中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告 |
||
|
||
中國兵器(qi)工業集團有限公司是(shi)(shi)我軍機械化、信息化、智能(neng)化裝備發展(zhan)的(de)骨干，是(shi)(shi)全軍毀傷打(da)擊的(de)核心支(zhi)撐，是(shi)(shi)現代化新型陸(lu)軍體系作戰能(neng)力科(ke)研制(zhi)造的(de)主體，是(shi)(shi)國家“一(yi)帶一(yi)路(lu)”建設和軍民(min)融合發展(zhan)的(de)主力。 根據工作需要，中(zhong)國兵器工業(ye)集團(tuan)有限公司決定面向社會(hui)對總部部分崗位進行公開招聘(pin)，歡迎(ying)各界優秀人才到中(zhong)國兵器工業(ye)集團(tuan)有限公司建功立業(ye)。現將有關事項(xiang)公告如下： 一、招聘崗位 （一）綜合管理部 董事會(hui)工作事務管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、保密管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、保密技術管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、安全保衛管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)） （二）政(zheng)策法(fa)規部 政策研(yan)究崗(gang)（1人(ren)） （三）發展規(gui)劃(hua)部(bu) 綜合計劃管理(li)崗（1人(ren)(ren)）、投(tou)資(zi)預算管理(li)崗（1人(ren)(ren)）、戰略(lve)規劃管理(li)崗（1人(ren)(ren)）、建(jian)設(she)管理(li)綜合崗（1人(ren)(ren)）、毀(hui)傷裝備能力(li)建(jian)設(she)崗（1人(ren)(ren)） （四）科技與(yu)信(xin)息化(hua)部(bu) 工(gong)藝管理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、科(ke)研項目管理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、信息化管理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)） （五）裝備保障部 計劃(hua)管(guan)理崗(gang)（1人）、需求管(guan)理崗(gang)（1人）、生產調度崗(gang)（1人） （六）質量(liang)安全環保監管(guan)部 質(zhi)量監管(guan)(guan)崗(gang)（1人(ren)）、質(zhi)量基礎管(guan)(guan)理崗(gang)（1人(ren)）、安(an)全體系建設崗(gang)（1人(ren)）、民品安(an)全監管(guan)(guan)崗(gang)（1人(ren)）、節能(neng)管(guan)(guan)理崗(gang)（1人(ren)） （七）民品發(fa)展(zhan)部(bu) 投資實施與綜合(he)事務管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、裝備(bei)產(chan)業(ye)管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、光電信息產(chan)業(ye)管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、民(min)品科技管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)） （八）國際事務部 軍貿管理崗(gang)（1人）、國際(ji)事(shi)務管理崗(gang)（1人） （九）人(ren)力資源部 綜(zong)合管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)（1人(ren)）、領導人(ren)員隊(dui)伍建設管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)（1人(ren)）、法(fa)人(ren)治理結構建設管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)（1人(ren)）、科技人(ren)才管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)（1人(ren)）、績效(xiao)管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)（1人(ren)） （十）財務金(jin)融部 經濟運行分(fen)析崗(gang)（1人(ren)）、績效目標管理崗(gang)（1人(ren)）、財政預算與稅收管理崗(gang)（1人(ren)）、集團(tuan)化融(rong)資(zi)管理崗(gang)（1人(ren)）、金融(rong)風險管理崗(gang)（1人(ren)） （十一）改革與資產管理(li)部 公司(si)治理崗（1人）、改(gai)革(ge)推進(jin)崗（1人） （十二(er)）審計與風險(xian)管(guan)理部 審計管理崗（1人）、審計信(xin)息管理崗（1人） （十三）黨群工作部 綜合管理(li)崗(gang)（1人(ren)）、宣傳(chuan)工作(zuo)崗(gang)（1人(ren)）、群眾工作(zuo)崗(gang)（1人(ren)） （十四）巡視工作辦公(gong)室 巡(xun)視巡(xun)察業務管理(li)崗（1人） （十五(wu)）兵器離退休(xiu)干部局 離(li)退休人(ren)員(yuan)綜合(he)管(guan)(guan)理(li)與服務崗(gang)（1人(ren)）、離(li)退休人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)）、黨建(jian)管(guan)(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)）、醫療管(guan)(guan)理(li)與服務崗(gang)（1人(ren)） （十六）西(xi)北兵工部(bu) 督辦(ban)與綜合(he)管(guan)(guan)理崗(gang)（1人(ren)）、行政財務管(guan)(guan)理崗(gang)（1人(ren)）、宣傳工作崗(gang)（1人(ren)）、資(zi)產管(guan)(guan)理崗(gang)（1人(ren)） （十七）紀檢監(jian)察組 案件監(jian)督業(ye)務管理崗（1人）、審查調查業(ye)務管理崗 （1人） 工作地(di)點(dian)：北京市西(xi)城區(qu)三里(li)河路46號，其(qi)中，西(xi)北兵工部工作地(di)點(dian)為：陜西(xi)省(sheng)西(xi)安市碑林區(qu)雁塔中路18號。 二、基本條件 （一(yi)(yi)）政(zheng)治(zhi)素質(zhi)較高(gao)(gao)，政(zheng)治(zhi)立場堅定(ding)，始(shi)終與(yu)黨中央保持高(gao)(gao)度一(yi)(yi)致，認(ren)同并積極(ji)踐行兵器(qi)工業(ye)(ye)集團文化(hua)，遵守兵器(qi)工業(ye)(ye)集團各項規章(zhang)制(zhi)度，維護兵器(qi)工業(ye)(ye)集團利(li)益。 （二）具有履(lv)行崗位職責(ze)所必需的(de)政策理(li)論水平、專業知識和(he)管理(li)技能(neng)，具有較強(qiang)的(de)文字功底，具有較強(qiang)的(de)責(ze)任意識和(he)創新能(neng)力(li)、理(li)解與(yu)(yu)表達能(neng)力(li)、策劃與(yu)(yu)實施能(neng)力(li)、協調(diao)與(yu)(yu)溝通能(neng)力(li)、團隊合作(zuo)與(yu)(yu)執行能(neng)力(li)。 （三）具有碩(shuo)士研究生及以(yi)上學歷(li)、2年(nian)及以(yi)上相關工作經歷(li)和(he)北京市戶(hu)口（其中西北兵(bing)工部應(ying)聘人員無戶(hu)口要求），年(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過35周(zhou)歲。 （四）具(ju)有(you)良好(hao)的道德品行，作風形象和職業(ye)信譽(yu)好(hao)。具(ju)有(you)良好(hao)的心理素(su)質(zhi)，身體健康，無不(bu)良嗜好(hao)。 （五）符合(he)有關入職回避管理和涉(she)密人員保(bao)密管理規定。 （六）西(xi)北兵(bing)工部面向陜西(xi)省公開(kai)招(zhao)聘(pin)，紀(ji)檢監(jian)察(cha)組面向兵(bing)器工業(ye)集團在(zai)京單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)。 三、崗位職責和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 （一(yi)）自愿報名(ming)。通(tong)過兵(bing)器工業集團招聘(pin)網站進入招聘(pin)系統(tong)報名(ming)。 （二）資格(ge)審(shen)查。根據公告(gao)對應聘人員的資格(ge)條件(jian)進行審(shen)查。 （三）綜合測(ce)評。開展筆試(shi)、面試(shi)等相關測(ce)試(shi)。 （四）組織考察(cha)。進行專(zhuan)項考察(cha)或背景調查(cha)(cha)，查(cha)(cha)閱人事檔案(an)和有關(guan)資料，開展保密資格(ge)審查(cha)(cha)、健(jian)康體檢等。 （五(wu)）組(zu)織決策(ce)(ce)。按照有(you)關規定和(he)程序進行(xing)組(zu)織決策(ce)(ce)。 （六）聘(pin)用(yong)(yong)入職。按照有關規定和程序辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手續，進行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期管理。 五、有關說明 （一）報名(ming)截止時間為2021年12月15日17:00。對于進入(ru)各階段招聘環節的應聘人員將(jiang)聯系通知(zhi)（未進入(ru)人員將(jiang)不再(zai)另行通知(zhi)）。 （二）請通過兵(bing)器工(gong)業集團門(men)戶網站或兵(bing)器人才網點擊招(zhao)聘公告，按照“登錄招(zhao)聘系統(tong)、注(zhu)冊(ce)賬號、填寫(xie)個人信息、選擇(ze)意向崗位(wei)(wei)”的程序進行(xing)報名。每位(wei)(wei)應聘人員最多可申報1個崗位(wei)(wei)。 兵器工業集(ji)團(tuan)網址(zhi)：
招聘系(xi)統技術支持(chi)聯(lian)系(xi)方式(shi)：010-56993040 （三）應聘(pin)(pin)人員按(an)要求(qiu)填寫相關信息、提(ti)供相關證明材(cai)料，并對本人提(ti)供信息的(de)真實性、準確性負責，應聘(pin)(pin)信息不得涉及國家(jia)秘密。凡弄虛作假者，一(yi)經查實，即取消應聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資格。 （四）應聘(pin)人員應嚴格遵守(shou)國家(jia)、北(bei)京市(shi)及兵器工業集(ji)團疫情防控有關(guan)規定。 （五）如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內容發送至norincojob@163.com，郵件標(biao)題注(zhu)明(ming)“招聘(pin)咨詢”，正文中請注(zhu)明(ming)聯系方式。 特此公告。 中國兵器工業集團有限公(gong)司 人力資源部 2021年11月14日 附件：招聘崗位職責和任職要求 1.綜合(he)管(guan)理部董事(shi)會工作(zuo)事(shi)務(wu)管(guan)理崗(gang) 主要(yao)職(zhi)責：參(can)與籌(chou)備(bei)集(ji)團公(gong)司(si)(si)董事會(hui)(hui)(hui)及(ji)各專門(men)委員會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)，收集(ji)整理議(yi)(yi)案材(cai)料(liao)及(ji)相關說明資(zi)料(liao)；參(can)與集(ji)團公(gong)司(si)(si)董事長專題(ti)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)籌(chou)備(bei)、會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)記錄及(ji)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)紀要(yao)起(qi)(qi)草(cao)工作(zuo)；參(can)與集(ji)團公(gong)司(si)(si)外部董事匯報(bao)(bao)會(hui)(hui)(hui)、務虛會(hui)(hui)(hui)籌(chou)備(bei)、會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)記錄起(qi)(qi)草(cao)工作(zuo)；參(can)與集(ji)團公(gong)司(si)(si)外部董事調研報(bao)(bao)告起(qi)(qi)草(cao)工作(zuo)；參(can)與集(ji)團公(gong)司(si)(si)章程(cheng)、董事會(hui)(hui)(hui)運行相關制度文本(ben)的制訂、修訂工作(zuo)；參(can)與起(qi)(qi)草(cao)集(ji)團公(gong)司(si)(si)董事會(hui)(hui)(hui)年(nian)度工作(zuo)報(bao)(bao)告。 崗位(wei)(wei)基(ji)本(ben)要求(qiu)：中(zhong)共黨員(yuan)。具(ju)有法學、企業(ye)管理等相(xiang)關專業(ye)背景(jing)，具(ju)有大中(zhong)型企事業(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷，掌握公司法等相(xiang)關法律(lv)法規(gui)，熟悉(xi)中(zhong)國(guo)特色(se)現(xian)代(dai)企業(ye)制(zhi)度(du)(du)和有關政策；組(zu)(zu)織(zhi)協(xie)調能力較強，能夠完成(cheng)重要活動(dong)、重要會議的(de)組(zu)(zu)織(zhi)協(xie)調工(gong)作(zuo)(zuo)；工(gong)作(zuo)(zuo)態度(du)(du)端正(zheng)、認真細致；組(zu)(zu)織(zhi)紀律(lv)觀(guan)念及(ji)責(ze)任意識較強，能夠適應(ying)高強度(du)(du)快節(jie)奏的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。 2.綜合管(guan)理部保密(mi)管(guan)理崗(gang) 主要職責：參(can)(can)與(yu)(yu)制定集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)年度(du)保(bao)密(mi)工(gong)(gong)作要點；參(can)(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)保(bao)密(mi)資格(ge)認(ren)定、保(bao)密(mi)審查(cha)及泄密(mi)事(shi)件查(cha)處等工(gong)(gong)作；參(can)(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)保(bao)密(mi)工(gong)(gong)作會議組織、會議記錄及會議文(wen)稿起(qi)草工(gong)(gong)作；參(can)(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)保(bao)密(mi)調研(yan)報告、制度(du)文(wen)本起(qi)草工(gong)(gong)作；參(can)(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)重(zhong)要活動的保(bao)密(mi)服務(wu)保(bao)障及各項保(bao)密(mi)服務(wu)、指導工(gong)(gong)作。 崗位基(ji)本(ben)要求：中(zhong)共(gong)黨員。具有(you)較(jiao)高的保密意(yi)識和(he)責任(ren)意(yi)識；熟悉國家(jia)保密法律法規，具備保密管(guan)理基(ji)本(ben)知識；具有(you)較(jiao)強的保密管(guan)理、文字表達、溝通(tong)協(xie)調(diao)和(he)綜合(he)管(guan)理能(neng)力(li)。 3.綜合管(guan)理部保(bao)密技術管(guan)理崗 主要職責(ze)：負責(ze)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)保(bao)(bao)密技術監督、檢查、指導工作(zuo)(zuo)；參與制定集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)年度保(bao)(bao)密工作(zuo)(zuo)要點；參與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)保(bao)(bao)密資格認定、保(bao)(bao)密審查及泄密事件查處等工作(zuo)(zuo)；參與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)重(zhong)要活(huo)動的保(bao)(bao)密服務保(bao)(bao)障(zhang)工作(zuo)(zuo)。 崗位基(ji)本要求(qiu)：中共黨(dang)員。具(ju)有(you)較高的保(bao)(bao)密(mi)意識和責(ze)任(ren)意識；熟悉國家保(bao)(bao)密(mi)法律法規及保(bao)(bao)密(mi)技術標(biao)準(zhun)規范(fan)；能夠獨立完成保(bao)(bao)密(mi)技術檢查、指導和服務工(gong)作(zuo)；具(ju)有(you)較強的文字表達、溝通協調和執行能力。 4.綜合管理(li)部安全保衛管理(li)崗 主要職(zhi)責：參與(yu)制定集(ji)(ji)團公(gong)司(si)安全(quan)保(bao)衛年(nian)度工(gong)作計劃；參與(yu)相關規章制度起草(cao)修訂工(gong)作；參與(yu)集(ji)(ji)團公(gong)司(si)總部內部治安保(bao)衛工(gong)作；參與(yu)集(ji)(ji)團公(gong)司(si)重要會(hui)議和活動的安全(quan)保(bao)衛和服務保(bao)障工(gong)作；參與(yu)集(ji)(ji)團公(gong)司(si)武器裝備、危險品(pin)道路運輸安全(quan)保(bao)衛管理工(gong)作。 崗(gang)位基本要求(qiu)：熟悉本崗(gang)位相(xiang)關政策法規(gui)、集團公司規(gui)章制度和(he)(he)相(xiang)關業務工作(zuo)流程(cheng)；具有較好的文(wen)字表達、溝(gou)通(tong)協調和(he)(he)執行能力。 5.政策法規部政策研究崗 主要(yao)職責(ze)：參與(yu)起草(cao)集(ji)(ji)團公司(si)(si)呈報(bao)上級部門的(de)重(zhong)要(yao)綜(zong)(zong)合性(xing)文件和報(bao)告；參與(yu)起草(cao)集(ji)(ji)團公司(si)(si)重(zhong)要(yao)綜(zong)(zong)合性(xing)文稿(gao)及集(ji)(ji)團公司(si)(si)領(ling)導在重(zhong)要(yao)綜(zong)(zong)合性(xing)會議(yi)上的(de)講話(hua)稿(gao)；負責(ze)管理總部機構職責(ze)和管理體系優化工作；對集(ji)(ji)團公司(si)(si)改革發展重(zhong)點問題進行調(diao)研，提(ti)出相(xiang)關建(jian)議(yi)。 崗位基(ji)本要(yao)求：中(zhong)(zhong)共黨員。具有(you)黨政(zheng)機關、大中(zhong)(zhong)型企事業單(dan)位、高(gao)等院校(xiao)、研(yan)究咨詢機構等研(yan)究性崗位工(gong)作(zuo)經歷；了解公(gong)文寫(xie)作(zuo)基(ji)本知(zhi)識，熟悉政(zheng)研(yan)文稿起(qi)草的(de)基(ji)本要(yao)求和撰寫(xie)要(yao)領；具有(you)較強的(de)文字表達(da)、邏輯思(si)維、系統思(si)維和語言(yan)表達(da)能(neng)(neng)力；具備較寬的(de)知(zhi)識面(mian)和較深的(de)理論功(gong)底，能(neng)(neng)夠適應(ying)高(gao)強度快節奏的(de)工(gong)作(zuo)。 6.發展規劃(hua)部(bu)綜合(he)計劃(hua)管理崗 主要職責(ze)：參(can)與(yu)(yu)集團公(gong)司(si)投資管(guan)理、軍工(gong)能力(li)建設管(guan)理等制度體系建設；參(can)與(yu)(yu)集團公(gong)司(si)年度相關重點工(gong)作任務(wu)目(mu)標分解、推進執行；參(can)與(yu)(yu)集團公(gong)司(si)項(xiang)目(mu)招(zhao)投標、工(gong)程(cheng)咨詢、勘(kan)察設計、施工(gong)、監理、工(gong)程(cheng)總承包等行業(ye)管(guan)理相關工(gong)作；參(can)與(yu)(yu)部門綜合事務(wu)管(guan)理。 崗位基本(ben)要求(qiu)：中共黨(dang)員。具有大中型企(qi)事業單位投資(zi)管(guan)(guan)(guan)理(li)、計劃管(guan)(guan)(guan)理(li)等相(xiang)關工作經歷；熟悉國家投資(zi)管(guan)(guan)(guan)理(li)、項目管(guan)(guan)(guan)理(li)等相(xiang)關制度(du)和業務流程；具有較強的(de)計劃管(guan)(guan)(guan)理(li)、文字表達(da)、溝通協調(diao)和綜(zong)合管(guan)(guan)(guan)理(li)能力。 7.發(fa)展規劃(hua)部投資(zi)預算管理崗 主要職(zhi)責：參(can)與(yu)集團公(gong)司(si)(si)投資(zi)(zi)預算管理制(zhi)度(du)體(ti)系建設；參(can)與(yu)集團公(gong)司(si)(si)年度(du)項(xiang)目(mu)投資(zi)(zi)計劃管理，參(can)與(yu)集團公(gong)司(si)(si)項(xiang)目(mu)投資(zi)(zi)預算方案編制(zhi)、推進執行；參(can)與(yu)集團公(gong)司(si)(si)軍(jun)工(gong)能(neng)力(li)建設項(xiang)目(mu)檔案管理制(zhi)度(du)建設；參(can)與(yu)部門綜(zong)合事務管理。 崗位基(ji)本要求：中共黨員。具(ju)有(you)大中型企事業單位預算(suan)管理等相(xiang)關(guan)工作經歷(li)；熟(shu)悉國家投(tou)資(zi)預算(suan)管理等相(xiang)關(guan)制度和業務流程；具(ju)有(you)較強的計(ji)劃管理、文字表達、溝通(tong)協調和綜(zong)合管理能力(li)。 8.發展規(gui)劃部戰略規(gui)劃管理崗(gang) 主要職責(ze)：參(can)與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)中(zhong)長期發展規(gui)(gui)劃(hua)(hua)的研究與編制工作(zuo)(zuo)；參(can)與組(zu)織集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)各部門、單位開(kai)展專項業務(wu)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)的編制工作(zuo)(zuo)；根據集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)中(zhong)長期發展規(gui)(gui)劃(hua)(hua)，參(can)與研究提出集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)結構布局優化調整(zheng)相關建議及方案(an)。 崗位(wei)基本(ben)要求：中共黨員。具(ju)有大中型企(qi)事業(ye)單(dan)位(wei)戰略(lve)管理、規劃編制與評估等相(xiang)關工作經歷(li)；了解(jie)國家相(xiang)關產(chan)業(ye)政策(ce)、行業(ye)發展動(dong)態及(ji)企(qi)業(ye)戰略(lve)規劃的編制流程；具(ju)有較強(qiang)的戰略(lve)研(yan)究(jiu)、系統思維、文字表達(da)和綜(zong)合協(xie)調能力。 9.發展(zhan)規劃部(bu)建設管理綜合(he)崗 主要職責(ze)：參與集團公(gong)司(si)軍工(gong)能(neng)力建設管(guan)理制度(du)體(ti)系建設；參與集團公(gong)司(si)軍工(gong)核心能(neng)力建設項目(mu)投(tou)資(zi)、監督檢(jian)查及驗收等計劃的編制與推進，監督、協(xie)調和處(chu)理項目(mu)實(shi)施過程(cheng)中(zhong)的相關事項；參與集團公(gong)司(si)軍工(gong)核心能(neng)力建設項目(mu)論證、審批、實(shi)施及驗收等全過程(cheng)管(guan)理工(gong)作。 崗位(wei)基本要(yao)求：中共黨(dang)員(yuan)。具有(you)大(da)中型企(qi)事業單位(wei)軍(jun)工(gong)能力規(gui)劃編制與評估、項目論證、項目管(guan)理等(deng)工(gong)作經歷；了(le)解(jie)國(guo)防科(ke)技(ji)工(gong)業發(fa)展規(gui)劃、投(tou)資(zi)管(guan)理等(deng)相關政策，熟悉(xi)軍(jun)品領(ling)域情況；具有(you)較(jiao)強的計劃管(guan)理、系統(tong)思維、文字表(biao)達和綜合管(guan)理能力。 10.發展規劃部毀傷裝備能力建設崗 主要職(zhi)責：參與(yu)推進(jin)落(luo)實(shi)集團公(gong)司毀傷(shang)行(xing)業(ye)能力(li)結構調整工作(zuo)；參與(yu)集團公(gong)司毀傷(shang)行(xing)業(ye)軍工核心能力(li)建設頂層體(ti)系方案、建設規劃(hua)項(xiang)目論證、審批、實(shi)施及(ji)驗收等全過程管理(li)工作(zuo)。 崗位(wei)基本要求：中共黨員(yuan)。具有大(da)中型(xing)企事業單位(wei)軍工(gong)(gong)建設規(gui)劃(hua)論證、項目管理(li)等相(xiang)關工(gong)(gong)作經歷；了解國防科技工(gong)(gong)業發展規(gui)劃(hua)、投資管理(li)等相(xiang)關政策(ce)，熟悉含(han)能材(cai)料(liao)、特種化工(gong)(gong)行(xing)業情(qing)況；具有較強(qiang)的(de)體系(xi)研究、系(xi)統(tong)思維(wei)、文字表達和綜合協(xie)調能力。 11.科技與信息化部工藝(yi)管理崗 主(zhu)要(yao)職責：參與(yu)組(zu)織集團公司工(gong)(gong)藝(yi)體系化(hua)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作；參與(yu)組(zu)織集團公司重大、關(guan)鍵工(gong)(gong)藝(yi)技術攻(gong)關(guan)；參與(yu)工(gong)(gong)藝(yi)科研項目管(guan)理(li)；參與(yu)組(zu)織集團公司新工(gong)(gong)藝(yi)推廣應用，工(gong)(gong)藝(yi)標準體系建設(she)，工(gong)(gong)藝(yi)研發平(ping)臺建設(she)等工(gong)(gong)作。 崗位基本(ben)要求：中(zhong)共黨員(yuan)。具有(you)大中(zhong)型企(qi)事業單位工(gong)(gong)藝創(chuang)新工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)；熟悉(xi)國(guo)家(jia)工(gong)(gong)藝創(chuang)新或先(xian)進制造(zao)相(xiang)關政策、制度和(he)規劃等；了解武(wu)器裝備(bei)研發與生產情況(kuang)；熟悉(xi)工(gong)(gong)藝技術和(he)先(xian)進制造(zao)技術；具有(you)較強的(de)語言表(biao)達、文字(zi)寫作(zuo)和(he)溝通能力。 12.科技與信息(xi)化部(bu)科研(yan)項目管理崗(gang) 主要(yao)職(zhi)責：參(can)與(yu)集團公司(si)含能(neng)材料(liao)工藝(yi)技術(shu)發(fa)展(zhan)規劃編制；協助組織含能(neng)材料(liao)工藝(yi)技術(shu)發(fa)展(zhan)路(lu)線圖論(lun)證編制；協助組織基礎(chu)產品(pin)創新計(ji)劃項目論(lun)證和管理；協助含能(neng)材料(liao)工藝(yi)技術(shu)推(tui)廣、許用機制研究和制定。 崗(gang)位基本(ben)要求：中共黨員。具(ju)有(you)一定的頂層規劃制(zhi)訂與組(zu)織實(shi)施能力；具(ju)有(you)化(hua)(hua)工(gong)相(xiang)近專業背景，具(ju)有(you)含能材料或相(xiang)關(guan)(guan)化(hua)(hua)工(gong)企(qi)業項目(mu)實(shi)施與管(guan)理相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作經歷；熟悉軍工(gong)爆炸品(pin)領域相(xiang)關(guan)(guan)政策(ce)和(he)(he)技(ji)術發(fa)展動態；具(ju)有(you)良好的科技(ji)發(fa)展研究、行業分析、文字表(biao)達和(he)(he)溝通協調能力。 13.科技與信息化部信息化管(guan)理(li)崗 主(zhu)要職責：根據(ju)集(ji)團發展(zhan)戰略，協助(zhu)制定(ding)集(ji)團公司網(wang)絡安(an)全(quan)與(yu)(yu)(yu)信息(xi)(xi)(xi)化體(ti)系中(zhong)長期規(gui)劃；協助(zhu)組織(zhi)集(ji)團公司總部(bu)信息(xi)(xi)(xi)化建設年度計劃的制訂與(yu)(yu)(yu)實(shi)施(shi)；參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團公司信息(xi)(xi)(xi)基礎設施(shi)、網(wang)絡安(an)全(quan)、信息(xi)(xi)(xi)技術標準等(deng)項目論證(zheng)及管(guan)理工(gong)作(zuo)；參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團公司信息(xi)(xi)(xi)安(an)全(quan)技術應(ying)用論證(zheng)與(yu)(yu)(yu)攻(gong)關(guan)工(gong)作(zuo)。 崗位(wei)基本(ben)要(yao)求(qiu)：具(ju)有一定的頂層規劃(hua)制訂與組織實施能力(li)；具(ju)有大中(zhong)型企事業單位(wei)信(xin)息(xi)(xi)化項目實施與管(guan)理(li)相關工作經歷；掌握信(xin)息(xi)(xi)系統(tong)項目管(guan)理(li)、數字化技術、信(xin)息(xi)(xi)安全(quan)等相關知識；了解國家及有關部(bu)門網絡安全(quan)與信(xin)息(xi)(xi)化工作要(yao)求(qiu)；具(ju)有良好的信(xin)息(xi)(xi)分析、系統(tong)思維(wei)和溝(gou)通(tong)協調能力(li)。 14.裝備保障(zhang)部計劃(hua)管(guan)理崗 主要職(zhi)責：參(can)與裝備承制計劃分解、下達(da)、合同簽訂、審(shen)核鑒章；參(can)與落實國家專(zhuan)項(xiang)計劃；協助完成武器裝備生產許可(ke)證管理、軍品(pin)調(diao)撥等工作。 崗位(wei)基本要求(qiu)：中共黨員。熟悉裝備采(cai)購法(fa)律法(fa)規及流程；熟悉軍品生產組織體系、產品體系、技術體系情(qing)況；具(ju)有較強的組織協調、系統(tong)思(si)維和處(chu)理(li)復雜問題的能力(li)。 15.裝備保障部需求(qiu)管理崗 主(zhu)要職責：參(can)與(yu)組織開(kai)展裝備建設需(xu)求(qiu)調研和信(xin)息通報；參(can)與(yu)承(cheng)接裝備承(cheng)制(zhi)計劃；參(can)與(yu)組織國內軍品產(chan)品宣(xuan)傳、展覽(lan)推(tui)廣工作；協助完成武器裝備承(cheng)制(zhi)資格管(guan)理、調撥等工作。 崗位基本要求：中共黨(dang)員。熟悉裝(zhuang)備采購(gou)法(fa)律法(fa)規及流程(cheng)；熟悉軍品生(sheng)產組(zu)織體(ti)系、產品體(ti)系、技術體(ti)系情況(kuang)；具有較強的溝(gou)通協調(diao)、市(shi)場(chang)拓展、系統(tong)思維和處(chu)理復雜問(wen)題的能力。 16.裝備保障部生(sheng)產調度崗 主要職(zhi)責：參(can)(can)與(yu)制定集(ji)(ji)團公司(si)(si)軍(jun)(jun)品排產(chan)計劃并協助組(zu)(zu)織實(shi)施；參(can)(can)與(yu)集(ji)(ji)團公司(si)(si)重(zhong)點(dian)軍(jun)(jun)品調度(du)工(gong)作，指導子(zi)集(ji)(ji)團和(he)直管單(dan)位軍(jun)(jun)品調度(du)組(zu)(zu)織工(gong)作，協調解決集(ji)(ji)團公司(si)(si)重(zhong)點(dian)軍(jun)(jun)品生產(chan)中遇到的重(zhong)大問題；負責對子(zi)集(ji)(ji)團和(he)直管單(dan)位軍(jun)(jun)品生產(chan)完成情況(kuang)進行監(jian)督檢查和(he)考核。 崗位基本要(yao)求：中共(gong)黨員。具(ju)有軍品項目管(guan)理(li)相關工(gong)作經歷；具(ju)備理(li)工(gong)科專業背景；了解生產管(guan)理(li)相關知識；具(ju)有較強溝通(tong)協(xie)調、判(pan)斷決策(ce)和處理(li)復雜問題能力(li)。 17.質量(liang)安(an)全(quan)環保監(jian)管部質量(liang)監(jian)管崗(gang) 主(zhu)要職(zhi)責：參(can)(can)與(yu)集團公(gong)司重(zhong)點裝(zhuang)備、重(zhong)大(da)軍貿項目(mu)質(zhi)量(liang)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)(guan)理，制(zhi)定(ding)監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)工作計劃和(he)要求，協助實(shi)施質(zhi)量(liang)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查(cha)，督(du)(du)導企業落實(shi)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查(cha)問題整(zheng)改措施；參(can)(can)與(yu)開展(zhan)質(zhi)量(liang)指標分解落實(shi)和(he)運行監(jian)(jian)(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)；參(can)(can)與(yu)協調嚴(yan)重(zhong)及以上質(zhi)量(liang)問題的歸零管(guan)(guan)(guan)理。 崗位基本要求(qiu)：具(ju)有大中(zhong)型企事業單位從業經歷，具(ju)有科研、生(sheng)產(chan)設計、工(gong)(gong)藝、質量、可靠性(xing)等相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗，熟悉裝備生(sheng)產(chan)工(gong)(gong)作；了(le)解國(guo)家、國(guo)防科技(ji)工(gong)(gong)業等質量管(guan)理(li)相(xiang)關政(zheng)策(ce)法規、程(cheng)序(xu)和要求(qiu)；具(ju)有較強(qiang)的文字表達和組織(zhi)協(xie)調能(neng)力。 18.質量(liang)安(an)全(quan)環保監(jian)管(guan)部質量(liang)基礎(chu)管(guan)理崗(gang) 主要職責：參與編制集(ji)團公司質(zhi)(zhi)量(liang)中長期(qi)規劃和(he)年度計劃，參與開(kai)展(zhan)(zhan)質(zhi)(zhi)量(liang)制度建設(she)；協助(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)質(zhi)(zhi)量(liang)基礎課題論證研究和(he)成果推(tui)廣(guang)；協助(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)集(ji)團公司質(zhi)(zhi)量(liang)信(xin)息化建設(she)；協助(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)集(ji)團公司質(zhi)(zhi)量(liang)人才(cai)隊伍建設(she)，協助(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)質(zhi)(zhi)量(liang)信(xin)得過班組(zu)建設(she)和(he)QC小(xiao)組(zu)活動(dong)。 崗位(wei)基(ji)本要(yao)求：具有大中(zhong)型企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)相(xiang)關工作經歷(li)，具有科研(yan)、生產設(she)計、工藝、質(zhi)量(liang)、可靠(kao)性等(deng)相(xiang)關工作經驗，熟悉質(zhi)量(liang)管(guan)理體系、質(zhi)量(liang)可靠(kao)性及標(biao)準化(hua)建設(she)工作；了解(jie)國(guo)家(jia)、國(guo)防科技工業(ye)等(deng)質(zhi)量(liang)管(guan)理相(xiang)關政策法(fa)規、程序(xu)和要(yao)求；具有較強的文字表達(da)和組織協調能(neng)力。 19.質量安全(quan)環(huan)保監管部安全(quan)體系建設崗(gang) 主要職(zhi)責：參與起草集(ji)團公(gong)司安(an)(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)中長(chang)期規劃、年度計劃及(ji)相關(guan)文(wen)件；協助開展(zhan)集(ji)團公(gong)司安(an)(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管理體系(xi)建設及(ji)安(an)(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)技(ji)術(shu)基礎(chu)研(yan)究(jiu)相關(guan)工(gong)作；協助組織安(an)(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)督導檢(jian)(jian)查(cha)和安(an)(an)(an)(an)全(quan)整治整改專項檢(jian)(jian)查(cha)。 崗位(wei)基本(ben)要求：具有大中型企(qi)事業單位(wei)安(an)全(quan)生(sheng)產相關(guan)工(gong)(gong)作經歷，熟悉體系化(hua)建(jian)設及安(an)全(quan)生(sheng)產技術研究工(gong)(gong)作；取得注(zhu)冊(ce)安(an)全(quan)工(gong)(gong)程師執業資格證；熟悉國家(jia)和國防科工(gong)(gong)局關(guan)于安(an)全(quan)生(sheng)產的相關(guan)政策法規、標準規范(fan)；具備較強的文(wen)字表(biao)達、體系化(hua)思(si)維和組織協調能力。 20.質量安全環保監(jian)管部民品安全監(jian)管崗 主要職責：參與(yu)起(qi)草集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)中長期規劃、年度計劃及(ji)相關(guan)文件；參與(yu)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)管理體系(xi)建設(she)；協助(zhu)開展集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)民(min)爆、民(min)用危(wei)險(xian)化學品行(xing)業(ye)及(ji)境(jing)外企業(ye)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)監(jian)管；負責集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)信息化建設(she)；參與(yu)重(zhong)點(dian)隱患問題掛牌督辦、重(zhong)大(da)危(wei)險(xian)源(yuan)管理、危(wei)險(xian)品儲存運輸安(an)全(quan)(quan)監(jian)管、并購(gou)重(zhong)組(zu)安(an)全(quan)(quan)風險(xian)管控；負責集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)信息統計、分析工(gong)作。 崗(gang)位基本(ben)要(yao)求：具(ju)有大(da)中型企(qi)事業單(dan)位安(an)全生產相(xiang)(xiang)關工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)，熟悉民爆(bao)、危化(hua)品管(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作；取得(de)注冊安(an)全工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師執(zhi)業資(zi)格證；熟悉國家相(xiang)(xiang)關政策法(fa)規、標準規范；了解民爆(bao)行業和境外企(qi)業安(an)全生產發(fa)展(zhan)形勢(shi)及有關要(yao)求；具(ju)備較強(qiang)的文字表達、體(ti)系化(hua)思(si)維和組織協調能力(li)。 21.質量(liang)安全環保監管(guan)部節能管(guan)理崗 主要職(zhi)責(ze)：協助開(kai)展國家及(ji)(ji)有關行業(ye)節(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳(tan)政策(ce)研究；參與編制集團公司(si)(si)能(neng)(neng)源節(jie)約中長期規劃(hua)及(ji)(ji)年度計劃(hua)并組(zu)織(zhi)實施(shi)；協助開(kai)展集團公司(si)(si)節(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳(tan)機制建(jian)設(she)；組(zu)織(zhi)開(kai)展集團公司(si)(si)建(jian)設(she)項目節(jie)能(neng)(neng)審(shen)查及(ji)(ji)備案管理；組(zu)織(zhi)對相關單位節(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳(tan)開(kai)展監督檢(jian)查；承(cheng)擔集團公司(si)(si)節(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳(tan)技(ji)術推廣、信息(xi)化建(jian)設(she)、宣教獎懲等(deng)工作(zuo)。 崗位基(ji)本(ben)要求(qiu)：熟(shu)悉國家(jia)節(jie)能(neng)降(jiang)碳法律法規、標準規范等(deng)，了解節(jie)能(neng)降(jiang)碳工作形勢及(ji)發展(zhan)趨勢；具(ju)有(you)環境、能(neng)源、化工等(deng)相關(guan)專業教育背景；具(ju)有(you)企(qi)業節(jie)能(neng)環保管理或評價咨詢(xun)等(deng)相關(guan)工作經歷；具(ju)備較強的文字表達(da)、系(xi)統思(si)維(wei)和組織協調能(neng)力。 22.民品發展部投資實施(shi)與綜(zong)合事務管理崗 主要(yao)職(zhi)責：根據集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)產業(ye)發展(zhan)戰(zhan)略，參與落(luo)實并組織編制集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)產業(ye)投(tou)(tou)資(zi)計劃(hua)；參與組織民(min)品(pin)年度投(tou)(tou)資(zi)預算的(de)(de)審核和下達；參與組織集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)重大投(tou)(tou)資(zi)項目的(de)(de)過(guo)程管控(kong)；定期匯總(zong)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)投(tou)(tou)資(zi)預算的(de)(de)執行(xing)情況和問題分析；負責部門綜合事(shi)務。 崗位基本要求(qiu)：中共黨員。具(ju)有(you)投資(zi)計劃(hua)管(guan)理(li)、項(xiang)目管(guan)理(li)等相關(guan)工作經歷；了解國家投資(zi)管(guan)理(li)相關(guan)政策，熟悉相關(guan)領(ling)域的發(fa)展動態；具(ju)有(you)較強(qiang)的項(xiang)目組織、計劃(hua)管(guan)理(li)、過(guo)程管(guan)控(kong)、文字表達和溝通(tong)協(xie)調能力。 23.民(min)品發展部裝備產業管理崗 主(zhu)要職(zhi)責：參與民(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)和產(chan)業(ye)(ye)(ye)政策研(yan)究；參與起草(cao)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)(ye)(ye)中長期發展(zhan)規劃(hua)及(ji)滾動(dong)規劃(hua)；參與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)(ye)(ye)投資項目的(de)(de)審(shen)核、報批、過程(cheng)監管以及(ji)竣工(gong)驗(yan)收(shou)等全過程(cheng)管理；參與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)(ye)(ye)轉型升級(ji)和新產(chan)業(ye)(ye)(ye)培育；定期監控分析集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司民(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經營動(dong)態。 崗位基本要求：具有機械、車(che)輛等(deng)(deng)相關(guan)產(chan)業(ye)戰略管理、投資管理等(deng)(deng)相關(guan)工作(zuo)經歷(li)；了解國家相關(guan)產(chan)業(ye)政策、技術政策，熟悉(xi)相關(guan)行(xing)業(ye)的發展動態；具有較強的戰略研究、行(xing)業(ye)分析(xi)、文字表達和溝通協(xie)調能(neng)力(li)。 24.民品發展部(bu)光電信息產業(ye)管理(li)崗 主要(yao)職(zhi)責：參與(yu)民(min)(min)(min)品(pin)光電(dian)信息產(chan)業(ye)的(de)行業(ye)發展和產(chan)業(ye)政策研究，參與(yu)起草集(ji)團(tuan)公司(si)民(min)(min)(min)品(pin)光電(dian)信息產(chan)業(ye)中長(chang)期發展規(gui)劃及滾動規(gui)劃；參與(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)民(min)(min)(min)品(pin)光電(dian)信息產(chan)業(ye)投資項目(mu)的(de)審(shen)核、報批、過程監管以及竣工驗(yan)收等全過程管理(li)；定期監控分析集(ji)團(tuan)公司(si)民(min)(min)(min)品(pin)光電(dian)信息產(chan)業(ye)的(de)經營動態。 崗(gang)位基本要求：具有光電信息相關(guan)產(chan)業(ye)戰(zhan)略(lve)管理、投資管理等相關(guan)工作經歷；了解(jie)國家相關(guan)產(chan)業(ye)政策技術政策，熟(shu)悉相關(guan)行(xing)業(ye)的發展(zhan)動(dong)態(tai)；具有較強的戰(zhan)略(lve)研究、行(xing)業(ye)分析、文字表達和溝(gou)通協調(diao)能力。 25.民品發展部民品科(ke)技管理崗 主要職(zhi)責：參與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)民(min)品(pin)(pin)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創新體(ti)系建設(she)、科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)規劃和(he)專項工(gong)作(zuo)方案(an)制定等頂層設(she)計工(gong)作(zuo)，制定集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)民(min)品(pin)(pin)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)年度工(gong)作(zuo)計劃并(bing)進行過程管理與考核(he)評價；組織(zhi)推進民(min)品(pin)(pin)關鍵核(he)心技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關，論證實施集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)民(min)品(pin)(pin)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)開(kai)發費項目；參與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)民(min)品(pin)(pin)開(kai)發中心建設(she)和(he)運(yun)行管理，推進重點民(min)品(pin)(pin)研發能力建設(she)；參與制訂(ding)民(min)品(pin)(pin)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)管理相(xiang)關制度辦法(fa)。 崗位基本要求：具(ju)有科技管理(li)、產業管理(li)、戰略與政策研究、計劃管理(li)等(deng)相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷；了解國家相關行業與市場發(fa)展(zhan)動(dong)態，熟悉相關產業技術發(fa)展(zhan)趨勢；具(ju)有較強(qiang)的戰略研究、行業分(fen)析(xi)、文字(zi)表達和溝通協調能力。 26.國(guo)際事務部軍貿(mao)管理崗 主要(yao)職責(ze)：研(yan)究國家軍(jun)(jun)品出口方(fang)針政策，參(can)與集團公司軍(jun)(jun)貿(mao)(mao)管理體系建設優化，制訂相關工作制度(du)辦法；參(can)與起草軍(jun)(jun)貿(mao)(mao)發(fa)展中長期(qi)規劃及年度(du)工作計劃并組織實施；參(can)與軍(jun)(jun)貿(mao)(mao)市場(chang)協調和重大軍(jun)(jun)貿(mao)(mao)項目(mu)管理。 崗位基本(ben)要求(qiu)：中共黨(dang)員。具有軍品(pin)國際(ji)市(shi)場開拓、科研管理等(deng)相關領域工作經驗；了(le)解國家(jia)軍品(pin)出(chu)口(kou)政策法規，熟悉相關行業的(de)發展(zhan)動態；具備較強(qiang)的(de)邏輯思維、資源整(zheng)合、溝通協調和文字(zi)表(biao)達能力。 27.國(guo)際事務(wu)(wu)部國(guo)際事務(wu)(wu)管理崗 主要職責：參與集團公司國(guo)際化經營(ying)(ying)綜合管理，參與國(guo)際化經營(ying)(ying)相關(guan)報告編寫；參與對(dui)接國(guo)家相關(guan)部(bu)門國(guo)際化經營(ying)(ying)工(gong)作(zuo)、爭(zheng)取政策支持；參與集團公司境(jing)外(wai)重點市場合規經營(ying)(ying)及風(feng)(feng)險(xian)防(fang)控(kong)管理工(gong)作(zuo)；防(fang)范化解境(jing)外(wai)公共安(an)全風(feng)(feng)險(xian)；推動境(jing)外(wai)常態(tai)化疫(yi)情防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)；負(fu)責部(bu)門綜合事務。 崗位基本要求：中(zhong)共黨員。了解國家國際化經(jing)(jing)營、國際合作及外事管(guan)理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)領域法規和(he)政(zheng)策；具有(you)大(da)中(zhong)型(xing)企(qi)業國際化經(jing)(jing)營、國際交(jiao)流、外事管(guan)理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)工作經(jing)(jing)驗；具有(you)較強的信息(xi)搜集(ji)與(yu)處理(li)、邏輯思維、文字表(biao)達和(he)溝通協調(diao)能力。 28.人(ren)力(li)資源部綜(zong)合管理崗 主要職責：參與人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)(li)政(zheng)策(ce)研究(jiu)和人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)(li)體系建(jian)設工作，參與編制集(ji)團公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)發展規劃和年度計劃；起草人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)各類總結、報告、會議材料(liao)等(deng)綜(zong)合(he)性材料(liao)，總結提(ti)煉集(ji)團公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)(li)實踐；負責部(bu)門重點事項督辦和綜(zong)合(he)事務協調。 崗(gang)位基本要求：中(zhong)共黨員。具有(you)(you)人力(li)資源管(guan)理相(xiang)關工作(zuo)經歷；熟(shu)悉(xi)中(zhong)央企業(ye)人力(li)資源管(guan)理政策法規、制度辦法和(he)業(ye)務流(liu)程，具有(you)(you)較強的(de)邏(luo)輯思維能力(li)、分析研究能力(li)、文(wen)字表(biao)達能力(li)，善于(yu)溝(gou)通協(xie)調和(he)團隊協(xie)作(zuo)，能夠適應高強度快節奏的(de)工作(zuo)。 29.人力資源部領導人員隊伍建設管理崗 主(zhu)要職責(ze)：參(can)與(yu)(yu)開(kai)(kai)展子(zi)集團和(he)直(zhi)(zhi)管(guan)(guan)單(dan)位領導(dao)(dao)人(ren)員隊(dui)伍(wu)分析，提出領導(dao)(dao)人(ren)員隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)工(gong)(gong)作計劃(hua)；參(can)與(yu)(yu)開(kai)(kai)展子(zi)集團和(he)直(zhi)(zhi)管(guan)(guan)單(dan)位領導(dao)(dao)班(ban)子(zi)建(jian)設(she)，制(zhi)定(ding)工(gong)(gong)作方案并組織實施(shi)；參(can)與(yu)(yu)組織優秀年輕干部(bu)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)；參(can)與(yu)(yu)領導(dao)(dao)人(ren)員日常基(ji)礎管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作，指導(dao)(dao)各單(dan)位開(kai)(kai)展中(zhong)層(ceng)干部(bu)選拔任用工(gong)(gong)作。 崗位(wei)基本要求：中(zhong)共黨員。具有(you)人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)相關(guan)工作經歷，熟悉中(zhong)央關(guan)于(yu)干部(bu)管(guan)理(li)的政(zheng)策法(fa)規(gui)、制(zhi)度辦法(fa)和業務流程；公道正(zheng)派(pai)、嚴謹細致，具有(you)較強的文字表達、溝通協調(diao)和執行能(neng)(neng)力(li)；能(neng)(neng)夠(gou)適(shi)應高強度快(kuai)節奏(zou)的工作。 30.人力資源部(bu)法人治理結構(gou)建設管理崗 主要職責：參(can)與(yu)起草(cao)子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)和直管單位(wei)領導人員(yuan)管理(li)(li)(li)、完善(shan)法人治理(li)(li)(li)結(jie)構、董(dong)事隊伍(wu)建設相(xiang)關制(zhi)(zhi)度(du)辦法；參(can)與(yu)制(zhi)(zhi)定子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)和直管單位(wei)董(dong)事會建設工(gong)作方案，并(bing)組織(zhi)實(shi)施；參(can)與(yu)推進(jin)各(ge)級子(zi)(zi)企(qi)業經(jing)理(li)(li)(li)層成員(yuan)任期(qi)制(zhi)(zhi)和契約化管理(li)(li)(li)工(gong)作；參(can)與(yu)指(zhi)導子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)和直管單位(wei)落實(shi)董(dong)事會對(dui)經(jing)理(li)(li)(li)層成員(yuan)選聘權。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)國有(you)企(qi)業(ye)干(gan)部管理工作經歷，熟悉中央關(guan)于干(gan)部管理的(de)政策(ce)要求、制度規定(ding)和業(ye)務(wu)流(liu)程；熟悉中央關(guan)于完(wan)善所屬企(qi)業(ye)法(fa)人治理結構、深化改革等方面的(de)政策(ce)要求；公(gong)道正派(pai)、嚴謹(jin)細(xi)致，具有(you)較強的(de)文字表達、組織協調、信息(xi)分(fen)析和執行(xing)能力(li)；能夠適應高強度快節奏的(de)工作。 31.人力(li)資源部科技人才管(guan)理崗(gang) 主要職(zhi)責：參與組(zu)(zu)織制(zhi)定集(ji)團公司(si)(si)體(ti)系化科技人才(cai)管理的制(zhi)度辦(ban)法(fa)，并指導各單位貫(guan)徹落實(shi)；參與組(zu)(zu)織實(shi)施高(gao)層(ceng)次科技人才(cai)考核與管理工(gong)作(zuo)(zuo)；協(xie)助推(tui)動校企人才(cai)合作(zuo)(zuo)，實(shi)施基礎(chu)人才(cai)引(yin)進；協(xie)助組(zu)(zu)織集(ji)團公司(si)(si)所(suo)屬研(yan)究院（所(suo)）學科建(jian)設和研(yan)究生(sheng)招生(sheng)工(gong)作(zuo)(zuo)。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)人力資源管理或科(ke)研相關(guan)工作經歷，掌握國家科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)工作相關(guan)政策法規，熟悉軍工科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)規律；具有(you)較強(qiang)的文字表達、溝通協調和執行能力；能夠適(shi)應高強(qiang)度快節奏的工作。 32.人力資源部績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)崗 主要職責：參與(yu)子(zi)集團和直管(guan)(guan)單(dan)(dan)位領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)(yuan)薪酬與(yu)績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理制度建設，組織開展(zhan)各單(dan)(dan)位領(ling)導(dao)(dao)人員(yuan)(yuan)年度和任(ren)期責任(ren)書(shu)編制及(ji)業績(ji)考核工作；協助制定集團公司中長期激勵(li)(li)制度，指(zhi)導(dao)(dao)各單(dan)(dan)位開展(zhan)中長期激勵(li)(li)工作；組織提出專項獎勵(li)(li)或(huo)責任(ren)追(zhui)究意(yi)見；指(zhi)導(dao)(dao)各單(dan)(dan)位深化分配制度改(gai)革和推進內部績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理工作。 崗位基本(ben)要求：中共(gong)黨(dang)員(yuan)。具有(you)人力資(zi)源管(guan)理相關(guan)工作(zuo)經歷(li)；熟(shu)悉中央關(guan)于績效管(guan)理、中長期激(ji)勵(li)等(deng)方(fang)面(mian)的(de)政(zheng)策法規、制度(du)辦(ban)法和業務流(liu)程(cheng)；具有(you)較強的(de)溝(gou)通(tong)協調(diao)能(neng)力、文字表達能(neng)力、信息分析能(neng)力、邏輯思維能(neng)力；能(neng)夠(gou)適應高強度(du)快節奏(zou)的(de)工作(zuo)。 33.財務金(jin)融部經濟(ji)運行分析崗 主要職責：參與(yu)集團(tuan)公司經(jing)濟(ji)運(yun)行(xing)分(fen)析(xi)工作制(zhi)度建(jian)設，參與(yu)集團(tuan)公司經(jing)濟(ji)運(yun)行(xing)分(fen)析(xi)報告和內(nei)部管理報表的編制(zhi)；依據集團(tuan)公司經(jing)濟(ji)運(yun)行(xing)情(qing)況(kuang)，參與(yu)集團(tuan)公司專題分(fen)析(xi)報告的編制(zhi)；參與(yu)指(zhi)導子集團(tuan)和直(zhi)管單位經(jing)濟(ji)運(yun)行(xing)分(fen)析(xi)工作。 崗位基(ji)本要求：具(ju)有大(da)中型企事業單位財務管(guan)理(li)、金融管(guan)理(li)相關工(gong)作經歷(li)；熟悉國(guo)家(jia)財經法規、財政(zheng)稅收政(zheng)策、會計法律法規；具(ju)有較強的(de)文(wen)字表達、分析判斷、組織協調和處(chu)理(li)復雜問題的(de)能力，能夠適應高強度快節奏的(de)工(gong)作。 34.財務金融部績效目標管(guan)理崗 主要職責(ze)：參(can)與(yu)子(zi)集團(tuan)(tuan)和(he)(he)(he)直管(guan)單(dan)位(wei)年度(du)及(ji)任期(qi)績效考(kao)核(he)(he)工作；參(can)與(yu)與(yu)相關部門商定經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)、重(zhong)點任務(wu)等(deng)考(kao)核(he)(he)內(nei)容，并(bing)開展績效考(kao)核(he)(he)責(ze)任書的(de)簽(qian)訂工作；協(xie)助制訂和(he)(he)(he)完善子(zi)集團(tuan)(tuan)和(he)(he)(he)直管(guan)單(dan)位(wei)年度(du)及(ji)任期(qi)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)考(kao)核(he)(he)細(xi)則(ze)，并(bing)跟蹤經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)的(de)執行情況(kuang)；參(can)與(yu)子(zi)集團(tuan)(tuan)和(he)(he)(he)直管(guan)單(dan)位(wei)年度(du)及(ji)任期(qi)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)完成情況(kuang)的(de)考(kao)核(he)(he)與(yu)評價；協(xie)助做好其他專(zhuan)項任務(wu)的(de)考(kao)核(he)(he)工作。 崗位基本要求：具有(you)大中型企事(shi)業單(dan)位財務管(guan)理(li)、績(ji)效管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經歷(li)；熟(shu)悉(xi)國家財經法(fa)規、財政(zheng)稅收政(zheng)策(ce)、會計法(fa)律法(fa)規、金融政(zheng)策(ce)；具有(you)較(jiao)強的財務分析、文字表(biao)達、溝(gou)通協調(diao)及系統思維能力。 35.財務金融部財政預(yu)算(suan)與稅收(shou)管理崗 主(zhu)要職責：參(can)與制(zhi)(zhi)訂集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)財(cai)政預(yu)(yu)算、稅(shui)收管理相關制(zhi)(zhi)度辦法，并協助組織實施(shi)；參(can)與集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)財(cai)政預(yu)(yu)算的編(bian)報、執行監(jian)督、績效及(ji)結轉結余資金(jin)管理工作(zuo)；參(can)與集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)財(cai)政資金(jin)請領、撥付及(ji)日常(chang)(chang)管理工作(zuo)；承擔集團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)稅(shui)收日常(chang)(chang)業務管理工作(zuo)。 崗位(wei)基本要求：具有(you)大中型企事業(ye)單位(wei)財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理(li)(li)(li)、稅(shui)(shui)收管(guan)理(li)(li)(li)、財(cai)(cai)(cai)政資金預算管(guan)理(li)(li)(li)相關工(gong)作經歷；熟悉(xi)國家財(cai)(cai)(cai)經法規(gui)、財(cai)(cai)(cai)政稅(shui)(shui)收政策、會計核(he)算辦法以及財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理(li)(li)(li)等相關制(zhi)度(du)；熟悉(xi)財(cai)(cai)(cai)政稅(shui)(shui)收、會計核(he)算、財(cai)(cai)(cai)務管(guan)理(li)(li)(li)等相關業(ye)務知識，熟悉(xi)與日常(chang)工(gong)作有(you)關的(de)管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度(du)、流程(cheng)；具有(you)較強(qiang)的(de)財(cai)(cai)(cai)務分(fen)析(xi)、實踐操(cao)作和公文寫作能力。 36.財務金(jin)融(rong)(rong)部集團(tuan)化融(rong)(rong)資(zi)管理崗 主要(yao)職(zhi)責：參(can)與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)化(hua)融(rong)資(zi)管理，審(shen)核(he)融(rong)資(zi)、擔保(bao)預算，監(jian)管實際執行(xing)情況，協(xie)助(zhu)開展內部資(zi)金一體化(hua)運作(zuo)；參(can)與(yu)(yu)注(zhu)冊各類債券融(rong)資(zi)額度，根(gen)據實際需(xu)要(yao)協(xie)助(zhu)主承銷商(shang)及相(xiang)關中介(jie)機構發行(xing)債券；保(bao)持(chi)與(yu)(yu)銀行(xing)、保(bao)險等金融(rong)機構的密切溝通與(yu)(yu)合(he)作(zuo)，協(xie)助(zhu)開展綜合(he)授信、財產保(bao)險集(ji)中管理等相(xiang)關業務；參(can)與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)公司重大項目融(rong)資(zi)方案的制定(ding)與(yu)(yu)組(zu)織實施。 崗位(wei)基本要求：具有(you)大中(zhong)型企(qi)(qi)事(shi)業單位(wei)、大型會計(ji)師事(shi)務(wu)(wu)(wu)所或(huo)金融(rong)(rong)機構財(cai)務(wu)(wu)(wu)金融(rong)(rong)管(guan)(guan)理(li)(li)相關工(gong)作經歷；熟悉國家(jia)財(cai)經法規(gui)、金融(rong)(rong)政策、會計(ji)法律法規(gui)；熟悉大型企(qi)(qi)業集團資金管(guan)(guan)理(li)(li)與運(yun)作模(mo)式(shi)，熟悉現(xian)代企(qi)(qi)業經營管(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)法；具有(you)較強的財(cai)務(wu)(wu)(wu)金融(rong)(rong)管(guan)(guan)理(li)(li)、財(cai)務(wu)(wu)(wu)分析(xi)、財(cai)務(wu)(wu)(wu)實踐操作和公(gong)文寫作能力。 37.財務金(jin)融部金(jin)融風險(xian)管理(li)崗 主(zhu)要職(zhi)責：參與(yu)集(ji)團公(gong)司(si)金(jin)(jin)融(rong)(rong)風(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)控工(gong)作(zuo)；協(xie)(xie)助(zhu)制定(ding)完善(shan)集(ji)團公(gong)司(si)金(jin)(jin)融(rong)(rong)風(feng)險(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)制度、方案，并監(jian)督(du)執行(xing)；協(xie)(xie)助(zhu)集(ji)團公(gong)司(si)金(jin)(jin)融(rong)(rong)業(ye)(ye)務(wu)(wu)板塊相關(guan)單位(wei)的日常業(ye)(ye)務(wu)(wu)監(jian)督(du)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)；參與(yu)集(ji)團公(gong)司(si)金(jin)(jin)融(rong)(rong)衍生等(deng)高風(feng)險(xian)(xian)(xian)業(ye)(ye)務(wu)(wu)的資質(zhi)審(shen)核、日常管(guan)理(li)、監(jian)督(du)檢查等(deng)工(gong)作(zuo)；參與(yu)私募股權投(tou)資基金(jin)(jin)業(ye)(ye)務(wu)(wu)的管(guan)理(li)及風(feng)險(xian)(xian)(xian)防(fang)范。 崗(gang)位基本要求：具(ju)有大中型企事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位、大型金融(rong)(rong)機構(gou)金融(rong)(rong)業(ye)(ye)(ye)務(wu)及金融(rong)(rong)衍生(sheng)業(ye)(ye)(ye)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理相關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)歷；熟悉(xi)國家財經(jing)法規(gui)、金融(rong)(rong)政(zheng)策、會計(ji)法律法規(gui)；熟悉(xi)大型企業(ye)(ye)(ye)集(ji)團金融(rong)(rong)管(guan)(guan)(guan)理與(yu)運作(zuo)模(mo)式，熟悉(xi)現代企業(ye)(ye)(ye)經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理方法；熟悉(xi)金融(rong)(rong)衍生(sheng)業(ye)(ye)(ye)務(wu)操(cao)作(zuo)原(yuan)理、內(nei)部控制流程及風險防范；熟悉(xi)私募股權基金業(ye)(ye)(ye)務(wu)；具(ju)有較強的財務(wu)金融(rong)(rong)管(guan)(guan)(guan)理、財務(wu)分(fen)析(xi)、風險識別(bie)與(yu)管(guan)(guan)(guan)控和公文寫作(zuo)能力。 38.改革與資產(chan)管(guan)理部公司治理崗 主要職(zhi)責：參與集(ji)(ji)團公司(si)子企(qi)業董事(shi)(shi)會規范建設與運行(xing)管(guan)理(li)方案及相(xiang)關(guan)制度的研究制定工作；參與集(ji)(ji)團公司(si)規范子企(qi)業公司(si)治(zhi)理(li)日常工作，承擔出具集(ji)(ji)團公司(si)股東(dong)代表委托書(shu)以及股東(dong)意(yi)見等(deng)股東(dong)權利管(guan)理(li)工作；負(fu)責集(ji)(ji)團公司(si)子企(qi)業董事(shi)(shi)會運行(xing)信(xin)息采集(ji)(ji)匯總與分析(xi)、子企(qi)業外部董事(shi)(shi)和(he)董事(shi)(shi)會運行(xing)評價、董事(shi)(shi)會秘書(shu)培(pei)訓組織等(deng)相(xiang)關(guan)管(guan)理(li)工作。 崗位基本要(yao)求：具(ju)有(you)(you)大(da)中型(xing)企業公司治(zhi)理(li)管(guan)理(li)或(huo)相關(guan)(guan)法律工(gong)作經歷；熟悉現代企業制度管(guan)理(li)理(li)論(lun)；掌握董事(shi)會建(jian)設與管(guan)理(li)相關(guan)(guan)政策法規；具(ju)有(you)(you)較強信息收集與文字撰(zhuan)寫、組(zu)織推(tui)進協調溝通與研究能(neng)力。 39.改革(ge)與資產管理部改革(ge)推(tui)進崗 主要職(zhi)責(ze)：參與(yu)集(ji)團公(gong)司全(quan)面深化改革(ge)中長期規(gui)劃(hua)、實施方案和工作臺賬的研(yan)究與(yu)編制；參與(yu)協調推(tui)進集(ji)團公(gong)司全(quan)面深化改革(ge)體系(xi)任務，承擔(dan)推(tui)進混(hun)合所有制改革(ge)、“雙百行動(dong)”、“科改示范(fan)行動(dong)”等綜合改革(ge)工作；負責(ze)全(quan)面深化改革(ge)信息采集(ji)、分析(xi)、評(ping)價與(yu)應用(yong)；參與(yu)集(ji)團公(gong)司全(quan)面深化改革(ge)領導小(xiao)組辦公(gong)室日常工作。 崗(gang)位基本要(yao)求：具有國有企業(ye)全面深(shen)化改革(ge)相關工作經歷(li)；熟悉國有企業(ye)管理相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、制度辦法(fa)(fa)和(he)業(ye)務(wu)流(liu)程；具有較強(qiang)的政策研究、信息分析、文字表達、溝通協調和(he)解決問題能力(li)。 40.審計與風險管(guan)理(li)部審計管(guan)理(li)崗 主要職責：參與(yu)(yu)起草集團(tuan)公(gong)司內(nei)部審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度、中長(chang)期發展(zhan)規(gui)劃和年(nian)度工作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)(ji)劃；參與(yu)(yu)編(bian)制(zhi)集團(tuan)公(gong)司財務決(jue)算審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)、經濟責任審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)、專項(xiang)(xiang)管(guan)理審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)方案，經批(pi)準后組(zu)織(zhi)實施；參與(yu)(yu)審(shen)(shen)(shen)核(he)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)報告，編(bian)制(zhi)專項(xiang)(xiang)報告；參與(yu)(yu)檢查子(zi)集團(tuan)和直管(guan)單位內(nei)部審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)。 崗位基本要(yao)求：中共(gong)黨員。具(ju)有財務、審(shen)計(ji)、法律、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)等(deng)專業(ye)背景和工作經歷；具(ju)有一定的(de)(de)合規、內控、風(feng)險(xian)防范等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)經驗(yan)；熟悉(xi)企(qi)業(ye)內部(bu)審(shen)計(ji)相關法律法規、制度辦(ban)法和業(ye)務流程；具(ju)有較強的(de)(de)信(xin)息分析、文(wen)字(zi)表達、溝通協調和解決問題(ti)能力。 41.審計(ji)與(yu)風險(xian)管理部審計(ji)信息管理崗 主要職責：協(xie)助開展審(shen)計信息管(guan)理，協(xie)助部門審(shen)計與風險管(guan)理工作(zuo)信息報送；負責審(shen)計業務資料、審(shen)計報告(gao)、審(shen)計底稿(gao)等(deng)歸檔管(guan)理工作(zuo)；參(can)與起草集(ji)團公司(si)后(hou)評價(jia)、項目(mu)審(shen)計工作(zuo)制度(du)和(he)相關業務報告(gao)；負責部門綜(zong)合事務。 崗(gang)位基本要求：中共黨員。具有財務(wu)、審(shen)計(ji)、企業(ye)管(guan)理(li)等相(xiang)關工作(zuo)經歷；熟悉企業(ye)管(guan)理(li)相(xiang)關法(fa)律法(fa)規、制度辦法(fa)和(he)業(ye)務(wu)流程；熟悉審(shen)計(ji)工作(zuo)業(ye)務(wu)流程，掌握信息管(guan)理(li)相(xiang)關技能；具有較強的(de)信息分析(xi)、文字表達、溝(gou)通協調和(he)解決(jue)問題(ti)能力。 42.黨群工(gong)作部(bu)綜(zong)合管理崗 主要職責：參(can)與(yu)擬(ni)訂集(ji)團公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)重要會(hui)議(yi)方案(an)，參(can)與(yu)起(qi)草(cao)向(xiang)上級部門(men)報(bao)送(song)的(de)有關(guan)文件(jian)和報(bao)告；參(can)與(yu)總部、在(zai)京直屬單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織設(she)置、調整、換屆審批、黨(dang)(dang)(dang)(dang)務工作(zuo)隊伍(wu)建設(she)、發展黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)內表彰等工作(zuo)；按照管理權限參(can)加總部、在(zai)京直屬單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)遵守黨(dang)(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)(dang)紀情況(kuang)的(de)監督檢查；負責部門(men)綜(zong)合事務。 崗位基本要求：中共黨(dang)員。具(ju)(ju)有黨(dang)政機關、大中型企(qi)事業(ye)單位、高等(deng)院校等(deng)黨(dang)建工作經歷，具(ju)(ju)有一定的(de)政策(ce)理論(lun)水平；具(ju)(ju)有較強的(de)文字表達、信(xin)息分析和組織協(xie)調(diao)能力，能夠適應高強度(du)快(kuai)節奏的(de)工作。 43.黨(dang)群工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部宣(xuan)傳(chuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang) 主要職責：參(can)(can)與(yu)集團公(gong)司(si)公(gong)共(gong)關系、形象策劃、品牌管理(li)有(you)關工作(zuo)；參(can)(can)與(yu)起草制訂集團公(gong)司(si)重(zhong)大活動新(xin)聞宣傳方案并組織(zhi)實施；參(can)(can)與(yu)集團公(gong)司(si)新(xin)媒(mei)體業務管理(li)工作(zuo)；參(can)(can)與(yu)組織(zhi)開(kai)展集團公(gong)司(si)企(qi)業文(wen)化建設、思想政治和(he)精神文(wen)明建設有(you)關工作(zuo)。 崗(gang)位基本要求：中共黨員。具有黨政機關、大中型企事業單位等宣(xuan)傳(chuan)(chuan)思(si)想(xiang)崗(gang)位工作(zuo)經歷；熟悉宣(xuan)傳(chuan)(chuan)思(si)想(xiang)工作(zuo)理(li)論知識，掌握新聞宣(xuan)傳(chuan)(chuan)工作(zuo)基本要領(ling)；具有較強(qiang)的語言(yan)文(wen)字表達、組織(zhi)策劃和對外溝通(tong)協調能力；能夠(gou)適應高強(qiang)度(du)快節奏的工作(zuo)。 44.黨群工(gong)作部(bu)群眾工(gong)作崗 主要職(zhi)責：參與(yu)起草集團(tuan)公司(si)工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作年度計劃(hua)并組(zu)織實施(shi)；參與(yu)組(zu)織開展(zhan)集團(tuan)公司(si)維護職(zhi)工(gong)(gong)合法權益、困難職(zhi)工(gong)(gong)幫(bang)扶(fu)、班(ban)組(zu)建設(she)、參加民(min)(min)主管理和民(min)(min)主監督、協(xie)調(diao)勞動關系和調(diao)解勞動爭議等工(gong)(gong)作；參與(yu)指導集團(tuan)公司(si)各(ge)級工(gong)(gong)會(hui)組(zu)織開展(zhan)勞動技能競賽、“五小”創新(xin)以及合理化建議活動等。 崗位基本(ben)要求(qiu)：中共(gong)黨員(yuan)。具有(you)群(qun)眾(zhong)工作(zuo)管理相關(guan)工作(zuo)經(jing)歷，熟悉(xi)群(qun)眾(zhong)工作(zuo)相關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規、制(zhi)度(du)辦法(fa)和(he)業務流程；具有(you)較(jiao)強的文字表達、溝通(tong)協調和(he)執行能(neng)力。 45.巡(xun)視工作辦公室(shi)巡(xun)視巡(xun)察業務管(guan)理崗 主要職責：參(can)與(yu)起草集(ji)(ji)團公司巡視(shi)工(gong)(gong)(gong)作規劃與(yu)年度計劃并(bing)協助(zhu)組織實施；協助(zhu)擬定巡視(shi)巡察工(gong)(gong)(gong)作規章制(zhi)度；協助(zhu)指(zhi)導(dao)子集(ji)(ji)團和直管(guan)(guan)單(dan)位巡察工(gong)(gong)(gong)作；參(can)與(yu)巡視(shi)巡察工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員的業(ye)務能力提升工(gong)(gong)(gong)作；承擔巡視(shi)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)才庫建設和日常管(guan)(guan)理(li)維護；承擔部門文(wen)書及巡視(shi)資料立卷歸(gui)檔(dang)和管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作。 崗位(wei)基本要求：中共黨(dang)(dang)員(yuan)。熟悉巡視工(gong)作方針政策(ce)和(he)相關制(zhi)度(du)；掌握(wo)黨(dang)(dang)風廉政建設和(he)反腐敗工(gong)作政策(ce)要求，熟悉黨(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀(ji)和(he)相關法(fa)律法(fa)規；掌握(wo)巡視工(gong)作技能和(he)方法(fa)，熟悉巡視工(gong)作常用公文寫作規范。 46.兵(bing)器離(li)(li)退休干(gan)部局離(li)(li)退休人(ren)員(yuan)綜(zong)合管理與服務崗(gang) 主要職責：參(can)(can)與組織(zhi)離退休(xiu)干部工作政策(ce)研究和(he)制度建設工作；參(can)(can)與編制離退休(xiu)干部工作年度工作計(ji)劃并組織(zhi)實施(shi)；參(can)(can)與離退休(xiu)干部工作政策(ce)咨(zi)詢、業務指導；參(can)(can)與起草呈報(bao)上級部門及集團公(gong)司的(de)重要綜合性文件和(he)報(bao)告。 崗位基(ji)本要(yao)(yao)求：中共(gong)黨(dang)員。具(ju)有政(zheng)策(ce)研(yan)(yan)究崗位工作(zuo)經歷；熟悉政(zheng)研(yan)(yan)文稿起草的基(ji)本要(yao)(yao)求和撰(zhuan)寫要(yao)(yao)領；熟悉黨(dang)和國(guo)家離退休干部(bu)工作(zuo)方針(zhen)政(zheng)策(ce)；具(ju)有較(jiao)強的文字表達、邏輯思(si)維、系統思(si)維和溝通協調能力(li)。 47.兵(bing)器離退休干(gan)部局離退休人員管(guan)理崗 主(zhu)要職責(ze)(ze)：貫徹落(luo)實(shi)上級(ji)機關和集(ji)團公(gong)司離退(tui)休干(gan)部和人員(yuan)的管(guan)(guan)理(li)(li)政(zheng)策；負責(ze)(ze)制定(ding)年度(du)退(tui)管(guan)(guan)服務工(gong)作方(fang)案并組織(zhi)實(shi)施；負責(ze)(ze)制定(ding)困(kun)難離退(tui)休人員(yuan)幫扶救助計劃并組織(zhi)實(shi)施；負責(ze)(ze)總(zong)部退(tui)休人員(yuan)信息檔案建設管(guan)(guan)理(li)(li)、脫密期(qi)管(guan)(guan)理(li)(li)、因(yin)私出國境和公(gong)證管(guan)(guan)理(li)(li)等人事管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作。 崗位基本要(yao)求：中共黨員。具有較(jiao)強的離退休干部政策(ce)理論水(shui)平和(he)較(jiao)強的信息分析(xi)、邏(luo)輯思維和(he)文字(zi)表達(da)能力。 48.兵器離退休干部局黨建管理崗 主要(yao)職責：參(can)(can)與(yu)加強離(li)(li)退(tui)休干(gan)部(bu)(bu)黨(dang)(dang)(dang)的“三項建設”工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)(can)與(yu)編制總部(bu)(bu)離(li)(li)退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規劃(hua)、年度工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)并組(zu)織(zhi)實(shi)施；參(can)(can)與(yu)指(zhi)導總部(bu)(bu)離(li)(li)退(tui)休干(gan)部(bu)(bu)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)(can)與(yu)離(li)(li)退(tui)休黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)教育管理、黨(dang)(dang)(dang)內關懷；參(can)(can)與(yu)組(zu)織(zhi)離(li)(li)退(tui)休干(gan)部(bu)(bu)局(ju)黨(dang)(dang)(dang)委紀(ji)委工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)例(li)會；參(can)(can)與(yu)組(zu)織(zhi)總部(bu)(bu)離(li)(li)退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)政治學習、情況通(tong)報、參(can)(can)觀考(kao)察等政治待遇落(luo)實(shi)；承(cheng)擔兵器(qi)離(li)(li)退(tui)休干(gan)部(bu)(bu)局(ju)黨(dang)(dang)(dang)委紀(ji)委辦公室日常(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，推動(dong)議定(ding)事項落(luo)實(shi)。 崗位基本要求：中(zhong)共(gong)黨(dang)員。具有(you)黨(dang)建工作經歷；具有(you)較強(qiang)的(de)黨(dang)建理論水平(ping)、文字(zi)表達能力(li)；組織(zhi)協調能力(li)較強(qiang)，善(shan)于溝通。 49.兵器(qi)離(li)退(tui)休干部局醫(yi)療(liao)管理與服務崗 主要職責：參與制定(ding)離退(tui)休(xiu)干部(bu)和(he)人員(yuan)的(de)醫療衛生(sheng)和(he)健康管(guan)理等服務(wu)(wu)(wu)保(bao)障機(ji)制和(he)制度(du)建(jian)設；落實上級(ji)機(ji)關(guan)(guan)關(guan)(guan)于離退(tui)休(xiu)干部(bu)人員(yuan)的(de)康復護理服務(wu)(wu)(wu)有(you)關(guan)(guan)要求；負責離退(tui)休(xiu)人員(yuan)醫療事(shi)務(wu)(wu)(wu)服務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)，負責離退(tui)休(xiu)人員(yuan)活動(dong)站運行機(ji)制建(jian)設和(he)業務(wu)(wu)(wu)管(guan)理。 崗位(wei)基本要(yao)求：熟悉(xi)國(guo)家對離退休人員、醫(yi)(yi)療(liao)(liao)照顧人員的公費醫(yi)(yi)療(liao)(liao)政策；具備較強的文(wen)字與(yu)語言表達和執行與(yu)溝通能力。 50. 西北(bei)兵工部督辦與綜(zong)合管理崗 主要職責：參(can)與集(ji)團公(gong)(gong)司(si)在(zai)陜重要工(gong)作(zuo)部(bu)(bu)署的日常督促落實及辦理(li)情況反饋工(gong)作(zuo)；參(can)與集(ji)團公(gong)(gong)司(si)在(zai)陜相關(guan)重要會議(yi)活動的籌(chou)備組(zu)織、協調保(bao)障等工(gong)作(zuo)；參(can)與制(zhi)定本(ben)部(bu)(bu)門年度工(gong)作(zuo)計劃并督導落實；參(can)與部(bu)(bu)門綜合材料(liao)、相關(guan)調研(yan)報告和(he)制(zhi)度文本(ben)起草工(gong)作(zuo)；負(fu)責部(bu)(bu)門保(bao)密管理(li)和(he)綜合事(shi)務管理(li)工(gong)作(zuo)。 崗位(wei)基本(ben)要求：中(zhong)共黨員。具有較(jiao)強的(de)(de)文字表(biao)達能力(li)(li)及(ji)分析判斷、處理復雜問題的(de)(de)能力(li)(li)；組(zu)織(zhi)協調能力(li)(li)較(jiao)強，善于溝通，能夠獨立完成重(zhong)要活(huo)動、重(zhong)要會議的(de)(de)組(zu)織(zhi)協調工(gong)作；組(zu)織(zhi)紀(ji)律(lv)觀念(nian)及(ji)責任意識較(jiao)強，能夠適(shi)應高強度快(kuai)節奏的(de)(de)工(gong)作。 51. 西北兵工部(bu)行政財務(wu)管理崗 主要職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)本部(bu)門財(cai)務預算的編(bian)制、實(shi)施及日常財(cai)務管(guan)理工(gong)作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)本部(bu)門員工(gong)養老、醫(yi)(yi)療等社會(hui)保險和(he)住房(fang)公(gong)積(ji)金的核(he)算與繳納等工(gong)作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)協(xie)調與地(di)(di)方(fang)養老、醫(yi)(yi)療和(he)住房(fang)公(gong)積(ji)金等經辦(ban)機構的關(guan)系，參(can)與協(xie)調與地(di)(di)方(fang)稅務、銀行(xing)等部(bu)門及單(dan)位的關(guan)系。 崗位基(ji)本要求：具有(you)大(da)中型(xing)企事業單位財務(wu)管(guan)理(li)相關(guan)工作經歷；熟悉國(guo)家(jia)財經法(fa)規、財政(zheng)(zheng)稅收政(zheng)(zheng)策、會計法(fa)律(lv)法(fa)規、人力(li)資源管(guan)理(li)及(ji)企業社會保障政(zheng)(zheng)策；具有(you)較強的(de)財務(wu)實踐(jian)操作和公文寫作能力(li)。 52.西北兵工部宣傳(chuan)工作崗(gang) 主要職責：協助起草集(ji)團(tuan)公(gong)司在(zai)陜(shan)相關重大活動新(xin)聞宣傳(chuan)方案，并參與組織實施；參與對集(ji)團(tuan)公(gong)司在(zai)陜(shan)各單(dan)(dan)位宣傳(chuan)思想(xiang)工作的(de)(de)指導;參與集(ji)團(tuan)公(gong)司在(zai)陜(shan)單(dan)(dan)位公(gong)共關系、形象策(ce)劃、品牌管理有關工作的(de)(de)指導；負責本部門新(xin)媒體業務的(de)(de)建設和管理工作；參與集(ji)團(tuan)公(gong)司在(zai)陜(shan)企業文(wen)化建設、思想(xiang)政治(zhi)和精神(shen)文(wen)明建設有關工作。 崗位(wei)基本要求：中(zhong)共黨(dang)員。具(ju)有(you)黨(dang)政機關、大中(zhong)型企事業單位(wei)宣(xuan)傳思想及(ji)黨(dang)務(wu)、組織人(ren)事、企業文化等崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經歷；熟悉宣(xuan)傳思想工(gong)(gong)作(zuo)理論知識(shi)，掌(zhang)握(wo)新(xin)聞宣(xuan)傳工(gong)(gong)作(zuo)基本要領；具(ju)有(you)較強的(de)語言文字表(biao)達、組織策劃和對(dui)外溝通協(xie)調能(neng)力(li)；能(neng)夠適應高強度快(kuai)節奏的(de)工(gong)(gong)作(zuo)。 53.西北兵工(gong)部資產管(guan)理崗(gang) 主(zhu)要職責：參與(yu)起草部門(men)國(guo)有資(zi)產(chan)監督管理(li)(li)相關(guan)規章制度；協助管理(li)(li)部門(men)國(guo)有資(zi)產(chan)（產(chan)權）租賃經營、產(chan)權登記、產(chan)權交(jiao)易等工作；負責部門(men)設(she)施設(she)備的(de)采購、使用(yong)和處置管理(li)(li)；負責部門(men)行(xing)政后勤事務(wu)(wu)服務(wu)(wu)保(bao)障計劃(hua)的(de)擬(ni)定并組織實施。 崗(gang)位基本要(yao)求(qiu)：具(ju)有(you)國(guo)(guo)有(you)企業資(zi)產(chan)(chan)管理相(xiang)關工(gong)作經(jing)歷；熟悉國(guo)(guo)家國(guo)(guo)有(you)資(zi)產(chan)(chan)交易(yi)政策法規；熟悉產(chan)(chan)權經(jing)營(ying)管理、資(zi)產(chan)(chan)評(ping)估管理相(xiang)關制(zhi)度(du)規定(ding)；具(ju)有(you)較強(qiang)的資(zi)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)、文字表達和溝(gou)通協(xie)調能力。 54.紀檢監察組(zu)案件監督業(ye)務管理崗(gang) 主要(yao)職責：參與檢(jian)舉(ju)控告、申(shen)訴(su)復查(cha)以及有(you)關部門、單位移交(jiao)問題(ti)線索的(de)歸(gui)口(kou)受理(li)(li)，提出處置(zhi)意(yi)見(jian)(jian)；集中管理(li)(li)黨組管理(li)(li)干部及監(jian)察(cha)對象問題(ti)線索，開展(zhan)紀檢(jian)監(jian)察(cha)統計分(fen)析(xi)(xi)指標(biao)體系(xi)數據(ju)填報，定期匯總分(fen)析(xi)(xi)；協(xie)助維護黨組管理(li)(li)干部廉政檔案，承(cheng)擔黨風廉政意(yi)見(jian)(jian)回復工作(zuo)。 崗位基(ji)本要(yao)(yao)求：中共(gong)黨員。具有紀(ji)檢監察、法(fa)務工作經歷；熟悉(xi)(xi)黨風(feng)廉政建(jian)設和(he)反(fan)腐敗工作以(yi)及(ji)紀(ji)檢監察體制(zhi)改革的政策(ce)要(yao)(yao)求；熟悉(xi)(xi)黨章(zhang)黨規黨紀(ji)以(yi)及(ji)職務違法(fa)、職務犯罪相關法(fa)律法(fa)規；掌握問題線(xian)索(suo)處置業務工作技能和(he)方法(fa)，熟悉(xi)(xi)檢舉舉報平臺運行維護。 55.紀檢監(jian)察組審查調查業務管理崗 主要職(zhi)責(ze)：參與對黨組管理干部涉嫌(xian)違紀或者監察對象涉嫌(xian)職(zhi)務違法(fa)、職(zhi)務犯罪問題線索的(de)初(chu)(chu)(chu)步核實(shi)和立案(an)審查調查，提出(chu)處理建(jian)議(yi)；對涉嫌(xian)職(zhi)務犯罪需向(xiang)地方監委移(yi)交的(de)案(an)件和問題線索，提出(chu)初(chu)(chu)(chu)步意見；協助審核子集團和直管單位初(chu)(chu)(chu)步核實(shi)、立案(an)要結果件的(de)辦(ban)理情(qing)況。 崗位基(ji)本要求(qiu)：中共黨(dang)員。具有紀檢監(jian)(jian)察(cha)、法(fa)務(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)經歷；熟悉(xi)黨(dang)風廉政建設和反(fan)腐(fu)敗工作(zuo)(zuo)以及紀檢監(jian)(jian)察(cha)體制改革的政策要求(qiu)；熟悉(xi)黨(dang)章黨(dang)規(gui)黨(dang)紀以及職務(wu)(wu)違法(fa)、職務(wu)(wu)犯罪相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)；掌(zhang)握審查調查業務(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)技能(neng)和方法(fa)，熟悉(xi)紀檢監(jian)(jian)察(cha)常(chang)用文(wen)書寫作(zuo)(zuo)規(gui)范。 |
||
| 關閉窗口 | ||
| ||
| ||
| ||
|
