)執(zhi)行能力。 28.兵器離退休干部局綜合服務與健康管理崗 崗位職責：參與(yu)離(li)退(tui)休干部(bu)(bu)醫(yi)療服(fu)(fu)務相(xiang)關工作(zuo)；協助開展離(li)退(tui)休干部(bu)(bu)健康(kang)服(fu)(fu)務管(guan)理(li)(li)工作(zuo)；配合離(li)退(tui)休干部(bu)(bu)活(huo)動(dong)站日常服(fu)(fu)務管(guan)理(li)(li)相(xiang)關協調(diao)工作(zuo)；參與(yu)離(li)退(tui)休干部(bu)(bu)服(fu)(fu)務管(guan)理(li)(li)相(xiang)關制度建設(she)及(ji)日常走訪慰(wei)問等工作(zuo)。 崗位基本要求：熱愛離(li)退休干部工作，性格開朗(lang)，有親和(he)力(li)，責任(ren)心強(qiang)；具有較強(qiang)的文(wen)字表達、溝(gou)通協調和(he)執行能力(li)。 |
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