近(jin)日(ri)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)在(zai)人社部的(de)大力支持和指(zhi)導(dao)下，深入貫徹(che)落(luo)實二(er)十(shi)大精(jing)神(shen)，貫徹(che)落(luo)實習近(jin)平總書(shu)記關于技能人才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建設的(de)重要(yao)指(zhi)示(shi)精(jing)神(shen)，貫徹(che)落(luo)實《加(jia)強新(xin)時代(dai)高技能人才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建設的(de)意見》提出“八(ba)級(ji)工”職業(ye)技能等級(ji)（崗(gang)位）序(xu)列(lie)的(de)要(yao)求，積極申(shen)請成為試(shi)點單位，聚焦(jiao)支撐兵器工業(ye)集(ji)團(tuan)“1+5”戰(zhan)略和“十(shi)個新(xin)一(yi)代(dai)”“10+N產業(ye)集(ji)群”發展(zhan)，組織開展(zhan)首批首席技師、特級(ji)技師評審工作。 兵(bing)器工業集團首(shou)(shou)席(xi)(xi)技(ji)師(shi)、特(te)級技(ji)師(shi)評(ping)審工作堅持(chi)突(tu)(tu)(tu)出(chu)(chu)優(you)中選(xuan)優(you)、突(tu)(tu)(tu)出(chu)(chu)以用為本、突(tu)(tu)(tu)出(chu)(chu)多元評(ping)價(jia)、突(tu)(tu)(tu)出(chu)(chu)系統推進，選(xuan)拔出(chu)(chu)一批勞模精(jing)神(shen)、勞動精(jing)神(shen)、工匠精(jing)神(shen)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)兵(bing)工精(jing)神(shen)的典(dian)型(xing)代表，在解決生產難題、工藝技(ji)術革新、掌(zhang)握(wo)絕(jue)技(ji)絕(jue)活等(deng)方面有突(tu)(tu)(tu)出(chu)(chu)貢獻和(he)創新能(neng)(neng)力的高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才，共評(ping)選(xuan)出(chu)(chu)首(shou)(shou)席(xi)(xi)技(ji)師(shi)29人(ren)(ren)(ren)(ren)（均(jun)從中國(guo)(guo)兵(bing)器首(shou)(shou)席(xi)(xi)技(ji)師(shi)中產生），特(te)級技(ji)師(shi)126人(ren)(ren)(ren)(ren)（均(jun)從中國(guo)(guo)兵(bing)器關(guan)鍵技(ji)能(neng)(neng)帶頭(tou)(tou)人(ren)(ren)(ren)(ren)中產生），推薦人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)均(jun)是兵(bing)器工業集團高(gao)層次技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍中的“領頭(tou)(tou)雁”、“主力軍”。其(qi)中，按(an)人(ren)(ren)(ren)(ren)次統計，中華技(ji)能(neng)(neng)大獎12人(ren)(ren)(ren)(ren)、享受國(guo)(guo)務(wu)院政府特(te)殊津貼(tie)58人(ren)(ren)(ren)(ren)、全國(guo)(guo)技(ji)術能(neng)(neng)手60人(ren)(ren)(ren)(ren)、國(guo)(guo)家級技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)工作室帶頭(tou)(tou)人(ren)(ren)(ren)(ren)27人(ren)(ren)(ren)(ren)、省(sheng)部級（含中央企(qi)業）技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)類(lei)稱號(hao)者122人(ren)(ren)(ren)(ren)。 近年來，兵(bing)(bing)器工(gong)(gong)業(ye)集團在人(ren)(ren)(ren)(ren)社部的指(zhi)導下，堅(jian)持把(ba)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)作為第一(yi)資(zi)源，順應數字化智能(neng)(neng)(neng)化制造(zao)發(fa)展趨勢，打造(zao)技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養新范式，建(jian)立并長期保有一(yi)支人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)結構(gou)優、職(zhi)業(ye)發(fa)展好(hao)、技能(neng)(neng)(neng)水平高、創新動力(li)足的技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍，努力(li)將兵(bing)(bing)器工(gong)(gong)業(ye)打造(zao)成(cheng)為國(guo)家技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)高地。下一(yi)步將采用“工(gong)(gong)程(cheng)+人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)”培養模式，用好(hao)用活(huo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，建(jian)立與(yu)國(guo)家職(zhi)業(ye)資(zi)格制度相銜接、與(yu)終身(shen)職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓相適應，并與(yu)使用相結合、與(yu)待遇相匹(pi)配的新時代職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)(neng)等級認定體(ti)系，形成(cheng)可借鑒(jian)、復制、推(tui)廣(guang)的首(shou)席技師、特級技師等級認定管理體(ti)系建(jian)設經驗。同時，加強宣(xuan)傳引導，把(ba)首(shou)席技師、特級技師奮(fen)斗故(gu)事(shi)和成(cheng)長歷程(cheng)向企業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)傳播，營造(zao)技能(neng)(neng)(neng)光榮(rong)、技能(neng)(neng)(neng)成(cheng)才(cai)(cai)、技能(neng)(neng)(neng)報國(guo)的濃厚氛(fen)圍(wei)。 |
