國資委網站：中國兵器工業集團銀光集團：打造“紅色引擎” 以黨建促發展 |
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中國兵器工業(ye)(ye)集團甘(gan)肅銀光化學工業(ye)(ye)集團有限(xian)公司堅決貫徹落實(shi)習近平總(zong)書記關于加強黨的(de)(de)建設(she)的(de)(de)重(zhong)要講話精神(shen)，始終(zhong)堅持將黨建工作(zuo)作(zuo)為(wei)企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)“紅色引擎(qing)”，為(wei)履行(xing)強軍首(shou)責、推動(dong)高質量和可持續(xu)發展提供了不竭動(dong)力。企(qi)業(ye)(ye)黨委連(lian)續(xu)多年獲(huo)(huo)得甘(gan)肅省國防(fang)工委“先進黨委”榮(rong)譽稱(cheng)號，獲(huo)(huo)評“中央企(qi)業(ye)(ye)先進基層黨組織”。 創先爭優砥中流 銀(yin)光集團黨(dang)委將(jiang)創先爭優活動(dong)作為推(tui)動(dong)基層組(zu)織建(jian)設(she)和黨(dang)員隊伍(wu)建(jian)設(she)的重要(yao)抓手，以“落(luo)實制度(du)達(da)標、黨(dang)建(jian)創新(xin)(xin)達(da)標、陣地建(jian)設(she)達(da)標、黨(dang)員教育(yu)達(da)標、黨(dang)員管理(li)達(da)標”的“五達(da)標”支部創建(jian)推(tui)進建(jian)強(qiang)基本組(zu)織、建(jian)好基本隊伍(wu)、建(jian)實基本制度(du)“三(san)基建(jian)設(she)”。同(tong)時(shi)，將(jiang)安全(quan)管理(li)、技術創新(xin)(xin)、節(jie)(jie)能減排(pai)等(deng)重點(dian)工(gong)作作為“創先爭優”活動(dong)的實踐平臺，深入推(tui)進“黨(dang)員創新(xin)(xin)工(gong)程(cheng)”。近三(san)年(nian)，“黨(dang)員創新(xin)(xin)工(gong)程(cheng)”立項(xiang)達(da)1400余項(xiang)，完成1170項(xiang)，節(jie)(jie)創價值達(da)9600余萬元。一(yi)項(xiang)項(xiang)黨(dang)員創新(xin)(xin)工(gong)程(cheng)彰顯著(zhu)廣大黨(dang)員解決問(wen)題、持續改善、創造效益(yi)的成果。其中，“解決101產(chan)品過濾瓶頸問(wen)題”黨(dang)員創新(xin)(xin)工(gong)程(cheng)項(xiang)目，產(chan)能提升了50%，產(chan)生經濟效益(yi)3000多萬元。 飄揚的(de)黨旗(qi)，始終指引(yin)著方向(xiang)。在(zai)黨旗(qi)的(de)引(yin)領下(xia)，銀光集(ji)團黨委所屬5個(ge)分黨委，138個(ge)基層黨組(zu)織煥發(fa)出強大(da)(da)生命力(li)，分別結合各(ge)自實際，開(kai)展“黨員(yuan)(yuan)示范崗(gang)”“黨員(yuan)(yuan)群眾一幫(bang)一兩促進”“支部(bu)雙改(gai)善(shan)”等形式多樣的(de)活動，形成了(le)(le)百花齊放、形式多樣的(de)黨建特色。廣大(da)(da)黨員(yuan)(yuan)凝聚起(qi)昂(ang)揚向(xiang)上的(de)正能量，促發(fa)展砥中(zhong)流，帶領員(yuan)(yuan)工(gong)鼓足了(le)(le)奮(fen)發(fa)有(you)為的(de)干勁(jing)。企業在(zai)2016年(nian)一舉摘掉(diao)連續兩年(nian)虧損的(de)帽子，實現(xian)(xian)增利之后，乘勢(shi)而(er)上，面對(dui)經濟(ji)下(xia)行壓力(li)增大(da)(da)的(de)局面，發(fa)揮產(chan)業鏈整體(ti)優勢(shi)，連續四年(nian)實現(xian)(xian)盈利，實現(xian)(xian)了(le)(le)企業發(fa)展成果(guo)由員(yuan)(yuan)工(gong)共享，員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資收入連年(nian)增長。 深度融合創品牌 銀光集(ji)團(tuan)黨(dang)委推動黨(dang)的建設(she)與生產經營深度融合、相(xiang)互促進，通(tong)過創建黨(dang)建品(pin)牌，推進黨(dang)建工作(zuo)創新發展。 企業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)勇(yong)擔創新發展(zhan)的(de)政治責任, 正確(que)把握改革發展(zhan)政治方向，理清(qing)發展(zhan)思路(lu)，明確(que)戰略目標，全面構建(jian)(jian)以含(han)能材料產(chan)業(ye)(ye)為主、光氣化(hua)和精細化(hua)工產(chan)業(ye)(ye)為翼的(de)“一(yi)主兩翼”產(chan)業(ye)(ye)框架。作為國家(jia)高新技術企業(ye)(ye)、知識(shi)產(chan)權(quan)優(you)勢企業(ye)(ye)，銀光集團與高校、軍(jun)隊院校建(jian)(jian)立5個聯合實驗室，擁有有效專(zhuan)利(li)200項，其中發明專(zhuan)利(li)122項、實用新型專(zhuan)利(li)78項。黨(dang)旗(qi)指(zhi)引(yin)下，企業(ye)(ye)在建(jian)(jian)設高科技現代化(hua)兵(bing)器銀光的(de)進(jin)程中邁(mai)出堅實步伐。 各基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)以企業改革(ge)發展(zhan)成(cheng)(cheng)(cheng)果檢驗(yan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和戰斗力(li)，著(zhu)力(li)打造“政治引領力(li)強、推(tui)動發展(zhan)力(li)強、改革(ge)創(chuang)新力(li)強、凝聚保障力(li)強”的“四強”黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)，大力(li)開展(zhan)“一個(ge)支部一個(ge)亮點(dian)”品牌創(chuang)建(jian)，梳理(li)(li)、總結、提煉黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中的好(hao)(hao)方(fang)法、好(hao)(hao)經驗(yan)，塑(su)造亮點(dian)，創(chuang)新載體，為黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)注入了強大動力(li)。建(jian)立“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)重點(dian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)立項制”，每年年初結合公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重點(dian)、難(nan)點(dian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)發布課題，各基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)開展(zhan)研(yan)究和攻(gong)關，形成(cheng)(cheng)(cheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)果，并進(jin)行推(tui)廣。在黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中導入KPI管(guan)理(li)(li)模式(shi)，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)劃分(fen)成(cheng)(cheng)(cheng)4個(ge)一級(ji)KPI指標、23個(ge)二級(ji)KPI指標、61個(ge)三級(ji)KPI指標，分(fen)解到(dao)年度(du)、月(yue)(yue)度(du)，利(li)用黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)信(xin)息(xi)平(ping)(ping)臺(tai)，建(jian)立量化(hua)考核(he)信(xin)息(xi)系統，實現了對基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上報(bao)、審核(he)、統計、考核(he)的信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理(li)(li)和實時監管(guan)。全面推(tui)行“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員創(chuang)優卡”，構(gou)建(jian)凝聚力(li)工(gong)(gong)(gong)程平(ping)(ping)臺(tai)、思想(xiang)動態快速反應平(ping)(ping)臺(tai)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)程管(guan)理(li)(li)平(ping)(ping)臺(tai)、幫扶救助(zhu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)平(ping)(ping)臺(tai)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)群工(gong)(gong)(gong)作(zuo)信(xin)息(xi)管(guan)理(li)(li)平(ping)(ping)臺(tai)，將(jiang)每項黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的情況(kuang)按月(yue)(yue)進(jin)行展(zhan)示(shi)和評比，督促各支部對黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行月(yue)(yue)度(du)自查(cha)。 培育文化匯能量 作為(wei)“一五”期(qi)間建設、歷經60余年(nian)發展的(de)銀光集團，特殊的(de)成長環境和發展歷程(cheng)，為(wei)企業文化的(de)孕育和形成，提供了豐厚的(de)土壤。“艱苦(ku)奮斗、開(kai)拓(tuo)創新、求真(zhen)務實、成就銀光”的(de)企業精神(shen)代代相傳，2018年(nian)銀光集團榮獲(huo)“全國五一勞動獎(jiang)狀”。 銀(yin)光(guang)集(ji)團黨委持續(xu)發(fa)揮企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)價值(zhi)理(li)念(nian)的(de)引領作用，進一步培(pei)育和踐(jian)行(xing)社會主(zhu)義(yi)核心價值(zhi)觀，以文化(hua)激勵(li)凝(ning)聚改革發(fa)展(zhan)正能(neng)量。加大(da)貫(guan)徹落實中國兵(bing)器工業(ye)(ye)(ye)集(ji)團企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)理(li)念(nian)的(de)力度，并按照“一主(zhu)多元”企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)建(jian)設要(yao)求，重新修訂(ding)企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)理(li)念(nian)。通過構筑(zhu)由媒體宣(xuan)傳、主(zhu)題宣(xuan)貫(guan)、征集(ji)企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)理(li)念(nian)小故事、支(zhi)部書記(ji)主(zhu)講企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)課、評選“十(shi)件(jian)大(da)事”等立(li)體式(shi)、全方(fang)位的(de)企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)普及活動(dong)，凝(ning)聚改革發(fa)展(zhan)強大(da)精(jing)神動(dong)力。同時(shi)，將社會主(zhu)義(yi)核心價值(zhi)觀、企業(ye)(ye)(ye)核心價值(zhi)理(li)念(nian)深刻內(nei)涵“人格化(hua)”，開展(zhan)了(le)五屆“最美銀(yin)光(guang)人”評選活動(dong)，連續(xu)八(ba)年打造榜樣主(zhu)題文化(hua)長廊，勞動(dong)模范、銀(yin)光(guang)工匠、十(shi)佳青年崗位能(neng)手等一線員(yuan)工集(ji)體“亮(liang)相(xiang)”主(zhu)干(gan)道。 多年(nian)來企(qi)業堅持(chi)以工(gong)(gong)(gong)團組織凝聚員工(gong)(gong)(gong)，注重激發員工(gong)(gong)(gong)創新活(huo)力。持(chi)續深化班(ban)組建(jian)設、合(he)(he)理化建(jian)議、職工(gong)(gong)(gong)技能競(jing)賽工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，形成(cheng)了牽引、激勵、約束、評(ping)價“四位(wei)一(yi)體”班(ban)組建(jian)設長效機制，創新合(he)(he)理化建(jian)議提(ti)交(jiao)、評(ping)審手段，做到全過程信息化閉環管理。近(jin)三年(nian)員工(gong)(gong)(gong)累計(ji)提(ti)交(jiao)合(he)(he)理化建(jian)議13.44萬(wan)(wan)條，采(cai)納13.03萬(wan)(wan)條，實(shi)施12.07萬(wan)(wan)條。建(jian)成(cheng)勞(lao)模(工(gong)(gong)(gong)匠(jiang))創新工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)9個(ge)，連(lian)續多年(nian)榮獲(huo)甘肅省(sheng)“百(bai)萬(wan)(wan)職工(gong)(gong)(gong)技能素質提(ti)升活(huo)動優秀組織單位(wei)”。 |
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