首頁 |
|
“五個立足”打出科技創新改革組合拳 |
||
|
||
按照集(ji)團公司(si)“科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新改革(ge)(ge)20條”的要求(qiu),中國兵器工業(ye)集(ji)團西北機電工程研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)出臺了《關于加(jia)強科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新若干(gan)重大問題的決(jue)定》,并結(jie)合(he)實際,系統(tong)謀劃、分解任務、強力(li)推(tui)動,大力(li)實施(shi)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新體制機制改革(ge)(ge),在領域拓展、技(ji)(ji)術創(chuang)(chuang)新、人才(cai)培養、激勵政策實施(shi)、平臺建(jian)設(she)等方(fang)面取得了積極(ji)成效,提升(sheng)了行業(ye)引領能力(li),推(tui)動了研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)的轉型升(sheng)級。 立足體系化發展,謀劃科技創新戰略 實(shi)施科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)改(gai)革(ge),頂層策劃是(shi)關鍵。為此,研究所高度重(zhong)(zhong)(zhong)視裝備技(ji)(ji)(ji)術體(ti)系的(de)(de)策劃和(he)(he)構建,以十九大(da)報告對國防和(he)(he)軍隊建設(she)提(ti)出的(de)(de)“三步走”戰(zhan)略目標(biao)為指引,全面開展(zhan)(zhan)“十三五”規劃中期評估和(he)(he)調整工作,重(zhong)(zhong)(zhong)新(xin)(xin)(xin)梳(shu)理確(que)定(ding)專業技(ji)(ji)(ji)術發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)思路(lu)和(he)(he)目標(biao)。同(tong)時,結合(he)集團公司科(ke)技(ji)(ji)(ji)大(da)會精(jing)神(shen),聚(ju)焦重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)領域,梳(shu)理了(le)2020年(nian)、2035年(nian)和(he)(he)本(ben)世紀中葉三個階(jie)段重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)關鍵技(ji)(ji)(ji)術和(he)(he)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)目標(biao),進一步明(ming)晰了(le)裝備的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方向。研究所積極落實(shi)科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)改(gai)革(ge)任務,將《關于(yu)加強(qiang)科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)若干重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)問題的(de)(de)決定(ding)》進一步分解,編制重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)任務分解表,對科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)組織領導機構、科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體(ti)制、科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)分配與(yu)薪(xin)酬激勵政策、創(chuang)(chuang)意(yi)和(he)(he)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)投入(ru)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)條件保障(zhang)和(he)(he)能力建設(she)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)人才培養(yang)等六大(da)方向19項具體(ti)改(gai)革(ge)事(shi)項進行全面系統布局,明(ming)確(que)了(le)改(gai)革(ge)事(shi)項的(de)(de)完(wan)成(cheng)時間和(he)(he)主(zhu)責部門,為持續推(tui)進科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)任務實(shi)施打下了(le)堅實(shi)基礎。 立足全領域拓展,彰顯技術創新實力 研究(jiu)所提早謀劃武器裝備(bei)與技術“十(shi)三五(wu)”規劃并積極開展論(lun)證,爭(zheng)取預研項(xiang)(xiang)目獲得(de)“大豐收”,國家(jia)前沿創新項(xiang)(xiang)目、科(ke)工局重(zhong)(zhong)大基(ji)礎(chu)科(ke)研項(xiang)(xiang)目立項(xiang)(xiang)實現零的(de)突(tu)(tu)破(po),體現了(le)(le)研究(jiu)所裝備(bei)基(ji)礎(chu)理論(lun)研究(jiu)的(de)深厚底蘊(yun)。突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)多項(xiang)(xiang)核心(xin)(xin)關鍵(jian)(jian)技術,新型(xing)裝備(bei)發(fa)射效(xiao)率主要指標達(da)到(dao)國際先進(jin)水平(ping)(ping)。信(xin)息化技術領域突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)數(shu)據(ju)鏈實時傳輸、態(tai)勢感知、數(shu)據(ju)融合、指揮分(fen)配(pei)技術和新一代武器平(ping)(ping)臺高速網絡技術,形成了(le)(le)“以數(shu)據(ju)為中心(xin)(xin)”的(de)新一代通用綜合信(xin)息管(guan)理系(xi)統(tong)。人體外骨骼助力項(xiang)(xiang)目以“膝(xi)髖關節聯(lian)合助力”的(de)技術優勢在國內獨樹一幟(zhi),樣機的(de)自重(zhong)(zhong)、額定負重(zhong)(zhong)、續航時間等關鍵(jian)(jian)指標達(da)到(dao)了(le)(le)國際同類裝備(bei)水平(ping)(ping)。 立足全過程激勵,鼓舞干事創業熱情 今(jin)年,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所組織召(zhao)開了(le)(le)(le)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新大(da)會,全面總(zong)結近五年來科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新發(fa)(fa)展成(cheng)(cheng)果(guo),出臺并實施了(le)(le)(le)一系列激(ji)(ji)勵(li)(li)制(zhi)度,以502萬元重獎(jiang)(jiang)了(le)(le)(le)9個項(xiang)目(mu)(mu)(mu)團(tuan)隊和個人,六個科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)團(tuan)隊分享(xiang)交(jiao)流了(le)(le)(le)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)爭(zheng)(zheng)(zheng)取、技(ji)(ji)(ji)術(shu)創新的經驗和做法(fa)。與(yu)大(da)會召(zhao)開同步,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所下發(fa)(fa)了(le)(le)(le)《科(ke)(ke)(ke)學技(ji)(ji)(ji)術(shu)貢(gong)獻獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)管理(li)辦(ban)法(fa)》,明確(que)“立項(xiang)貢(gong)獻”、“技(ji)(ji)(ji)術(shu)發(fa)(fa)展貢(gong)獻”、“科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)”及(ji)“科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)”等四個獎(jiang)(jiang)項(xiang),覆蓋項(xiang)目(mu)(mu)(mu)研(yan)(yan)發(fa)(fa)全過程(cheng)。在(zai)立項(xiang)獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)方面,按(an)照競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)激(ji)(ji)烈(lie)的程(cheng)度,在(zai)傳(chuan)統領(ling)域設立“階梯型”獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)標(biao)(biao)準(zhun),鼓(gu)勵(li)(li)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)團(tuan)隊主動適應競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)環境,確(que)保傳(chuan)統領(ling)域優勢(shi)地位。優化(hua)拓(tuo)展領(ling)域及(ji)核(he)心技(ji)(ji)(ji)術(shu)領(ling)域競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)激(ji)(ji)勵(li)(li)制(zhi)度,設立了(le)(le)(le)“矩陣型”激(ji)(ji)勵(li)(li)標(biao)(biao)準(zhun),鼓(gu)勵(li)(li)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)團(tuan)隊參(can)與(yu)競(jing)(jing)(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng),對外拓(tuo)展領(ling)域類項(xiang)目(mu)(mu)(mu)激(ji)(ji)勵(li)(li)標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)傳(chuan)統領(ling)域2倍(bei)以上,關鍵技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)類項(xiang)目(mu)(mu)(mu)激(ji)(ji)勵(li)(li)標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)產(chan)品(pin)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)類項(xiang)目(mu)(mu)(mu)3倍(bei)以上。在(zai)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)方面,總(zong)結和預判了(le)(le)(le)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)產(chan)方式,本著向科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)一線傾斜、向主動跟蹤市場傾斜、向轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)收(shou)益高者傾斜的原則,初步建立了(le)(le)(le)開放、全面的科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)機(ji)制(zhi)。僅SR5項(xiang)目(mu)(mu)(mu)就一次性兌現(xian)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)162萬元,大(da)大(da)調動了(le)(le)(le)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)人員的積極(ji)性。 立足高層次人才培育,鍛造科技創新隊伍 人(ren)才(cai)是影響科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)力高低至(zhi)關重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)因素。研究所積極落實(shi)“領(ling)軍科(ke)學(xue)(xue)家(jia)培養計(ji)劃(hua)”,向(xiang)中國(guo)兵工(gong)(gong)學(xue)(xue)會等40余個專(zhuan)家(jia)機構或學(xue)(xue)術(shu)組織專(zhuan)家(jia)庫(ku)“輸送”多(duo)名技術(shu)專(zhuan)家(jia)。3名科(ke)研骨干人(ren)員分(fen)別(bie)入(ru)選陜(shan)西省科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)領(ling)軍人(ren)才(cai)、區域發(fa)展(zhan)人(ren)才(cai)和“三秦(qin)學(xue)(xue)者”創(chuang)新(xin)(xin)團(tuan)隊支持(chi)計(ji)劃(hua),獲(huo)得支持(chi)經費260萬元(yuan)。為(wei)優(you)秀(xiu)中青年科(ke)技骨干精心搭建事業發(fa)展(zhan)平臺(tai),在重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)項目(mu)中,提高45歲(sui)以(yi)下(xia)總(zong)師、40歲(sui)及(ji)以(yi)下(xia)副總(zong)師和35歲(sui)及(ji)以(yi)下(xia)總(zong)師助(zhu)理(li)的(de)(de)(de)配比,重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)提拔“80后”擔任(ren)項目(mu)總(zong)師、副總(zong)師。探(tan)索建立“柔性引(yin)才(cai)”機制,結(jie)合專(zhuan)業技術(shu)發(fa)展(zhan)和市場開(kai)拓(tuo)需(xu)求,加強特殊專(zhuan)業的(de)(de)(de)戰略人(ren)才(cai)儲備,2018年新(xin)(xin)招聘(pin)入(ru)職人(ren)員22人(ren),全部為(wei)全日制碩士研究生及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷,2名博士引(yin)進博士后科(ke)研工(gong)(gong)作站開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作,為(wei)創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)提供了持(chi)續的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)儲備。 立足智能化發展,打造科技創新平臺 近年來,研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)所科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新(xin)體(ti)系(xi)和(he)(he)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)條件(jian)(jian)日(ri)趨完(wan)善(shan)。兩(liang)期國家級裝備(bei)研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)平(ping)臺全(quan)面開(kai)工(gong)建(jian)設(she),系(xi)統(tong)仿真中(zhong)心(xin)、環境可靠性試(shi)驗中(zhong)心(xin)等一(yi)(yi)批世界先進水平(ping)的實驗條件(jian)(jian)陸(lu)續(xu)配(pei)備(bei)到位,核心(xin)技(ji)(ji)(ji)術研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)區的功能不斷完(wan)善(shan),基(ji)本(ben)形成了(le)(le)(le)現代化(hua)(hua)裝備(bei)研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)體(ti)系(xi)框架(jia),為下一(yi)(yi)步(bu)裝備(bei)智(zhi)(zhi)能化(hua)(hua)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)和(he)(he)現代化(hua)(hua)研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)基(ji)地(di)建(jian)設(she)奠定了(le)(le)(le)基(ji)礎。持續(xu)開(kai)展(zhan)信息化(hua)(hua)建(jian)設(she),初步(bu)構建(jian)了(le)(le)(le)數字化(hua)(hua)研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)體(ti)系(xi)基(ji)礎框架(jia),在(zai)向“智(zhi)(zhi)慧研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)”轉(zhuan)型路上,開(kai)發(fa)(fa)(fa)了(le)(le)(le)第一(yi)(yi)代智(zhi)(zhi)能設(she)計系(xi)統(tong),初步(bu)實現了(le)(le)(le)在(zai)總體(ti)方案設(she)計中(zhong)的應用,邁出了(le)(le)(le)智(zhi)(zhi)慧研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)的第一(yi)(yi)步(bu)。軟件(jian)(jian)測評實驗室通過(guo)了(le)(le)(le)CNAS和(he)(he)DILCA雙認證。積(ji)極跟(gen)進武器(qi)裝備(bei)研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)和(he)(he)創新(xin)需求及數字化(hua)(hua)工(gong)程建(jian)設(she)頂層(ceng)規劃,加強基(ji)礎及創新(xin)條件(jian)(jian)建(jian)設(she)投(tou)(tou)入力度(du)。設(she)立(li)研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)部發(fa)(fa)(fa)展(zhan)基(ji)金,鼓(gu)勵(li)技(ji)(ji)(ji)術人員(yuan)自主(zhu)開(kai)展(zhan)技(ji)(ji)(ji)術攻關和(he)(he)產品開(kai)發(fa)(fa)(fa),建(jian)立(li)了(le)(le)(le)集(ji)團(tuan)公司、研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)所、研(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)部三級項目研(yan)(yan)(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)模式,完(wan)善(shan)了(le)(le)(le)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入機制。(王(wang)鳴明 邢子璐) |
||
關閉窗口 |