兵器工業集團：全面加強新時代法治人才隊伍建設 |
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兵器(qi)工業(ye)(ye)集團(tuan)黨組深入(ru)貫(guan)徹(che)習近平法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思想，落實全面(mian)依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)國戰(zhan)略部(bu)署，按(an)照國資委《關于(yu)進一(yi)步深化(hua)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)央企建(jian)(jian)設(she)(she)的(de)(de)意見(jian)》要求，把法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)(she)作為全面(mian)推進依法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企、保障(zhang)兵器(qi)事(shi)業(ye)(ye)基業(ye)(ye)長青的(de)(de)一(yi)項(xiang)戰(zhan)略安排，在(zai)“十四五”開局(ju)之年，召開黨組會議專(zhuan)題(ti)研究法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)(she)，印(yin)發《關于(yu)加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)(she)的(de)(de)意見(jian)》，就加(jia)強(qiang)新時代(dai)集團(tuan)公司法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)(she)作出全面(mian)部(bu)署，著力建(jian)(jian)設(she)(she)政治(zhi)(zhi)堅定、業(ye)(ye)務精(jing)通、作風優良、數量充(chong)足、結構(gou)合(he)理的(de)(de)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍。 適應“十四五”發展需要壯大法治人才隊伍 “為政(zheng)之要，惟在得(de)人(ren)(ren)(ren)”。進一步加強(qiang)(qiang)“法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兵器”建(jian)設，必(bi)須堅持依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)與(yu)合規(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)相互融合、國內法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才與(yu)涉(she)(she)外(wai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才一體建(jian)設、健全機構(gou)與(yu)配(pei)備(bei)(bei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)同(tong)步推進，著力擴大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才規(gui)(gui)(gui)模。一是強(qiang)(qiang)化法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務管理(li)(li)(li)機構(gou)建(jian)設。總(zong)部(bu)(bu)設置專(zhuan)門的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務管理(li)(li)(li)機構(gou)，切(qie)實加強(qiang)(qiang)全系(xi)統法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)的(de)統籌協(xie)調(diao)。集團所屬二級單位全部(bu)(bu)配(pei)備(bei)(bei)了總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問、設置法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務管理(li)(li)(li)機構(gou)。二是將合規(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)納入(ru)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍建(jian)設。總(zong)部(bu)(bu)和各二級單位普遍明確了合規(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)負責人(ren)(ren)(ren)和牽頭部(bu)(bu)門，各業(ye)務部(bu)(bu)門設立了兼(jian)職合規(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，初步建(jian)立起專(zhuan)兼(jian)職結合的(de)合規(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)隊(dui)伍。三是加強(qiang)(qiang)涉(she)(she)外(wai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)。適應企業(ye)國際化經營需(xu)要，加快涉(she)(she)外(wai)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)布(bu)局(ju)。所屬北(bei)方工業(ye)公司(si)配(pei)備(bei)(bei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)39名，在伊拉克、哈薩(sa)克斯坦、克羅(luo)地亞等(deng)境(jing)外(wai)重(zhong)要區域設立法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務機構(gou)，在重(zhong)要業(ye)務板塊(kuai)配(pei)備(bei)(bei)專(zhuan)職法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。四是加大法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才招錄力度(du)(du)。總(zong)部(bu)(bu)與(yu)各單位共同(tong)制定年度(du)(du)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)才具體招錄配(pei)備(bei)(bei)計劃，逐年予以實施(shi)。2020年以來(lai)全系(xi)統新招錄法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)50余人(ren)(ren)(ren)。 著力提高法治人才隊伍履職能力水平 集(ji)團(tuan)公司黨(dang)組(zu)深刻(ke)認識(shi)高素(su)質人(ren)才(cai)(cai)對于高質量發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要保障(zhang)作(zuo)用，圍(wei)繞“十四(si)五”時(shi)期集(ji)團(tuan)公司法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設(she)(she)目標，著(zhu)力從(cong)(cong)政治(zhi)(zhi)思(si)想(xiang)、業(ye)(ye)務水平(ping)、實踐能(neng)力、職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)四(si)個維度，不斷(duan)提(ti)(ti)升(sheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍素(su)質。一是加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)政治(zhi)(zhi)思(si)想(xiang)教育(yu)。組(zu)織各(ge)級領導干(gan)(gan)部和法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)深入(ru)學(xue)(xue)習貫(guan)徹習近平(ping)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)思(si)想(xiang)和黨(dang)中央全(quan)(quan)面依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)國戰(zhan)略(lve)部署(shu)，落實國資(zi)(zi)委關于加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)央企(qi)建設(she)(she)的(de)(de)(de)部署(shu)要求，并(bing)將(jiang)相關內(nei)容(rong)納入(ru)集(ji)團(tuan)高管班(ban)(ban)、中青班(ban)(ban)等領導干(gan)(gan)部培(pei)訓(xun)(xun)、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧問培(pei)訓(xun)(xun)課程。二是加(jia)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)合規(gui)專業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)力度。對法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)明確提(ti)(ti)出學(xue)(xue)時(shi)要求并(bing)納入(ru)考核，每年(nian)定(ding)期開(kai)展(zhan)針對性的(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)合規(gui)專業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)，連續兩(liang)(liang)年(nian)克服疫情影響創新開(kai)展(zhan)線上法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)合規(gui)培(pei)訓(xun)(xun)，2021年(nian)全(quan)(quan)系統超過500人(ren)次參訓(xun)(xun)。三是把實踐鍛煉作(zuo)為(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)才(cai)(cai)成長成才(cai)(cai)重(zhong)(zhong)要渠道。鼓勵各(ge)單位法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)直接辦理(li)一般法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛案(an)件(jian)，重(zhong)(zhong)大(da)復雜(za)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛案(an)件(jian)全(quan)(quan)程參與。在重(zhong)(zhong)大(da)事(shi)項、規(gui)章制度、經濟(ji)合同法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)審核中，法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)提(ti)(ti)前介入(ru)，積極(ji)提(ti)(ti)出法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)合規(gui)建議，助(zhu)力經營改革發(fa)展(zhan)依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)合規(gui)進(jin)行(xing)。四(si)是鼓勵合規(gui)管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考取法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)。優先招聘(pin)有法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)教育(yu)背(bei)景、持有法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)從(cong)(cong)事(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)合規(gui)管理(li)工(gong)作(zuo)。所屬一機集(ji)團(tuan)出臺《進(jin)一步加(jia)強(qiang)公司員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)考取各(ge)類資(zi)(zi)格(ge)證書(shu)激(ji)勵工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)實施辦法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)》，對取得(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)、企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧問資(zi)(zi)格(ge)且從(cong)(cong)事(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)按(an)照每月1000元和500元兩(liang)(liang)檔(dang)給予補貼(tie)獎勵。 為法治人才履職盡責創造良好環境 法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才發(fa)展有(you)其(qi)自身的(de)(de)規律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)，要把法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才凝聚起來為(wei)新(xin)時代兵器(qi)事(shi)業(ye)發(fa)展服務(wu)，就必須為(wei)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才的(de)(de)發(fa)展提(ti)供良好的(de)(de)環(huan)境(jing)條件。一是大力支持總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)有(you)效履行(xing)(xing)職(zhi)(zhi)責(ze)。集(ji)(ji)(ji)(ji)團章程明確規定實行(xing)(xing)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)制(zhi)度(du)，為(wei)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)行(xing)(xing)權履職(zhi)(zhi)提(ti)供有(you)力制(zhi)度(du)保障，推動各級單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)列席本(ben)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)黨委(wei)（組）會、董事(shi)會、所(suo)(suo)務(wu)會等決策會議并(bing)發(fa)表(biao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)意見(jian)制(zhi)度(du)化(hua)、常態化(hua)。二是有(you)效暢通(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展通(tong)道。將法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才納入集(ji)(ji)(ji)(ji)團及所(suo)(suo)屬單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)骨(gu)干人(ren)(ren)才培養體系，同等條件下優(you)先選(xuan)拔(ba)使(shi)用法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)素(su)養好、依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)辦事(shi)能力強(qiang)的(de)(de)干部，所(suo)(suo)屬物資(zi)集(ji)(ji)(ji)(ji)團、東北工(gong)業(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團等單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)選(xuan)拔(ba)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事(shi)務(wu)部門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)進入領導班子。積極開展法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)職(zhi)(zhi)業(ye)崗位(wei)(wei)等級資(zi)格評(ping)審，今(jin)年完成305名(ming)(ming)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)職(zhi)(zhi)業(ye)崗位(wei)(wei)等級資(zi)格評(ping)審。三是實行(xing)(xing)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)表(biao)彰獎(jiang)勵制(zhi)度(du)。每兩年在(zai)全系統(tong)對(dui)作(zuo)出(chu)突出(chu)貢獻(xian)的(de)(de)相關集(ji)(ji)(ji)(ji)體和(he)個人(ren)(ren)給予(yu)獎(jiang)勵。今(jin)年共10家單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)、10名(ming)(ming)總法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)和(he)44名(ming)(ming)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員獲評(ping)為(wei)集(ji)(ji)(ji)(ji)團先進。四是強(qiang)化(hua)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才隊伍協(xie)作(zuo)配合。按照所(suo)(suo)屬單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)性質和(he)業(ye)務(wu)類(lei)別成立四個法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)協(xie)作(zuo)組，在(zai)訴訟(song)案件會診、涉(she)訴案款清收、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)合規風險管理(li)考評(ping)等工(gong)作(zuo)中，加強(qiang)工(gong)作(zuo)互鑒、信息共享、經驗交流、業(ye)務(wu)合作(zuo)，在(zai)風險共防、同題共答中提(ti)升全系統(tong)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才隊伍的(de)(de)歸(gui)屬感、責(ze)任(ren)感、榮譽感。 來源/國(guo)資委網站 |
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