北化研究院集團慶陽化工 胡國強 張高新:構建企業文化引領發展新格局 |
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中國兵器工業(ye)(ye)集(ji)團北化(hua)(hua)研究院集(ji)團遼寧慶陽特種(zhong)化(hua)(hua)工有限公司不(bu)斷深化(hua)(hua)文化(hua)(hua)治(zhi)企(qi)(qi)(qi)、文化(hua)(hua)興(xing)企(qi)(qi)(qi)方(fang)略,著力(li)(li)打造獨具特色的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)體系,使之成(cheng)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)的原動力(li)(li)、凝聚(ju)力(li)(li)、競爭力(li)(li),構建以企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)引領可(ke)持續發展(zhan)新(xin)格(ge)局。 作為(wei)一個建廠(chang)80多(duo)年的(de)(de)(de)老(lao)企業,慶陽(yang)化(hua)工有著厚重的(de)(de)(de)發展歷(li)史,見證了中國(guo)火炸藥行業從無到(dao)有、從落后到(dao)發展壯(zhuang)大的(de)(de)(de)過程。在解放后各個不同歷(li)史時(shi)期(qi),幾代慶化(hua)人秉承(cheng)“自力(li)更生(sheng)、艱苦奮斗(dou)、開拓進取、無私(si)奉獻(xian)”的(de)(de)(de)優良傳統,克服種種困難研制(zhi)出多(duo)種型號產(chan)品(pin),填補了我國(guo)國(guo)防(fang)建設(she)的(de)(de)(de)空(kong)白,為(wei)國(guo)家國(guo)防(fang)事業做出了應(ying)有的(de)(de)(de)貢獻(xian),創造了許(xu)許(xu)多(duo)多(duo)可歌(ge)可泣的(de)(de)(de)事跡。 如何讓職工(gong)了解這些歷(li)史(shi),記住這些歷(li)史(shi),增強(qiang)職工(gong)的(de)責任(ren)感、使命(ming)感,達到以史(shi)鑒來(lai)?近(jin)年來(lai),慶(qing)陽(yang)化工(gong)高度重視企業文化建(jian)設,充(chong)分認識到,企業文化標志著企業的(de)視野和品位,是一種資本、一種品牌(pai),是企業增強(qiang)自身凝聚力和向心力的(de)關鍵所在,是企業基業長青的(de)保障(zhang)。 為此,慶陽化工(gong)把企(qi)業文(wen)化列入企(qi)業管理(li)的發展(zhan)戰(zhan)略中(zhong)去(qu),堅(jian)持以社會主(zhu)義(yi)核(he)心價(jia)值(zhi)觀為引領,以“把一切獻給黨”的人民(min)兵工(gong)精神(shen)為遵循(xun),圍(wei)繞(rao)“敢(gan)打硬仗、永不言(yan)棄、百(bai)折不撓、戰(zhan)而必勝”的兵器火炸藥精神(shen),大力(li)構建融入時代精神(shen)、具(ju)有兵器特色,適應戰(zhan)略發展(zhan)、彰顯發展(zhan)道路的企(qi)業文(wen)化體系,著力(li)培(pei)育獨具(ju)特色的核(he)心價(jia)值(zhi)理(li)念(nian),將(jiang)“服務國(guo)(guo)家國(guo)(guo)防安(an)全,服務國(guo)(guo)家經(jing)濟發展(zhan)”作為企(qi)業使命,凝練(lian)出“求實、進取、創(chuang)新(xin)(xin)、協同(tong)、共(gong)享(xiang)(xiang)”企(qi)業核(he)心價(jia)值(zhi)觀,其中(zhong)求實是基礎(chu),進取是態度,創(chuang)新(xin)(xin)是方(fang)法,協同(tong)是手段(duan),共(gong)享(xiang)(xiang)是提升。根據(ju)企(qi)業高質(zhi)量(liang)發展(zhan)要求,提出了“強軍興(xing)企(qi)、育民(min)增效、夯(hang)基提質(zhi)、創(chuang)新(xin)(xin)開(kai)放、和諧共(gong)享(xiang)(xiang)”的發展(zhan)理(li)念(nian)。 在多年的發(fa)展(zhan)歷史(shi)中(zhong),慶化(hua)人自力(li)更生(sheng)(sheng)建成我國(guo)第一(yi)條(tiao)梯(ti)(ti)(ti)恩梯(ti)(ti)(ti)生(sheng)(sheng)產線,并以“長子之(zhi)心(xin)”無償提供生(sheng)(sheng)產技術和科(ke)研及技能人員(yuan),幫助和援建國(guo)內50多家企業(ye),被譽為(wei)“共和國(guo)梯(ti)(ti)(ti)恩梯(ti)(ti)(ti)的搖籃”;圍繞保軍(jun)強軍(jun)使命,慶化(hua)人以攻堅克難的勇氣、勇攀高(gao)峰的豪情,“十年磨一(yi)劍”鑄就(jiu)新(xin)一(yi)代含能材(cai)料這(zhe)一(yi)國(guo)之(zhi)重器(qi);深入落實(shi)國(guo)家創(chuang)新(xin)驅動發(fa)展(zhan)戰略,首創(chuang)兵器(qi)工(gong)業(ye)產研合作(zuo)的“北(bei)科(ke)模式”,并在集(ji)團公司得到推廣。為(wei)弘揚慶化(hua)人顧(gu)全大(da)局、責(ze)任自覺、實(shi)干擔當、創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)和甘于奉獻(xian)的價值追(zhui)求,慶陽化(hua)工(gong)提煉(lian)出了(le)“使命擔當、長子情懷、無私奉獻(xian)”的梯(ti)(ti)(ti)恩梯(ti)(ti)(ti)創(chuang)業(ye)精(jing)神(shen)、“忠誠、堅守、專注(zhu)、進取”的新(xin)一(yi)代含能材(cai)料研發(fa)精(jing)神(shen)、“創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)、包容互鑒、合作(zuo)共贏”的北(bei)科(ke)發(fa)展(zhan)精(jing)神(shen)等,彰顯了(le)獨特的發(fa)展(zhan)內涵,構建起了(le)相對(dui)完整的企業(ye)文化(hua)體(ti)系(xi)。 經過對企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展史全面思考、深(shen)入挖掘,慶(qing)陽化(hua)工(gong)編撰出版了(le)《企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)手冊(ce)》、《企(qi)(qi)業(ye)(ye)宣傳手冊(ce)》,將中(zhong)國(guo)兵器的(de)(de)核(he)(he)心(xin)(xin)(xin)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)與慶(qing)陽化(hua)工(gong)的(de)(de)核(he)(he)心(xin)(xin)(xin)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)有機融合,在大力弘揚中(zhong)國(guo)兵器核(he)(he)心(xin)(xin)(xin)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)同時,構建企(qi)(qi)業(ye)(ye)本身的(de)(de)核(he)(he)心(xin)(xin)(xin)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)。該文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)手冊(ce)涵蓋了(le)光(guang)輝歷(li)程、企(qi)(qi)業(ye)(ye)簡介(jie)、慶(qing)陽化(hua)工(gong)核(he)(he)心(xin)(xin)(xin)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)、慶(qing)陽化(hua)工(gong)管理務實、慶(qing)陽化(hua)工(gong)行(xing)為規范、企(qi)(qi)業(ye)(ye)形(xing)象、廠歌等(deng),是企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)建設的(de)(de)重要成果,成為企(qi)(qi)業(ye)(ye)開展文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)建設、宣傳企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)有效載體。 為推進(jin)企(qi)業文(wen)化建(jian)設,慶陽(yang)(yang)化工以“文(wen)化引(yin)領活(huo)動(dong)”為抓手,把企(qi)業文(wen)化融入到(dao)戰略部署中(zhong)、體(ti)現到(dao)制度(du)建(jian)設中(zhong),落(luo)實(shi)到(dao)生產經營具體(ti)工作中(zhong)。深入實(shi)施品(pin)牌和(he)形(xing)象塑造工作,做(zuo)到(dao)視頻有(you)形(xing)、電臺有(you)聲、平臺有(you)字,力爭從平面走向(xiang)立體(ti)、從靜態變為動(dong)態,提高“慶陽(yang)(yang)”品(pin)牌在(zai)化工市場的認同度(du)。另外,推出涵蓋企(qi)業核心價值理(li)(li)念(nian)、印有(you)企(qi)業標識,符合基(ji)層單位特(te)色的企(qi)業文(wen)化宣傳板,逐步覆蓋到(dao)生產現場和(he)項(xiang)目建(jian)設一線當中(zhong),并(bing)抽調相(xiang)關人(ren)員組(zu)成(cheng)宣講團(tuan)深入基(ji)層進(jin)行(xing)宣貫(guan)。同時該公司著手進(jin)行(xing)《管理(li)(li)制度(du)匯(hui)編》,讓(rang)制度(du)成(cheng)為貫(guan)徹落(luo)實(shi)企(qi)業文(wen)化理(li)(li)念(nian)的重要(yao)手段。 獨具特色的企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua),在增強職(zhi)工(gong)對企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)歸屬感的同時,形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)一種強大的競爭力(li)和發展(zhan)推力(li),職(zhi)工(gong)從思想(xiang)上改變(bian)了(le)定位,成(cheng)(cheng)為企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)建設的參(can)與(yu)者(zhe)、合伙者(zhe),使企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)轉化(hua)(hua)(hua)為職(zhi)工(gong)自(zi)覺遵循的共同價值追求(qiu)。在文化(hua)(hua)(hua)的作用下,職(zhi)工(gong)將“事(shi)”變(bian)成(cheng)(cheng)了(le)“事(shi)業(ye)”,把(ba)目標變(bian)成(cheng)(cheng)了(le)“完(wan)成(cheng)(cheng)事(shi)業(ye)”而不是“個人(ren)追求(qiu)”,形(xing)成(cheng)(cheng)萬眾一心謀發展(zhan)的良好局面(mian),全面(mian)履行強軍(jun)首(shou)責(ze)核心使命,較好地完(wan)成(cheng)(cheng)了(le)裝(zhuang)備保障任務,科技創新、深化(hua)(hua)(hua)改革、結(jie)構調整(zheng)、精益管理(li)等(deng)不斷取得(de)新成(cheng)(cheng)效,為實(shi)現“三步走”發展(zhan)戰略奠定了(le)堅實(shi)基礎。 |
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