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“全員內訓師”搭建“基層小課堂”
銀光公司聚銀公司開啟人才培訓新模式

　　近日，中國兵器(qi)工(gong)業集(ji)團(tuan)北化研究院集(ji)團(tuan)甘肅銀(yin)光化學工(gong)業集(ji)團(tuan)有限公司聚銀(yin)公司為全員(yuan)積極搭建起“零門檻準(zhun)入、全員(yuan)參與”的“基層小(xiao)課堂”，讓員(yuan)工(gong)走上講臺(tai)，講技(ji)術、講管理、講操(cao)作、講經驗(yan)(yan)……成(cheng)為企業“內訓師”，分享知(zhi)識技(ji)能(neng)、管理經驗(yan)(yan)。

　　該公司結(jie)合生(sheng)產經營實際，分經營管理、專(zhuan)業技術及專(zhuan)門(men)技能(neng)三(san)個(ge)類別，通過領導點題、破解(jie)工(gong)作難題、回應(ying)員工(gong)成(cheng)長需要等(deng)多種方式，確定授課(ke)內(nei)(nei)容。一旦(dan)需要單(dan)位確定授課(ke)內(nei)(nei)容或(huo)者員工(gong)有了授課(ke)意愿，即可(ke)組織(zhi)開(kai)展培訓工(gong)作。

　　各單位(wei)創新授課模式，積極為(wei)授課人員(yuan)(yuan)(yuan)搭建平臺、創造(zao)條(tiao)件(jian)，開(kai)設一個個別具特(te)色(se)的(de)“基層小課堂”，既有開(kai)闊(kuo)視(shi)野的(de)理論授課，又有提(ti)升(sheng)專(zhuan)業(ye)化(hua)知(zhi)識(shi)的(de)技能交流；既有以問題為(wei)導向的(de)現場(chang)培(pei)訓(xun)，還有黨(dang)建云平臺為(wei)載體的(de)線上培(pei)訓(xun)等。每次培(pei)訓(xun)后，參(can)與人員(yuan)(yuan)(yuan)都給“內訓(xun)師(shi)”開(kai)展“隨(sui)堂評估”，確保培(pei)訓(xun)授課的(de)雙向反饋(kui)。該公司將開(kai)展“全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)內訓(xun)師(shi)”與建設學習型(xing)(xing)組織、學習型(xing)(xing)班(ban)組相結合，廣(guang)泛動(dong)員(yuan)(yuan)(yuan)員(yuan)(yuan)(yuan)工參(can)與其中，營造(zao)教(jiao)學相長(chang)的(de)良好氛圍，發(fa)揮企業(ye)員(yuan)(yuan)(yuan)工傳、幫、帶的(de)作用，促進員(yuan)(yuan)(yuan)工和(he)企業(ye)共同成長(chang)。（楊海(hai)彥 賈(jia)敏）