集團公司召開2018年度黨委書記抓黨建述職評議會 |
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2月27日(ri)，集(ji)(ji)團公司(si)在京(jing)召開(kai)黨委(wei)(wei)書(shu)記抓(zhua)黨建(jian)述職(zhi)評議會，集(ji)(ji)中聽取兵科院等9家單位黨委(wei)(wei)書(shu)記抓(zhua)黨建(jian)工作(zuo)述職(zhi)。集(ji)(ji)團公司(si)黨組(zu)書(shu)記、董事長焦開(kai)河(he)，黨組(zu)副書(shu)記、副總經(jing)理石巖，紀檢(jian)監(jian)察組(zu)組(zu)長、黨組(zu)成員陳學(xue)釧參(can)加會議，對各單位黨委(wei)(wei)書(shu)記履職(zhi)情況逐一進(jin)行點評。焦開(kai)河(he)作(zuo)總結講話。
焦開河指出，抓好黨(dang)建是(shi)最重(zhong)要的(de)(de)政治(zhi)任(ren)務(wu)、是(shi)最根本的(de)(de)政治(zhi)責(ze)任(ren)、是(shi)最大的(de)(de)政績。這次(ci)述職(zhi)評議考核，既是(shi)對去年(nian)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)總(zong)結，也(ye)是(shi)對集團公(gong)司工作(zuo)(zuo)會(hui)、黨(dang)建會(hui)布置的(de)(de)各項任(ren)務(wu)的(de)(de)推進和動(dong)員(yuan)。他強調，全集團要以(yi)習近平新時(shi)代中(zhong)國(guo)特(te)色社會(hui)主(zhu)(zhu)義思想為指引，把(ba)貫徹落(luo)實(shi)黨(dang)中(zhong)央(yang)決策部署作(zuo)(zuo)為最高戰略(lve)，以(yi)履行好強軍首責(ze)、推動(dong)高質(zhi)量(liang)發展為主(zhu)(zhu)線，充(chong)分發揮黨(dang)建工作(zuo)(zuo)優勢，進一步(bu)壓(ya)實(shi)管黨(dang)治(zhi)黨(dang)責(ze)任(ren)，以(yi)高質(zhi)量(liang)黨(dang)建引領和保障高質(zhi)量(liang)發展。 一要以政治建設為統領，持續強化創新理論武裝。深入學(xue)習(xi)習(xi)近(jin)平新時代中(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義思想(xiang)，帶著(zhu)責(ze)任學(xue)、帶著(zhu)使命學(xue)、帶著(zhu)感情學(xue)、帶著(zhu)問題(ti)學(xue)，切實把“兩個維護”內(nei)化(hua)在(zai)思想(xiang)深處，體現在(zai)貫(guan)徹黨中(zhong)央決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)、履行強軍首責(ze)和推動企業高質量發展的實踐中(zhong)。 二要以問題為導向，不斷提升黨建工作質量。以(yi)求(qiu)真務實的態度對待問題，查弱項(xiang)補(bu)短板，舉一(yi)反三，抓(zhua)好問題整改，推動基層黨建工作全(quan)面進步(bu)、全(quan)面過硬(ying)。 三要以基層黨組織帶頭人隊伍建設為重點，不斷增強基層黨建工作活力。牢(lao)固樹(shu)立大抓(zhua)基層的(de)鮮明導向，下更大的(de)功(gong)夫(fu)抓(zhua)基層打(da)基礎。選優(you)用強(qiang)基層黨(dang)(dang)支部書記，把基層黨(dang)(dang)支部書記崗位(wei)作為培養企業(ye)領(ling)導人員的(de)重要臺階，努(nu)力建(jian)設一(yi)支懂(dong)黨(dang)(dang)務(wu)懂(dong)業(ye)務(wu)的(de)復合型基層黨(dang)(dang)組織書記隊伍。 四要以黨員創新工程為載體，不斷增強基層黨建工作推動力。堅持黨建(jian)工作(zuo)(zuo)服務生產經營不偏離，持續開(kai)展(zhan)黨員創(chuang)新工程，把(ba)重點任務、重大項(xiang)目、科技攻關等重點難(nan)點工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為黨員創(chuang)新工程的(de)主戰場，著力構建(jian)改革發展(zhan)黨建(jian)一(yi)體化推進(jin)的(de)工作(zuo)(zuo)格局，使基層黨建(jian)工作(zuo)(zuo)更(geng)加(jia)有作(zuo)(zuo)為、有貢獻、有意義。 五要以述職考評為抓手，持續壓實管黨治黨責任。牢固(gu)樹立“抓好黨(dang)(dang)建(jian)是(shi)(shi)(shi)本職、不抓黨(dang)(dang)建(jian)是(shi)(shi)(shi)失職、抓不好黨(dang)(dang)建(jian)是(shi)(shi)(shi)不稱職、黨(dang)(dang)建(jian)出問題是(shi)(shi)(shi)瀆職”的(de)理念，抓住責任制(zhi)這個“牛鼻(bi)子(zi)”、用好考核“指揮棒(bang)”，常態化開展黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)抓黨(dang)(dang)建(jian)述職評價考核工(gong)作(zuo)，全面(mian)夯(hang)實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)主體責任、黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)第一(yi)責任、專職副書(shu)(shu)記(ji)直接責任和班子(zi)成員“一(yi)崗雙責”。 2018年(nian)度基層黨(dang)(dang)建述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)評議(yi)考核(he)分兩批(pi)進行。1月16日，黨(dang)(dang)組(zu)副書記、副總經理石(shi)巖代表黨(dang)(dang)組(zu)聽取第一批(pi)11家單(dan)位黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)。述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)會前，集團公司制(zhi)定述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)評議(yi)考核(he)工(gong)作方案，成(cheng)立(li)調研檢查(cha)組(zu)，對述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)單(dan)位黨(dang)(dang)建工(gong)作進行專項調研檢查(cha)。按照國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)要求，集團公司完成(cheng)二(er)級單(dan)位黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記向(xiang)黨(dang)(dang)組(zu)現場(chang)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)三年(nian)全覆(fu)蓋計劃。(兵宣(xuan)) |
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