近期，中(zhong)國兵器工業(ye)集團(tuan)北化(hua)研究院集團(tuan)有限公司甘肅銀光化(hua)學(xue)工業(ye)集團(tuan)有限公司開展技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)評審，總(zong)結(jie)企業(ye)2018年(nian)技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)，表彰創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)團(tuan)隊，23項技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)獲表彰。受表彰的23項技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)(cheng)果(guo)節創(chuang)(chuang)價值達(da)六千余萬元。 近年來，為適應(ying)發展需(xu)要，銀光公司拓(tuo)展技(ji)(ji)術創(chuang)新(xin)概念及涵蓋范圍，將(jiang)技(ji)(ji)術創(chuang)新(xin)作為對生(sheng)產(chan)(chan)工藝狀(zhuang)(zhuang)態、設(she)備運行(xing)狀(zhuang)(zhuang)況、產(chan)(chan)品質量(liang)、節能減排、安全環保等方面(mian)持續改(gai)善的一項長期工作，發揮技(ji)(ji)術創(chuang)新(xin)對推動企業(ye)(ye)經濟增長、產(chan)(chan)業(ye)(ye)升級(ji)、結構調(diao)整、提升企業(ye)(ye)市場競(jing)(jing)爭(zheng)力的重要促進(jin)作用。企業(ye)(ye)進(jin)一步理順管(guan)理創(chuang)新(xin)與(yu)科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)之間的關系，以管(guan)理創(chuang)新(xin)破(po)除體(ti)制(zhi)機制(zhi)障礙，將(jiang)原來指定創(chuang)新(xin)課(ke)題(ti)(ti)(ti)負(fu)責人的“相馬(ma)”機制(zhi)，轉變為企業(ye)(ye)收集(ji)發布創(chuang)新(xin)課(ke)題(ti)(ti)(ti)，全員自愿組(zu)隊(dui)參與(yu)課(ke)題(ti)(ti)(ti)競(jing)(jing)聘，專(zhuan)家團(tuan)隊(dui)現場評審確定課(ke)題(ti)(ti)(ti)負(fu)責人的“賽馬(ma)”機制(zhi)。 企業不斷加(jia)強創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體系(xi)建設，引導(dao)各分(fen)(fen)子公司(si)(si)建立組(zu)(zu)織(zhi)機構，界定(ding)和(he)劃(hua)分(fen)(fen)集團總部和(he)分(fen)(fen)子公司(si)(si)在技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)職責(ze)，明確立項(xiang)原(yuan)則(ze)，引導(dao)分(fen)(fen)子公司(si)(si)梳理生產線存在的(de)(de)(de)問題(ti)，運用(yong)各種創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)手段，提(ti)高和(he)改善現有技(ji)術水平。各分(fen)(fen)子公司(si)(si)以(yi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)課題(ti)的(de)(de)(de)形式定(ding)期發布(bu)擬解(jie)決的(de)(de)(de)生產經營瓶頸問題(ti)，由員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)主組(zu)(zu)建創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)團隊(dui)，擬定(ding)項(xiang)目方(fang)案(an)，通過(guo)(guo)競(jing)聘角逐創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項(xiang)目負責(ze)人(ren)(ren)。創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)課題(ti)發布(bu)、競(jing)聘、評(ping)審及實(shi)施(shi)(shi)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程也是(shi)集納專家和(he)參與(yu)課題(ti)競(jing)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)共同智慧解(jie)決問題(ti)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)程，通過(guo)(guo)競(jing)聘評(ping)審確定(ding)優(you)化實(shi)施(shi)(shi)方(fang)案(an)，極(ji)大地提(ti)高創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)課題(ti)實(shi)施(shi)(shi)方(fang)案(an)的(de)(de)(de)科學(xue)性(xing)和(he)可操作(zuo)性(xing)。在每年的(de)(de)(de)技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)成(cheng)果評(ping)審中(zhong)，企業按照項(xiang)目實(shi)施(shi)(shi)后(hou)取得的(de)(de)(de)經濟效益(yi)或解(jie)決問題(ti)的(de)(de)(de)價值進行評(ping)獎，充分(fen)(fen)肯定(ding)了廣(guang)大員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)價值，進一步激勵全員(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)更大的(de)(de)(de)熱情參與(yu)到創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)中(zhong)。(王娟(juan)娟(juan)) |
